近日，由武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市商務(wù)局、武漢市招才局主辦，武漢市人民政府指導(dǎo)，以“數(shù)字服務(wù)，筑夢武漢”為主題的“楚才回家”北京站活動在京舉行，重點聚焦優(yōu)秀人才、聚焦創(chuàng)新企業(yè)，聚焦創(chuàng)業(yè)、引資、引智。會上包括58企服、豐巢科技、火花思維、極豆車聯(lián)網(wǎng)、荔枝APP、依圖科技等十家互聯(lián)網(wǎng)獨角獸和準(zhǔn)獨角獸公司宣布在光谷設(shè)立“第二總部”。同時，光谷還帶領(lǐng)本地包括斗魚、石墨文檔、烽火通信、方正璞華等在內(nèi)的本土50余家企業(yè)來到北京，招攬京城優(yōu)秀人才前往武漢。

數(shù)十位行業(yè)領(lǐng)袖聚焦光谷、聚焦人才分享創(chuàng)新觀點

東湖高新區(qū)管委會主任劉子清表示，中國光谷正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，經(jīng)過30年的快速發(fā)展，已經(jīng)成為國內(nèi)外高端人才實現(xiàn)人生夢想的重要舞臺。

一點資訊總裁陳彤認為，提起湖北、提起湖北人大家都有一種崇敬的心情，身邊有很多湖北的朋友和創(chuàng)業(yè)者，他們都很優(yōu)秀，尤其是華中科技大學(xué)的畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者，都很受歡迎。此外，武漢位于中部的交通優(yōu)勢凸顯，從北京從深圳都只需不到半天時間，在未來的城市競爭中，一定大有可為。陳彤還透露，自己已投資的一家做視頻的公司，正好也是湖北人，也已決定落戶武漢光谷。

合刃科技創(chuàng)始人王星澤表示，成立十個月以來，受到了光谷各界的大力支持和關(guān)心，合刃科技在做的，就是就是光谷的光和人工智能的結(jié)合，怎么樣使用光谷光電的技術(shù)進一步提高人工智能。人工智能現(xiàn)在行業(yè)應(yīng)用最好垂直領(lǐng)域就是計算機視覺或者機器視覺這個領(lǐng)域，目前已經(jīng)累積融資超過1億元人民幣，主要投資人是紅杉資本、百度風(fēng)投、聯(lián)想之星、武漢光電工業(yè)科技研究院、長安資本等等。

青云CTO甘泉表示，青云公司總部在北京，但是從2017年我們在武漢成立了研發(fā)中心，青云公司主要業(yè)務(wù)是跟云計算相關(guān)，在公有云領(lǐng)域?qū)儆诘诙瘓F。武漢研發(fā)中心座落在武漢光谷保利國際，2017年6月到現(xiàn)在一天時間，我們大概在這邊研發(fā)人數(shù)跟北京研發(fā)人數(shù)持平，涉及到青云所有產(chǎn)品研發(fā)活動，其中有一些產(chǎn)品是由武漢這邊，由武漢這邊研發(fā)所主導(dǎo)的。“在18年間，我作為武**，我在北京作為一個北漂，我獲得了作為一個北漂所能獲得一切，包括房子、車子、妻子，甚至還包括戶口，我能獲得了一個北漂獲得的一切，但是我依然選擇回來，因為武漢有適合IT企業(yè)發(fā)展的人才，碼頭文化培養(yǎng)了能吃苦的年輕人，并且沒有北漂的焦慮，這是武漢的優(yōu)勢。”甘泉如是說。

火花思維CEO羅劍認為，武漢擁有天然的高質(zhì)量的老師資源，這也是火花思維選擇武漢作為新總部的重要原因。武漢公司作為國內(nèi)總部，與北京公司平行運作，分別承擔(dān)教學(xué)、教研職能，計劃在武漢兩年內(nèi)時間高大2000人的規(guī)模，相信在線教育非常重要的兩點是雙驅(qū)動：一個是教研教學(xué)，一個是產(chǎn)品技術(shù)。

依圖科技副總裁陳峰表示，作為一家上海人工智能創(chuàng)業(yè)企業(yè)，經(jīng)過5年創(chuàng)業(yè)歷程，今年開始在全國進行布局，武漢也是依圖非常重要的布局點。計劃在未來的兩年，在武漢落地，從2018年要達到100個技術(shù)人員，到2019年到300個技術(shù)人員，爭取投資額在1億多，計劃在整個武漢建立依圖自己超算中心，把武漢作為依圖區(qū)域性技術(shù)中心和業(yè)務(wù)中心。

在主題對話環(huán)節(jié)，幾位行業(yè)嘉賓同臺分享了關(guān)于數(shù)字服務(wù)新機會的觀點，全球數(shù)字經(jīng)濟2018年整個市場規(guī)模是4.8萬億，年均增長是5.6%。中國作為單一國家全球排名第二，數(shù)字經(jīng)濟承載成為城市創(chuàng)新的重要競爭力，在現(xiàn)有的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展大潮下，武漢尤其是光谷的數(shù)字經(jīng)濟也有了一些成績，比如云計算、底層架構(gòu)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域都有代表性的公司，如斗魚、卷皮、斑馬快跑等，包括也涌現(xiàn)出一批數(shù)字經(jīng)濟的人才，在新的市場和行業(yè)環(huán)境下，武漢創(chuàng)業(yè)者、光谷創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該更多地聚焦數(shù)字經(jīng)濟信息和數(shù)據(jù)，并能夠用頂尖的技術(shù)運營好數(shù)字經(jīng)濟的數(shù)據(jù)和信息。政府層面，應(yīng)從消費者、行業(yè)用戶、ICT廠商、市場政策等方面去做頂層設(shè)計，去施行政策。

簽約“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第二總部首選地”，十家優(yōu)秀公司落戶光谷

目前，“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)第二總部首選地”已成為光谷新名片，包括小米、科大訊飛、奇虎360、小紅書、摩拜單車、海康威視、滬江網(wǎng)校、跟誰學(xué)、滴滴、曠視科技（Face++）、找鋼網(wǎng)、青藤云安全、江民科技、慕聲科技、**科技、去哪兒網(wǎng)等40家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已在光谷設(shè)立第二總部或研發(fā)中心。

本次楚才回家北京站的現(xiàn)場，有10家來自國內(nèi)不同行業(yè)的優(yōu)秀公司宣布在光谷落戶。在這些簽約落戶的企業(yè)中，不乏估值超百億、超十億的公司，公司CEO對于光谷提高最高的詞匯就是人才，光谷有著豐富的人才優(yōu)勢，同時這些公司也將在光谷招聘數(shù)千人，推動區(qū)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。

落戶光谷互聯(lián)網(wǎng)教育公司本次又新增3家，此前已有5家落戶，已形成光谷互聯(lián)網(wǎng)教育發(fā)展的新業(yè)態(tài)。武漢最大的優(yōu)勢是擁有全球最豐厚的大學(xué)生人才資源，而光谷正是武漢大學(xué)生密度最高的區(qū)域，人才的優(yōu)勢起了決定性的作用。不斷吸納年輕人加入，注入新的“血液”，光谷創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新因此充滿活力，呈現(xiàn)勃勃生機。前趕集網(wǎng)CTO、火花思維CEO羅劍曾表示，火花思維選擇在武漢建立火花思維總部，也并非是心血來潮。這之前，尚德機構(gòu)、猿輔導(dǎo)、51talk、滬江、小站教育等多家在線教育企業(yè)已經(jīng)扎堆進入武漢，并且擴展的動作非常快。尚德機構(gòu)、猿輔導(dǎo)這些企業(yè)落戶后口碑相傳的效果，加上光谷的扶持，最終贏得羅劍的青睞。

人工智能企業(yè)落戶光谷，對于光谷人工智能技術(shù)和行業(yè)發(fā)展尤其重要，本次落戶的諸葛io CEO孔淼認為，落地武漢（光谷）研發(fā)中心的落地是“有夢想、留武漢、一起創(chuàng)”中的重要一筆，將現(xiàn)有的科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，釋放創(chuàng)新科技的力量。諸葛io作為國內(nèi)最早上線的用戶行為數(shù)據(jù)分析平臺之一，武漢研發(fā)中心的落地，不僅能為數(shù)據(jù)技術(shù)人才提供崗位機會，同時也為高端技術(shù)“大咖”提供非常好的展現(xiàn)才華的平臺。

在這些總部企業(yè)中，企業(yè)平均估值超過100億美元，其中估值100億美元以上的有6家，分布在互聯(lián)網(wǎng)教育、網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)、交通出行、智能硬件、人工智能等領(lǐng)域，分別來自北京、上海等7個城市，光谷互聯(lián)網(wǎng)+辦公室負責(zé)人介紹說，可以看出，光谷第二總部不是偶然現(xiàn)象，而是多個領(lǐng)域多個區(qū)域多個行業(yè)的共同迸發(fā)。同時光谷發(fā)展第二總部有著新內(nèi)涵不是傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)和市場中心，而是新經(jīng)濟的業(yè)務(wù)中心、研發(fā)中心和孵化中心，是這些企業(yè)創(chuàng)新能力生態(tài)的衍生。同時光谷的產(chǎn)業(yè)技術(shù)、城市場景、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、政策靈活等這些優(yōu)勢，成為了光谷發(fā)展第二總部經(jīng)濟的必然因素。

招商招才，近千個崗位虛位以待

人才之戰(zhàn)即為產(chǎn)業(yè)之戰(zhàn)，背后彰顯的是城市的吸引力和競爭力。本次楚才回家現(xiàn)場，除了設(shè)立第二總部外，武漢和光谷本土企業(yè)來到北京招才，也是一大亮點。數(shù)據(jù)顯示，提出“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”，武漢高校畢業(yè)生的留存率為57%，這一數(shù)據(jù)在最新的2018年畢業(yè)季上升至64.3%。如今，博士、碩士月均落戶量上升超過八成。

如何吸引人才？非精英崗位莫屬。

此次“楚才回家”活動，包括斗魚、小紅書、極驗、石墨文檔、烽火通信、方正璞華和傳神語聯(lián)網(wǎng)等將近50家企業(yè)將提供近千個崗位，工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和運營總監(jiān)等各種人才現(xiàn)場得到眾多人才的青睞。記者從現(xiàn)場注意到，這些本土企業(yè)招聘需求中，除了技術(shù)開發(fā)人員最為緊俏外，企業(yè)的商務(wù)和產(chǎn)品人才也十分稀缺。

光谷是一個很年輕的區(qū)域，去年的人口平均年齡不到35歲，2017年新增人口超過10萬人，30年來始終充滿活力，是一片創(chuàng)業(yè)的熱土。目前，光谷互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)數(shù)量目前已經(jīng)超過1800家，在人工智能、文娛、汽車出行、精準(zhǔn)醫(yī)療等領(lǐng)域涌現(xiàn)了大一批準(zhǔn)獨角獸企業(yè)。斗魚、卷皮網(wǎng)、斑馬快跑、直播優(yōu)選、安翰光電這些獨角獸企業(yè)在光谷成群出現(xiàn)。越來越多的游戲公司涌現(xiàn)，這些公司對于人才的渴望同樣急迫。記者獲悉，光谷獨角獸企業(yè)斗魚直播，已在前不久有消息傳出，計劃于第三季度赴港進行IPO，擬籌資7億美元，斗魚招聘負責(zé)人向記者透露，本次到北京招才，會重點聚焦大數(shù)據(jù)、算法等方面的技術(shù)工程師人才，已有一些不錯的人才表達意愿，后續(xù)將做篩選。

據(jù)悉，“楚才回家”活動是武漢東湖高新區(qū)一個創(chuàng)業(yè)、引智、引資綜合性產(chǎn)業(yè)資源對接平臺，通過“政府搭臺、企業(yè)組團、人才唱戲”的方式對接科技產(chǎn)業(yè)前線的人才、資本和項目等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源。活動起始于2012年，最初旨在為高新區(qū)大型服務(wù)外包企業(yè)組團赴一線城市招聘中高端技術(shù)、管理人才。聚焦光電子、集成電路、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)+等新經(jīng)濟業(yè)態(tài)，采用互聯(lián)網(wǎng)+獵頭招聘等方式，將創(chuàng)業(yè)招才引智相結(jié)合，已在北京、深圳、上海、武漢、硅谷、倫敦等城市舉辦10場“楚才回家”活動，累計有4000余名楚才（創(chuàng)業(yè)團隊）參會，推動300余名中高端楚才回光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計，“楚才回家”已吸引近2萬名楚才陸續(xù)回家鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。