上次在群里討論保險(xiǎn)的效用時(shí)，某水神說(shuō)子女教育保障？沒(méi)有才是最大的保障....（吐血狀……）丁克族請(qǐng)請(qǐng)點(diǎn)擊右上方的小叉叉……

到了適婚適育年齡，很多人還是會(huì)不得不面臨“生還是不生，什么時(shí)候生”的問(wèn)題。其中需要考慮的一個(gè)因素，就是財(cái)務(wù)規(guī)劃。算一筆生孩子賬，產(chǎn)前檢查、產(chǎn)檢費(fèi)用、安胎保胎、剖腹產(chǎn)手術(shù)費(fèi)用，網(wǎng)上投票有20%的人花費(fèi)在1萬(wàn)以上。另外產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)，會(huì)打折嗎？其中會(huì)有多少可以通過(guò)社保補(bǔ)貼回來(lái)呢？讓我們坐下來(lái)談一談。本文主要參照上海社保的相關(guān)規(guī)定，并補(bǔ)充部分其他城市的特殊規(guī)定。

1，屬于計(jì)劃內(nèi)生育，包括一胎和符合條件的二胎；

2，在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）的生育婦女；

3，凡是與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的職工均在參保之列，而不再區(qū)分其是否具有本市常住戶口。北京和上海都查到了這樣的信息。

4，上海對(duì)于分娩前累積繳費(fèi)的時(shí)長(zhǎng)沒(méi)有規(guī)定，但很多城市為了避免以一個(gè)月的繳費(fèi)換來(lái)大額生育津貼的現(xiàn)象，設(shè)置了1-12個(gè)月不等的限制。

例如北京有以下這樣的規(guī)定：

只有在分娩前連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月的生育保險(xiǎn)參保職工，生育費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼均可由生育保險(xiǎn)基金支付；如果連續(xù)繳費(fèi)不滿9個(gè)月，生育費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，但生育津貼先要由用人單位墊付，只有參保職工自分娩月起連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，生育津貼才可由生育保險(xiǎn)基金支付。

跟城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)一致，用人單位每月0.5%-1%（各地不等）的比例繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人不繳納城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)費(fèi)。

1，生育生活津貼

看法條十分繞，給大家歸結(jié)一下，就是生活津貼=津貼標(biāo)準(zhǔn)*期限。

我們分別看這兩個(gè)數(shù)字怎么確認(rèn)。

P.S：由于已經(jīng)發(fā)了生活津貼，所以用人單位是不再發(fā)放工資的，這段時(shí)間的社保還是得交，所以休完產(chǎn)假回來(lái)第一個(gè)月的工資可能會(huì)全部被用來(lái)抵之前社保的個(gè)人繳納部分。

1）津貼標(biāo)準(zhǔn)

從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。

高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補(bǔ)差。

也就是說(shuō)，如果你剛進(jìn)公司，屬于薪資較低的小同事，拿到的補(bǔ)貼會(huì)高于自己的工資；而如果已經(jīng)做到中高層的女性，取得的生育生活津貼會(huì)比自己平時(shí)拿的工資少，差額部分由單位補(bǔ)差。（根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。）

舉個(gè)栗子，小A的月薪是5000元，小B是15000，小C是20000元。

她們所在的公司上年度月平均工資是15000元。

如果本市上年度的全市平均是3000元，那么三人的津貼標(biāo)準(zhǔn)都是15000元：

其中9000在社保領(lǐng)取；小A和小B還可以在公司領(lǐng)到6000元，小C可以在公司領(lǐng)到11000元。

按照正常3個(gè)月期限算，小A和小B可以領(lǐng)取15000*3=45000元，小C可以領(lǐng)取20000*3=60000元。

而且這些津貼都是不用繳納任何個(gè)人所得稅的哦。

從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，其月生育生活津貼按照其生產(chǎn)或流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所工作的各用人單位上年度職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)。

分娩前換工作的看上面這條。

2）享受期限

基本情況：

---妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，按3個(gè)月享受生育生活津貼；

---妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)的，按1個(gè)半月享受生育生活津貼；

---妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的，按1個(gè)月享受生育生活津貼。

特殊情況：

---難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育生活津貼；

---符合計(jì)劃生育晚育條件的，增加半個(gè)月的生育生活津貼；

---多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育生活津貼。

所以24周歲以后生產(chǎn)雙胞胎出現(xiàn)難產(chǎn)情況的，可休假3個(gè)月+半個(gè)月*3=4個(gè)半月：）

2，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

1）妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元；

2）妊娠3個(gè)月（含3個(gè)月）以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為500元；

3）妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)或者患子宮外孕的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為300元。