“從實驗室成果到產(chǎn)品化,90%高??萍汲晒麜馈谶@里?!笨萍汲晒D(zhuǎn)化業(yè)內(nèi)人士坦言。
在高校實驗室、研究院端與產(chǎn)業(yè)端之間,一直缺乏有效的溝通機制與橋梁,而雙創(chuàng)載體的普及成熟,一定程度上在降低兩者之間的連接成本。

在科技成果轉(zhuǎn)化中,雙創(chuàng)載體究竟可以做什么?又有哪些探索?創(chuàng)頭條記者采訪梳理了近十位載體一線從業(yè)者及科技成果轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)投資人,并將他們的分享整理如下:
(排名不分先后,內(nèi)容略有刪減)
我們跟學(xué)校的互動還是非常緊密的。第一個就是從學(xué)校的學(xué)生層面,從本科到碩士到博士,我們跟學(xué)校的研會、團委都有直通車。
比如北航有一個馮如杯,原來是做創(chuàng)新大賽,現(xiàn)在是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽?,F(xiàn)在每年馮如杯創(chuàng)業(yè)大賽的評審是由我們科技園來組織的,我們想從馮如杯的后端評審,延展到前期的創(chuàng)業(yè)項目,甚至創(chuàng)新項目的選題。我們有一堆企業(yè),需要有研發(fā)的一些東西,我們征集過來以后,往前端放。
第二個就是學(xué)校老師。我們現(xiàn)在是有目的、有選擇性的,第一,聘請學(xué)校內(nèi)的一些技術(shù)團隊老師來做我們的技術(shù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,第二,我們在摸學(xué)校的一些更好的成果。
我們準(zhǔn)備用兩年時間,看一百個學(xué)校團隊,最近已經(jīng)摸到了30多個團隊,今年已經(jīng)投了兩個學(xué)校團隊老師的項目。在若干個學(xué)校老師團隊里選擇可產(chǎn)業(yè)化落地的項目來扶持它,投一部分資本來幫它做起來,到一定程度再去融資。這也是我們的一大特點。
目前我們這種平臺成立的使命就是擔(dān)任清華大學(xué)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,在93年到現(xiàn)在20多年時間里,不是沒有成功案例,有大量的成功案例。但是你說這些案例串起來就是一個模式?我覺得也不是模式,因為高校技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化這種隨機性太強。
做高校技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化是兩頭,一頭是從學(xué)校往外轉(zhuǎn),還有一頭是企業(yè)得接得住。但實際上我們的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),大量企業(yè)是接不住的,不是說高校沒好東西,而是這邊接不住。
最近我們內(nèi)部也在研究一個課題,關(guān)于技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化,從企業(yè)端去研究企業(yè)的承接能力。以前我們沒有關(guān)注,只是簡單地理解說單向就是轉(zhuǎn)不出去,其實不對,是你轉(zhuǎn)出去了,沒人接,接不住。
隨著我們整個產(chǎn)業(yè)的升級,現(xiàn)在企業(yè)的水平也在提升,所以這個也在改善,但是它肯定不是一天兩天就能完成轉(zhuǎn)變的。所以從長期趨勢來說是看好。但是從短期來說,如果要著重解決這個問題,目前還是要從我們企業(yè)里頭篩選出一些不僅是有承接意愿,還有承接能力的企業(yè),再重點來幫他做技術(shù)的承接。
一方面,三一積極和高校進行合作,目前三一和湖大、中南、清華、國防科大在技術(shù)對接方面都有合作。最近我們還與中南合作舉辦了技術(shù)對接會,讓研究院負(fù)責(zé)人與企業(yè)直接對接,讓產(chǎn)學(xué)研在一個平臺上定期交流,幫助實驗室了解企業(yè)市場需求。
同時三一未來還將和外部專業(yè)的實驗室簽約,將涵蓋材料檢測、先進裝備檢測、人工智能研發(fā)平臺、智能控制等領(lǐng)域,這些實驗室的實驗檢測設(shè)備會幫助初創(chuàng)企業(yè)把控好產(chǎn)品質(zhì)量。

我們與學(xué)校的大學(xué)科技園和產(chǎn)業(yè)研究院都會經(jīng)常碰面,有些時候是傳統(tǒng)企業(yè)的需求來了,我們帶到學(xué)校中,開個座談會,針對不同的行業(yè),邀請相關(guān)專業(yè)的教授碰面,形成一些解決方案,做一些合作撮合。
有些是教授們的項目有了一些成長的契機,我們就摸進去,看能否給一些支持,前期主要是聊思路和協(xié)助,合適的時候就會給點小錢,或幫助找更大的資本。這個過程中,如果地方政府還有一些支持校企合作的政策聯(lián)合申報,就更容易達成合作。
清華科技園讓學(xué)生創(chuàng)意社團,到學(xué)校創(chuàng)新平臺,再到科技園的創(chuàng)業(yè)載體實現(xiàn)無縫對接,使一大批清華學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè),例如藍晶生物、紫晶立方等借助清華科技園啟迪之星的平臺走出來。
這些企業(yè)為后來的企業(yè)孵化提供豐富且持久的基金,助力老師和學(xué)生的成果轉(zhuǎn)化,例如2016年清華校友總會和啟迪控股合作,依托啟迪全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),在各地建立“啟迪清華校友活動中心”,并設(shè)立了水木清華校友基金。
對于將來有可能進入到創(chuàng)業(yè)企業(yè)的這些成果,對科研人員創(chuàng)業(yè)這方面的認(rèn)知在大學(xué)或者是通過大學(xué)科技園進行輔導(dǎo)或者孵化。第一點就是知識產(chǎn)權(quán)的厘清。大學(xué)、科研院所對產(chǎn)權(quán)規(guī)劃更加明確,利于知識產(chǎn)權(quán)進行轉(zhuǎn)化時團隊的激勵。
另外一點,科技成果轉(zhuǎn)化的時候,做研發(fā)是他們的強項,真正做企業(yè)這個挑戰(zhàn)還是蠻大的。在做轉(zhuǎn)化的時候,大學(xué)老師或者是教授對企業(yè)、商業(yè)基本要有認(rèn)知,究竟在成果轉(zhuǎn)化自己要承擔(dān)什么樣的角色。
我們也看到很好的技術(shù)在轉(zhuǎn)化的時候,由于專利所有方對企業(yè)的認(rèn)知有一些差距,表現(xiàn)的不肯放權(quán)或者是利益安排沒有到位,從某種角度上失敗的風(fēng)險比較大。
如果在專利知識產(chǎn)權(quán)都明確的情況下,對創(chuàng)業(yè)的理念、對企業(yè)經(jīng)營有更基礎(chǔ)的認(rèn)識,在后面進行成果轉(zhuǎn)化的時候,轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新或者是創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)化成企業(yè)、商業(yè)價值有更好的基礎(chǔ)。
一個企業(yè)家把企業(yè)做成了,不僅包括技術(shù)、產(chǎn)品,還包括運營、管理、市場、財務(wù)等等,這些東西對于老師來說挑戰(zhàn)還是蠻大的。所以說在這方面給高校專利所有人有基本的認(rèn)識,找到合適的成果轉(zhuǎn)化團隊,就會更加利于成果轉(zhuǎn)化。
為了能充分匯聚政府、學(xué)校、企業(yè)、金融等多種創(chuàng)新要素,復(fù)旦科技園創(chuàng)立了兩個創(chuàng)新中心空間,以集成信息、技術(shù)、資金等要素,搭建一個有梯度的技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)換體系。
另外,推薦園區(qū)企業(yè)高管參與雙創(chuàng)學(xué)院導(dǎo)師工作,參與學(xué)校相關(guān)部門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評審,并開展針對初創(chuàng)企業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)訓(xùn)練營,以此搭建平臺,促進青年教師與政府、企業(yè)面對面交流。
一個維度,科技園也好,企業(yè)也好,從物理空間,從基礎(chǔ)角度來講,基礎(chǔ)設(shè)施一定要到位。在科技成果轉(zhuǎn)化確實是針對老師、學(xué)生做工作。
對老師來說,如果說老師的成果去賺錢,把科技成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)項目,很有可能會被他的同類所不恥,這是從觀念上非常要命的問題。我認(rèn)為科學(xué)家本身就是能夠進行轉(zhuǎn)化,把他自己的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,這是非常偉大的,花這么多的錢不能造福人類,這本身就是不對的。
這是在理念上科技園也好,孵化也好,高校也好,在這方面應(yīng)該鼓勵老師真正把他的科研成果能夠拿出來造福人類,鼓勵研發(fā)團隊去創(chuàng)業(yè)。針對學(xué)生,怎么把科技成果和商業(yè)結(jié)合,國內(nèi)比較落后,這一方面我們還是要好好研究。
我們的路徑是先市場再技術(shù),以市場帶動技術(shù),最終打通兩端。檢驗檢測實驗室是有資質(zhì)要求和管控要求的,只有當(dāng)你的市場足夠影響實驗室時,他才會有連接實驗室的意愿。

創(chuàng)頭條經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn),雙創(chuàng)載體在促進科技成果轉(zhuǎn)化方面的探索主要在如下幾個方面:
· 扶持或投資高校中可產(chǎn)業(yè)化落地的項目。
· 撮合企業(yè)與研究院、實驗室之間的合作。
· 舉行技術(shù)對接會,搭建定期交流的平臺。
· 為科研人員創(chuàng)業(yè)提供輔導(dǎo)。
· 研究企業(yè)端的技術(shù)成果承接能力。
· 聘請高校技術(shù)團隊擔(dān)任技術(shù)方面創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
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