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媒體關(guān)系是上一篇的核心議題,但“餓了么”搶鏡,它也僅算是出了個場,這一篇準(zhǔn)備只給干貨!想喝粥的吃瓜群眾請先閱讀上一篇:http://www.china0114.com/99156.html(“餓了么3·15”危機(jī)公關(guān)中媒體關(guān)系策略的一黑一白)
媒體關(guān)系是公關(guān)最核心的概念之一,有很多業(yè)界人士把它誤用為媒體公關(guān)(主客體還是要搞搞清楚的,以媒體作為公關(guān)主體時才叫媒體公關(guān)哈?專業(yè)人士的專業(yè)話語很重要)
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● 關(guān)于“信息補(bǔ)貼”
媒體關(guān)系的核心是“信息補(bǔ)貼”(Information Subsidy),即組織作為信源向媒體免費(fèi)提供具有新聞價值的信息,以幫助記者完成新聞報(bào)道的過程,從而降低新聞生產(chǎn)成本,這對于具有商業(yè)機(jī)構(gòu)屬性的媒體來說具有較大的吸引力,而組織在這一過程中通過媒體向公眾傳達(dá)了對組織有利的信息,也是獲益者。好的“信息補(bǔ)貼”連結(jié)組織與媒體,形成二者共贏的狀態(tài)?!靶畔⒀a(bǔ)貼”也是組織媒體關(guān)系能夠達(dá)成的重要邏輯基礎(chǔ)。

● 媒體關(guān)系類型
?(1)獨(dú)立的關(guān)系形態(tài):媒體秉持新聞專業(yè)主義的獨(dú)立原則,不受組織的影響,二者關(guān)系呈現(xiàn)對立互構(gòu)狀態(tài)。“新聞價值”是媒體開展相關(guān)報(bào)道的唯一標(biāo)準(zhǔn)。較為理想的狀態(tài)是,組織無公關(guān)企圖,媒體完全獨(dú)立地采訪報(bào)道,才能構(gòu)成這一對應(yīng)形態(tài)。
(2)合作的關(guān)系形態(tài):媒體與組織在消息供給等方面呈現(xiàn)合作、互惠互利的狀態(tài),但媒體并不放棄新聞主義的基本原則。這一過程的完整表述是:組織主動向媒體提供信息補(bǔ)貼或策劃媒介事件(Pseudo Event),而從媒體的角度看,認(rèn)同這些信息補(bǔ)貼和媒介事件具有新聞價值并進(jìn)行報(bào)道,即可構(gòu)成這一合作的關(guān)系形態(tài)。
(3)同化的關(guān)系形態(tài):在這一關(guān)系狀態(tài)中,媒體與組織是一種隸屬關(guān)系。媒體被組織所控制,在消息來源選擇、報(bào)道立場甚至媒體機(jī)構(gòu)的人事任免等都受到組織的制約,這種媒體關(guān)系形態(tài)在以政府機(jī)構(gòu)類的組織中比較普遍。
(4)合謀的關(guān)系形態(tài):組織與媒體雖無隸屬關(guān)系,但為了共同的利益合謀策劃報(bào)道新聞事件甚至進(jìn)行虛假的新聞報(bào)道。組織與媒體在這一過程中有或明或暗的利益輸送,媒體背棄新聞專業(yè)主義,將組織列入“紅名單”,從而對其弊端掩而不報(bào)。
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這四類關(guān)系狀態(tài)存在于媒體關(guān)系的現(xiàn)實(shí)情境中,但對于組織來說,應(yīng)該努力促成的是第二種“合作”關(guān)系,尋找組織與媒體的共贏地帶,而這一過程亦不傷害公共利益,并形成較好的社會效應(yīng)。尤其在危機(jī)情境中,組織與媒體之間往往帶著天然的利益沖突,媒體的輿論監(jiān)督功能會在危機(jī)中被激活,組織需要承受來媒體的質(zhì)詢,又要想盡一切辦法與之溝通,形成一種“舞伴型關(guān)系”。

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而回歸到組織具體操作層面上的媒體關(guān)系策略,可以遵循以下程序:
在組織中,至少保證指定一名積極、有能力的人員來應(yīng)對將來的新聞媒體的問詢。其基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括:媒體經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力與語言技巧等。同時,組織內(nèi)部專業(yè)的新聞發(fā)言人能夠發(fā)揮作用的關(guān)鍵在于最高層應(yīng)當(dāng)給予該崗位適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。
組織的新聞發(fā)言人應(yīng)當(dāng)具有一定的記者資源,并了解媒體工作的基本特征,以便能向媒體輸送有利的新聞稿。
努力發(fā)展組織在新聞生產(chǎn)過程中的“前攝”性,即在正確的時間以正確的形式給媒體提供簡單、事實(shí)性的稿件。
組織生產(chǎn)的新聞稿應(yīng)該明白易讀,同時盡量不要對已經(jīng)刊發(fā)的稿件加以糾正,有可能會使事情進(jìn)一步惡化,所以保證信息的正確是非常重要的。可以在“正確”的基礎(chǔ)上,做好“簡潔、生動”等可以錦上添花的努力。
“無可奉告”、“不作評論”等外交辭令都是需要避免出現(xiàn)的,無論情形看起來多么糟糕,永恒的原則是:“說總比什么都不說要好”!?
最后,組織需要關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及公共政策,做到“依法發(fā)布”,并努力協(xié)條好“法、理、情”的關(guān)系。
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