一家企業(yè)能否成功，其中很重要的一個(gè)因素是人，靠譜的人遲早能做成靠譜的事。

　　那么如何去發(fā)現(xiàn)一個(gè)潛在的企業(yè)家呢？

　　我們認(rèn)為在我們這個(gè)時(shí)代，要成為一個(gè)偉大的企業(yè)家，需要具備以下三點(diǎn)：一是厚重的人格，二是無畏的勇氣，三是過人的能力。這其中，能力僅僅是第三位的。

　　在大部分接觸到的創(chuàng)業(yè)者中，甚至連過人的能力都沒有具備，只是炫技、炫經(jīng)驗(yàn)、炫社會(huì)關(guān)系（實(shí)際上只是認(rèn)識(shí)幾個(gè)人而已）。這種情況下，投資過程中如果過于投機(jī)，則有可能會(huì)被創(chuàng)業(yè)者堆積的各種資源迷惑。

　　只有立足于長遠(yuǎn)的思考，撇開加持的各種光環(huán)，才可以看到創(chuàng)業(yè)者是否具備過人的能力，是否能夠有清晰的思路和獨(dú)立的判斷，能否獨(dú)立搞定一些復(fù)雜的事情。

　　能力之上，如果能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者擁有無畏的勇氣，那么恭喜，盯牢他，至少這是個(gè)“打不死的小強(qiáng)”，會(huì)有一群跟隨的小弟。目前我們所能見到的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者到此已經(jīng)是十分稀有了，但這還不足夠。

　　勇氣之上，真正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功的，是厚重的人格。那些不能真誠交流的刻薄者終無大成。創(chuàng)業(yè)之大成，是需要那些既有勇氣，又有能力的精英來輔佐 的，王佐之才只會(huì)認(rèn)同那些具有厚重人格的人。厚重的人格是反人性的異類。他們尊崇正義、謙虛克己、光明磊落，又有足夠的包容心。

　　如果我們有幸能夠遇到有能力、有勇氣、而且具有厚重人格的人，那么我們可以無條件的投資他，去支持他，甚至可以追隨他。見賢思齊、遇圣而圣、能無樂乎！

　　蔣海炳，人稱老頑童，多牛資本創(chuàng)始合伙人。

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