“調結構、轉方式”這個詞太高大上，離你太遠？宏觀經濟運行趨勢對你的影響看不見、摸不著？可千萬不要這么想！當下，經濟發展方式的轉變，正在影響每個人的生活，最為直接的就是就業情況的變化。

在多重因素推動下，目前，我國新經濟成長勢頭加快，新興行業的用工需求不斷攀升，大量就業者從舊行業、舊企業向新行業、新企業流動。不同行業的就業形勢呈現了明顯的兩極分化現象，互聯網、金融業的聚寶盆效應愈發明顯，錢往哪里流人就往哪里去，相比之下，傳統落后產業更顯蕭條。

不同行業就業形勢相差47倍

新經濟支撐就業能力超出預期

　　智聯招聘和中國人民大學中國就業研究所發布的《2016第二季度中國就業市場景氣報告》數據顯示，以電子商務、物流為代表的與互聯網有關聯的行業就業形勢一片大好，而以能源、制造等傳統生產制造為代表的行業就業減退。

2016年第二季度就業景氣最好的三個行業分別是互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資和交通/運輸。其中，互聯網/電子商務的CIER指數（崗位需求/供給）高達11.47，是能源礦產行業的47倍。這種差別，充分表明了以電子商務為代表的新經濟正蓬勃發展。

電子商務的快速發展帶火了交通/運輸行業。第二季度，交通/運輸行業的用工需求同比增幅最高，為58%。報告分析，2016年上半年全國快遞服務企業業務量累計完成132.5億件，同比增長56.7%；業務收入累計完成1714.6 億元，同比增長43.4%，在快遞業務量高速增長的帶動下，交通/運輸行業的人才需求也出現了大幅增長。

值得注意的是，互聯網/電子商務的就業指數雖然近年位居前列，但今年第二季度卻從7.07躥升至11.47，環比漲幅高達62%，這樣的增速前所未有，顯示互聯網經濟正加速發展。

　　7月中旬，滴滴出行發布報告稱，截至5月底，已有53萬來自鋼鐵煤炭等落后產能行業的工人通過開網約車再就業。山西、四川、黑龍江等省份，來自煤炭鋼鐵行業的滴滴司機占比最高，分別占到該省滴滴司機總量的28.5%、24.8%、20.3%。

在“新經濟支撐就業的能力超出預期”背后，是人類生活方式變革的加速。國家信息中心信息化研究部發布的報告顯示，2015年中國分享經濟市場規模約為1.956萬億元，占GDP2.8%。有關專家預計，未來五年分享經濟年均增長速度在40%左右，到2020年市場規模占GDP比重將達到10%以上。

“雙創”熱情高漲

小微企業吸納就業能力凸顯

　　隨著“大眾創業、萬眾創新”全面鋪開，越來越多的人選擇了這條富有挑戰性的就業之路。在“雙創”的推動下，一批微小的創新企業如雨后春筍拔地而起，成長迅速，對人才的需求量也隨之增加。由于多數傳統大型企業轉型較慢，明星光環漸褪，不少求職者愿意放棄安穩的傳統大企業，投身于小微企業。小微企業吸納就業的作用更加凸顯。

智聯招聘的數據顯示，今年第二季度微型企業的就業形勢最好，CIER指數為3.58。從招聘需求人數來看，小微企業依舊是吸納就業的主力軍，小型企業和微型企業的需求人數占需求總量的72%。與小微企業旺盛的用工需求相比，許多傳統大型企業（企業規模在10000 人以上）都在持續縮減用工需求，其中通信/ 電信行業、金融行業、耐用消費品（服飾/ 紡織/ 皮革/ 家具/ 家電）行業分別出現了-18%，-13% 和-19% 的增長。從數據上來看，目前傳統大型企業轉型遇到瓶頸，短期內或將繼續保持相對平穩的發展速度。

據人社部表示，通過推進簡政放權、商事制度改革，全國每天新增1萬多家企業、4萬多個市場主體，創造了大量就業崗位。如今，“就業”和“創業”結合得更加緊密，“雙創”新引擎正在為穩定和擴大就業帶來新機遇。

作為“雙創”的晴雨表，創業投資2015年呈現爆發式增長。來自國家發改委的數據顯示，2015年，創業投資募集資金用于中國內地投資資金的增長量超過80%；信貸支持顯著增強，小微企業貸款余額23.46萬億元，占全部貸款余額比重達23.9%；通過新三板融資1216.17億元，同比增長821%，通過發行債券和資產支持證券融資的創新創業企業有30余家，融資金額超過200億元。

新一線、二線城市就業需求崛起

增速超越“北上廣深”

　　“北上廣深”的就業吸引力正面臨挑戰。新一線（成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫、福州、濟南15個城市）、二線城市由于生存壓力小，更能實現工作與生活的平衡，因此受到大量就業者的追捧。

根據智聯招聘的數據統計，2016年第二季度一線城市的在線職位數最多，占全國招聘總量的40%，以天津為代表的新一線城市需求占比為28%，二線城市的需求占比為20%。和去年同期的招聘需求相比，二線城市的需求增幅最高，為29%，新一線城市和一線城市的需求增幅分別為21%和16%。

其中，新一線城市以及二線城市在IT/互聯網、互聯網/電子商務、網絡游戲等行業的用工需求遠超過一線城市。新一線及二線城市的職位數量出現了較大增長，求職者數量也在不斷攀升，這說明隨著經濟發展趨于穩定，在生活成本、生活環境、政策等多重因素的影響下，為新一線及二線城市提供了良好的創業、就業環境，加之民眾消費能力大幅提高，助推了電子商務的蓬勃發展，為求職就業增添了新活力，企業和人才的吸引力正在進一步提升。

中部招聘需求增幅全國最高

東北發展面臨困境

　　除去因氣候與環境的因素，經濟起落是導致區域就業分化大最大的因素。從全國看，中西部地區不乏亮點，尤其是中部，第二季度合肥、武漢、鄭州等城市房價快速上漲，雖然不乏資本炒作，但從另一個側面，也說明中部城市的受歡迎程度。

上述報告數據顯示，中部地區的招工需求增幅從一季度的1%躍升至二季度的29%，西部地區也有26%的大幅反彈，顯示了經濟基本面的回暖。東部地區，雖然需求增幅為19%，但其招聘總量仍然占據全國73%，也就是說，全國的4個新增的工作崗位可能有3個就在東部地區。而東北地區增幅最低，僅為14%，作為我國的老工業基地，東北地區傳統的產業結構面臨著發展困境。

報告顯示，中部在IT/互聯網、互聯網/電子商務、計算機軟件、房地產/建筑/建材/工程行業的用工需求增長居前。中部地區擁有的一線城市、新一線城市以及二線城市數量相對要多，以互聯網為載體的電子商務等行業發展成熟、規模龐大，加之房地產行業的持續火爆，人才需求都得到了大幅增加。中部城市圈軌道交通的互聯互通，加速了人才流動。（記者李會平）

來源：新華社客戶端