前言：這里沒有共享空間的難題，有的僅僅是情緒對辦公場地產生的超能反應。

1936年，查理·卓別林自導自演了經典電影《摩登時代》，展現美國20世紀30年代經濟蕭條時期，迫于生計的工人在流水線上日趨麻木，最后瀕臨精神崩潰的慘狀。

80年后的2016年，大城市里收入尚可的你我，已不用為溫飽惶惶不可終日，但依然在城市的快節奏面前感到由衷的疲累：深夜靠在最后一班地鐵的欄桿上的加班狗，空洞的眼神同那年扭動扳手的卓別林，實也別無二致。

好在社會已經發生了巨大的變化，而我們也逐漸找到了適合自己的宣泄口……

于是有了彩虹樂團受人追捧的《感覺身體被掏空》，有了在朋友圈刷了屏的“逃離北上廣”，也有了夢想加這樣的“辦公情緒展”——一個讓你和自己的情緒面對面的互動展覽。

作為目前全北京布局密度最高的聯合辦公空間品牌，夢想加辦這次展覽在累哥看來是非常的自然：在過去的一年里，他們見證了近百家大大小小公司的喜怒哀樂，也深刻體會到了辦公體驗對于辦公情緒和辦公效率的巨大影響。適逢夢想+ACE新空間開幕，他們玩兒出了這么一個“辦公情緒互動體驗展”，同所有人分享自己作為親歷者和見證者的日常。

為什么要辦這樣的展覽呢？——或許是在演化“工作情緒的歷史”。

和大多數展覽不一樣，這場活動的重點是從“我的講述”轉移到了“你的體驗”上。通過關注催生情緒波動的辦公空間，解構從辦公環境到辦公體驗再到辦公情緒的演化過程，去偽存真地還原普通人的工作日常，并探尋理想工作環境的面貌。

?
(暖心的海洋球)

參與者很容易在心理題庫、無名嗨小游戲、黑白映像展區中拾回自己的辦公記憶，在滿滿一房的海洋球、賣萌治愈的薩摩耶、色彩斑斕的潑彩墻中釋放自己；而后，經歷兩種不同情感波動的人聚合在一起，在上下午兩場KOL的共享中尋求共感——“原來不止我一個人”。

這種共感最終都會來到一個問題上：如何更好地疏導辦公情緒？誰能讓我們1/3的時間更加美好？

用科技智能給空間場景插上翅膀 發揮更大共享價值

這時，主辦方再用一場媒體戰略發布會進行最好的釋義，把這一重任許給“智能”，許給被稱之為“OaaS”（辦公即服務）體系。這一系統由空間設計、智能辦公系統、社群運營三大產品組成的，空間設計將辦公空間按使用場景重構；智能辦公系統將人與空間資源、辦公資源相連接；社群運營將空間中的人連接為社群，將辦公室從單一性質的物理空間升級成為復合性質的服務。

而這一切的完善，會刺激共享空間的價值增大。

調控辦公頻率，與空間輕松交互

在這里，你可以切換自己輕度（社交辦公，需要社區聚合滿足社交需要）、中度（流動辦公，部分依賴辦公設施）、重度（日常辦公，需要保證穩定和私密性）三種不同的辦公模式，獲得相對應的使用權限，與空間發生必要且輕松的直接交互，而減少人力、物力的冗余及不便。

你不用再和冗余的行政人員糾纏，就一個客人的來訪、一個可運作的會議室、甚至是一臺安全可靠的打印機掰扯。你可以在負面情緒產生之時，就找到舒適的區域和有效的方式排解，不讓它們再次發酵。你的需求，在自己尚未發覺時，就被數據揭示給社區運營人員，因標簽而立體，因立體而可感，因可感而得以精確滿足。

而這一切，因為一組有趣的數據而顯得真實可信：從開業至今，用微信掃開夢想加大門的人次達到50.5萬次，空間中27.5%的外區用于共享開放辦公資源，社區經理曾用48個標簽定義一位“夢想加”居民，為常常需要面試、又關心孩子成長的她提供符合她需要的面試室和親子室。

“人們有不同情緒的時候，你會知道為什么他會有不同的情緒，我怎么樣通過空間的改善，通過服務的改善帶來他不同的變化。以更豐富的角度了解一個人。并準確定義他和他的需求，這些就是我們想做的。”夢想加的聯合創始人之一王曉魯如是說。

目前，夢想加的版圖已覆蓋北京望京、雍和宮、百子灣、建國門、回龍觀等多個商業區域，在751ACE空間正式后，與北京龍湖合作的長楹天街一展空間、朝外MEN空間、和平里東街等新空間也將陸續開放。屆時，夢想加將完成商業綜合體、文化創意園區、城市更新空間等多個業態的整體布局。而媒體工位和夢想加會員的推出也能使更多人享受OaaS帶來的福利，讓更多職場人無負擔地輕松上陣。

關于夢想加

夢想加是一家專注于科技辦公體驗的聯合辦公空間品牌，由溫夢飛、王曉魯、李文磊三人共同創立于2015年5月。夢想加致力于通過輸出“OaaS（Office asaservice，辦公即服務）”體系，利用空間設計、智能空間管理以及社區運營產品，打造舒適、高效、開放的企業辦公服務體驗。夢想加目前在北京雍和宮、百子灣、中關村、望京、國貿等地區運營有十余個聯合辦公空間。預計截至2016年底，夢想加將全面運營面積近40000平米的16個空間，6000個工位。

本文為投稿文章，作者第二阿累 （微信公眾號：第二阿累），轉載請注明鏈接及出處。思達派（Startup-Partner.com）投稿郵箱ganhuo@startup-partner.com