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加速度黃松炳:從高中輟學的打工仔到霸道總裁的轉身

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“我是個有野心的人,我那時雖然不到21歲,但對前程有著長遠的目標。所以那時非??炭嗾J真,想著這樣的工作機會可以為我積攢很多經驗和閱歷,等到以后創業可以用得上。”——加速度創始人黃松炳

兩年前最火的互聯網概念是什么?O2O怕是當之無愧。然而從去年開始刮起的“資本寒冬”的凜風刮倒了不少看似前途光明的初創公司。從這個方面來看,黃松炳和他的加速度進入的時間可以說糟糕到極點。

2014年12月,黃松炳關掉了年銷售過億的、員工超過200人的13家實體店開始轉型做基于O2O模式的手機維修服務?,F在他的團隊只有25人,但是卻在“資本寒冬”下輕松獲得500萬的天使投資。

從高中輟學到擁有13家實體店,從員工200多到20多人,黃松炳的跨越不可謂不大。在這些跨越背后,他的邏輯又是什么?

從高中輟學打工到年銷售過億

2007年初,高中輟學的黃松炳,便來到廣州打工。剛出社會的他對什么都是懵懵懂懂,但是對自己的定位卻相當清晰。

“我是個有野心的人,我那時雖然不到21歲,但對前程有著長遠的目標。所以那時非常刻苦認真,想著這樣的工作機會可以為我積攢很多經驗和閱歷,等到以后創業可以用得上?!?/p>

對于那段打工生涯,黃松炳回憶起來還是感慨萬千。那時手機品牌競爭很大,推出的型號很多,所以白天送貨,晚上得去倉庫進行庫存盤點,整個工作完成下來已經凌晨一兩點。

由于工作積極主動,那時黃松炳被分配到門店做銷售并負責售后服務,哪怕再復雜的故障都能幫用戶處理好,令身邊同事驚訝不已。

然而沒過多久,黃松炳就發現了一個問題:天河崗頂手機銷售店開得如火如荼,但是手機售后維修店竟然一家也沒有,就算有手機維修店卻不在這個區域。

憑著敏感的商業神經,黃松炳在天河崗頂開出第一家專門維修手機的店。

事實證明,他對用戶需求拿捏得非常準,“前店負責銷售,后店負責維修”這種宣傳推銷模式使手機銷售份額不斷快速攀升,不久開出第二家手機銷售店,并由此掘到了第一桶金。

這種獨特的營銷方式在獲得用戶認可之后一發不可收拾——依靠精湛的維修技術和用戶口碑傳播,分店越開越多,高峰時期甚至開到13家分店,年營收過億。幾年期間,維修手機數量達到50萬臺。

放棄過億銷售額轉戰線上

但是這樣的成功沒有帶給黃松炳絲毫喜悅,因為他看到在這些耀眼的數據背后,是實體店經濟岌岌可危的情形。

2012年底,在全國經濟增速放緩的大環境下,面對線下實體經濟低迷情況下,黃松炳選擇到中山大學總裁班深造,學習更全面系統的現代工商企業管理知識和決策方法等。沉淀下來,黃松炳深感要發展下去,必須謀求改變策略。

“由于手機銷售和維修大都集中在城市的某一地帶,所以為了提高競爭,其他店都在出售一些翻新機,維修時也在偷換部件、以次充好。這樣帶來的利潤夠大,成本夠低。但是消費者是不知道的,所以往往上當受騙?!?/p>

黃松炳坦言由于自己一直堅持只做正品,所以價格高,客源不斷減少。也正是于此,門店的銷售人員也因薪資沒有對手高從而不斷流失。

惡性競爭,客源減少,店員流失,租金人工成本上漲......一系列問題擺在了黃松炳面前,當時的他徘徊在自己的各個門店間,看到的是街道的喧嘩和自己店面的冷清。如何轉型成為他眼前迫切需要面對的問題。

2014年五月,京東上市給了黃松炳很大影響,京東同樣是從中關村賣光磁產品起家,到線上賣家電手機等發展壯大。

黃松炳意識到,互聯網O2O或許是一種不錯的發展出路,便開始著手了解線上維修業務,正式成立了修客信息科技有限公司,并將品牌業務稱為“加速度手機上門快修服務”。

用口碑傳播獲取客戶

為了獲取第一批用戶,黃松炳與同事建立了多個微信群,大玩“掃二維碼發紅包”的游戲。

“大家都搶得不亦樂乎,通過掃碼,很多人認識了‘加速度’,試用后就發現很方便,自發地幫我們推薦。直到現在,口碑傳播依然是我們主要的獲客方式?!?/p>

自認并不了解互聯網領域的黃松炳還請來公號“What you need”團隊為“加速度”助陣。

“這個團隊的成員來自暨南大學,‘加速度’的很多篇文章出自他們之手,內容的輸出是我們區別于其他競品的地方。”其公號一周平均推送6條內容,每月閱讀量達7萬,咨詢人次達3萬。“我們的獲客成本僅為同行的十分之一?!?/p>

有次,一位用戶晚上11點多在公號后臺留言,咨詢能不能上門換屏,由于第二天要趕早班飛機,她特別著急。黃松炳專門安排了師傅趕往該客戶家,順利完成維修,盡管他們當時的下班時間是晚8點。

這給黃松炳帶來了巨大的滿足感。隨后,他將維修師傅的下班時間從開始的晚8點延至10點?!耙料滦膩?,把維修服務做好。”

“我們的維修師傅應以‘手藝人’的標準看待這份職業?!痹邳S松炳的規定下,維修師傅的著裝統一為淺藍色襯衫,且在上門工作時必須錄像。

“搞機人”的品牌營銷

2015年,加入傅盛戰隊不久的張泉靈到廣州看項目,經介紹,黃松炳得到機會闡述自己的業務。當時每個人都只有十分鐘時間介紹項目。在他介紹完之后,張泉靈覺得還不過癮,遂親自體驗了一下加速度的服務。

在黃松炳不知情的情況下,不知道是怎么回事,張泉靈就有了一個碎屏的手機,然后在微信公眾號下單。很快,師傅就來修了。結果張泉靈很滿意,并決定投資。

在簽協議的時候,黃松炳才知道,張泉靈花了350塊親自體驗了一次加速度的服務,黃松炳心里有一絲涼氣升起,但也對自己的服務很自信。

2015年10月,張泉靈所在的紫牛基金、創加壹基金和海匯資本決定共同投資加速度快修500萬,加速度快修開始加速布局各大城市。

但是不論怎樣擴張,黃松炳都都不忘“人”才是加速度最重要的服務。他經常給自己的師傅培訓,“要沉下心來,把維修服務做好”,“我們的維修師傅應以‘手藝人’的標準看待這份職業”。

加速度維修師傅的工裝背后統一印有“搞機人”三個字,這也是黃松炳的主意。維修師傅穿越大半個城市坐地鐵的時候,經常有人上來求合影,然后轉發朋友圈。

到后來,他就把這個當做一種營銷手段,經常派沒有任務的維修師傅坐地鐵。黃松炳說,這一招每次都能帶來5個客戶。在公司,師傅也以建立個人品牌為工作,到最后成長為城市合伙人。所以每一個師傅幾乎都會全心全力服務客戶。

“修手機雖然是一個低頻消費,但在O2O的模式中,口碑傳播非常重要”。

對于當下的O2O融資難的問題,黃松炳有自己的看法。“不斷打磨模式,扎扎實實,思路清晰,磨刀不誤砍柴工,穩健的模式,有時間把事情做出來,資本瘋狂的時候并不一定是最好的時候。”

從線下到線上,黃松炳自有一套邏輯?,F在他最苦惱的是“從0到1的積累有了,怎樣從1做到100才是問題”,但是一個億的營收和數年的心血他都可以毫不猶豫地砍掉,有這樣的決心,還有什么困難的事呢?

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