今天下午京東布了2016財年第二季度財報：凈營收為652億元人民幣(約98億美元)，同比增長42%。凈虧損人民幣1.321億元(約合1990萬美元)，較上年同期的凈虧損人民幣5.104億元減虧74%。基于非美國通用會計準則，凈利潤為人民幣3.914億元(約合5890萬美元)，而上年同期凈虧損人民幣1570萬元。

同時公布了一項人事任命，稱由于家庭原因，京東商城首席執行官沈皓瑜將移居美國，京東已任命沈皓瑜擔任京東集團國際業務總裁。

隨即，沈皓瑜向京東商城的管理團隊發出了一封內部郵件。在郵件中，沈皓瑜表示，其由于家庭原因將移居海外生活，就此他與劉強東及京東核心管理團隊在深入溝通后，在去年下半年一起啟動了京東商城的事業部制改革，并完成了對事業部領軍人的培養和接力棒的交接。考慮到工作與家庭之間的取舍平衡，未來其工作地點將主要在美國，支持京東海外市場的拓展，并將繼續參與和支持其他重大項目。

沈皓瑜個人履歷

1992畢業于中國人民大學國際金融系，隨后1997年獲得美國愛荷華大學工商管理碩士學位。

2007年6月加入百度，任商業運營副總裁;

2009年12月任百度公司高級副總裁。沈皓瑜在百度期間負責百度商業產品運營及多項新業務拓展，領導搜索推廣專業版(鳳巢系統)成功上線并完成全面切換。

2011年7月8日宣布，由于個人原因月末將離開百度;

2011年8月1日，京東商城確認，沈皓瑜已正式入職，擔任京東商城首任首席運營官(COO)。

京東在任期間，幫助京東商城搭建了包括倉、配、客在內的完整運營體系、協助組建了龐大的運營團隊，通過物流布局、技術驅動下的成本、效率管理，建立了京東獨特的、差異化競爭優勢。

沈皓瑜在過往京東重大里程碑事件中起到了非常關鍵的作用，其作為京東領導團隊的核心成員，協助劉強東帶領京東商城從交易規模200多億迅速發展到了超過4500億。

沈皓瑜在京東商城整整呆了5年時間。據知情人士透露，沈皓瑜的家人已在北美生活，未來沈皓瑜可能會選擇奔赴北美陪伴家人生活。京東集團CEO劉強東也非常欣賞沈皓瑜，并評價其為人謙遜、務實，同時具有豐富的國際視野和敏銳的商業洞察力。加入京東之后，將國際先進的商業理念與中國本土市場特色進行了很好地結合，為京東商城的發展做出了卓越的貢獻。

京東頻繁的架構調整

在6月29日，京東曾將原京東商城市場部負責人熊青云調任首席品牌官，大市場部、無線業務和用戶體驗設計部共同組成京東商場營銷體系，徐雷為負責人。兩人都向京東商城CEO沈皓瑜匯報。

在一年前曾頭頂“寶潔華人第一美女高管”光環入職京東的熊青云，全面接管京東市場部成為市場高級VP——而原來負責京東的市場VP徐雷，曾經為熊青云讓路，轉而負責無線業務。在一年之后，市場實際負責的高管，兩人又發生了輪轉。

業界稱熊青云那次被調離，跟一年多來京東在市場上的聲音并沒有明顯提升，這次618大促的業績提振乏力有關。消息人士稱——“618今年聲量特別小”造成了熊青云的調職。

徐雷所負責的京東商城營銷平臺體系包括平臺運營部、平臺研發部、市場營銷部、公共關系部、廣告部、用戶體驗設計部。同時，徐雷將監管品牌、營銷運營等。而熊青云調任之后 ，主要負責品牌招商、集團品牌管理、海外品牌推廣等等。

而京東解釋此次調整的原因是，京東的運營研發部將閉環到運營體系，加強與運營的業務聯動，實現快速響應。

有知情人士透露，“劉強東最近更替一些身邊輔佐他的人，讓跟隨自己多年的老臣回到自己身邊。經歷了一些事情，他還是更相信自己人。”或許劉強東認為，京東marketing的操盤，還是一路跟隨京東成長的徐雷更靠譜。

會給京東帶來什么影響?

某些業內人士曾預測，沈皓瑜的離開是數月之前就確定的，近期所有的調整都是表明了一件事：在營收增長下滑和股價低迷的雙重壓力下，劉強東開始親自復出抓業務了，而在人事上的戰略，就是路徑依賴，動用自己信任的老臣舊部，希望通過熟悉的方式將京東拉出泥淖。

而在沈皓瑜去美國后，京東商城懸而未決的CEO位置也頗引人注意。有各種猜測，有的八卦說，是現生鮮事業部總經理王笑松將接任。不過呢，也有靠譜的聲音說，京東可能不會委任商城的CEO了，直接由劉強東擔任。

當然，現在的京東確實還是遇到瓶頸的，而這個瓶頸不單單是因為京東本身，更是因為網民紅利已基本吃完，以及中國整體的經濟消費環境。接下來的京東，怎樣在這樣惡劣的情況下，繼續下沉挖取增量，同時應對阿里等競爭對手，這都是劉強東要啃的硬骨頭。