7月5日，醞釀了半年的吳曉波頻道付費(fèi)會(huì)員服務(wù)終于正式上線，作為會(huì)員的權(quán)益，首個(gè)重磅級產(chǎn)品就是——《每天聽見吳曉波》的5分鐘語音。頻道在當(dāng)天推送的文章里稱之為“一個(gè)偏知識型的音頻產(chǎn)品”。每天從一個(gè)現(xiàn)象或新聞出發(fā)，抽絲剝繭為收聽的會(huì)員闡明吳曉波的立場和觀點(diǎn)。

這一產(chǎn)品正貼合當(dāng)下知識經(jīng)濟(jì)崛起的趨勢，“免費(fèi)共享”不再是玩轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)世界的唯一準(zhǔn)則和邏輯，共享的前提是在享受權(quán)利之前，認(rèn)可并回饋對方所共享出的價(jià)值，否則共享就會(huì)失去基礎(chǔ)，難以長久維系。

而吳曉波頻道亦將會(huì)員服務(wù)的推出描述為“一場新的社群試驗(yàn)的開始”，因?yàn)樗?/span>將讓互動(dòng)和服務(wù)變得更加的精準(zhǔn)與有效，將讓價(jià)值觀認(rèn)同，進(jìn)而發(fā)展為身份認(rèn)同”。成為付費(fèi)會(huì)員不僅能夠鼓勵(lì)和幫助頻道更好的運(yùn)作高質(zhì)量內(nèi)容的持續(xù)產(chǎn)出，更通過提醒會(huì)員所接受內(nèi)容的價(jià)值，讓他們更加重視，克服惰性，更有動(dòng)力去不斷提升自己。除了跟隨頻道學(xué)習(xí)解讀商業(yè)常識，增長見聞，成為“吳曉波頻道會(huì)員”也是一種身份和歸屬感的象征，讓更多有著相似價(jià)值觀和追求的人集結(jié)在一起。

聽見吳曉波背后的i福勵(lì)

點(diǎn)擊過的朋友想必已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了會(huì)員系統(tǒng)下方顯示的“i福勵(lì)提供云服務(wù)平臺解決方案”字樣。沒錯(cuò)，這套吳曉波頻道會(huì)員忠誠度管理方案正是由領(lǐng)先的企業(yè)關(guān)懷及忠誠度管理云平臺——i福勵(lì)為之度身定制。根據(jù)自媒體行業(yè)的實(shí)際需求，將i福勵(lì)擅長的企業(yè)員工忠誠度管理解決方案進(jìn)行了更精準(zhǔn)的細(xì)分，為吳曉波頻道打造出一整套會(huì)員忠誠度成長體系。上面的會(huì)員申請只是一個(gè)入口，整套系統(tǒng)包括的核心功能還有：

1.會(huì)員成長

i福勵(lì)為吳曉波頻道打造專屬獨(dú)立會(huì)員體系，拉近與粉絲的距離，提供多元化會(huì)員體驗(yàn)。吳曉波頻道的粉絲可以在此建立自己的積分賬戶，擁有頻道設(shè)定的專屬積分別名，體驗(yàn)積分商城、電商交易、社交等功能。

2.粉絲激勵(lì)

為提高粉絲的活躍度與忠誠度，在激勵(lì)回饋功能的設(shè)計(jì)中，頻道可以很方便的發(fā)布和管理相關(guān)的激勵(lì)與回饋行為；會(huì)員則可以通過這個(gè)系統(tǒng)快速參與頻道的各種線上線下活動(dòng)，享受高等級會(huì)員的特殊權(quán)益，領(lǐng)取實(shí)物、虛擬、積分、電子券等各種形式的粉絲回饋。

3.微電商運(yùn)營

這是以影響力帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益最直觀的板塊，微電商為會(huì)員提供消費(fèi)和兌換積分禮物的場所，除了具有價(jià)格優(yōu)勢的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，還有專屬定制創(chuàng)意商品上線，不同等級的會(huì)員享受到的活動(dòng)優(yōu)惠和商品也不盡相同。

4.商品、客服、技術(shù)三方面多重保障

i福勵(lì)嚴(yán)選供應(yīng)商與產(chǎn)品，提供透明有競爭力的價(jià)格體系；7*24小時(shí)客服熱線加星級客服標(biāo)準(zhǔn)；先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)及云計(jì)算服務(wù)，多終端適配多應(yīng)用場景交互，多層加密安全策略，保證自媒體管理者在這些方面無需花費(fèi)精力。

關(guān)于i福勵(lì)?

i福勵(lì)是一個(gè)領(lǐng)先的企業(yè)關(guān)懷與忠誠度管理云平臺，提供一站式彈性福利與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)解決方案。i福勵(lì)立足于領(lǐng)先的SaaS服務(wù)模式，搭建便捷的一站式服務(wù)平臺，且擁有成熟的營銷體系，以大數(shù)據(jù)為客戶提供可視化分析。

作為業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“忠誠度信用評級”的忠誠度管理領(lǐng)導(dǎo)者，i福勵(lì)嘗試在體系里構(gòu)建數(shù)據(jù)和模型，把忠誠度做成可以落地或可以數(shù)據(jù)化的東西，通過差異化體系在員工的內(nèi)心中形成驅(qū)動(dòng)力，從而達(dá)到從內(nèi)在激發(fā)忠誠度的目的。i福勵(lì)這套忠誠度管理體系一經(jīng)推出即引起廣泛關(guān)注，此次與吳曉波頻道的合作是這套理論體系和機(jī)制的一次升級探索。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，商業(yè)邏輯頻繁被顛覆，新的行業(yè)新的需求不斷涌現(xiàn)，以先進(jìn)技術(shù)和理論為本的i福勵(lì)也在積極追求升級和一直在線。

忠誠的意義是相互的。自媒體想要粉絲的忠誠，那么首先自己就要對粉絲忠誠。不僅是內(nèi)容的提供和創(chuàng)作上不辜負(fù)粉絲關(guān)注的初衷，更該在粉絲的管理和激勵(lì)回饋上給他們更好的體驗(yàn)，以用心換用心，才能攜手走得更長久。

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