????6月22日 良倉三人行“孵化器”專題活動圓滿收官,本期三人行就如何運營一家”健康“的孵化器展開討論。無論是孵化器、加速器還是聯(lián)合辦公,他們都離不開場地,服務,資源與人脈這些關鍵詞,那么到底這三者之間有什么異同,在孵化器運營的過程中都遇到什么樣的坑,以及孵化器該如何盈利,這些問題成為了本期三人行的主要話題,看現(xiàn)場都有什么干貨。
良倉三人行 孵化器專場 現(xiàn)場報道??
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????隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮的興起,創(chuàng)業(yè)孵化器在短短一年內(nèi)從專業(yè)小眾變得炙手可熱。它們來自不同的行業(yè)為了一個風口走到了一起,藍海變成了紅海。然而,大多是這個領域的新進入者對孵化器的了解都不專業(yè),他們都在慢慢的摸索。原本默默無聞的創(chuàng)投服務行業(yè)變成兵家必爭之地。在人人皆以YC為項背,處處都奉硅谷為圭臬。在這個時代背景下,越來越激烈的競爭讓我們無所適從。原本默默無聞的創(chuàng)投行業(yè)變成兵家必爭之地。在人人皆以YC為項北,處處都奉硅谷為圭臬。在這個時代背景下,越來越激烈的競爭讓我們無所適從。
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“孵化器”是什么鬼?
“加速器”和孵化器有什么區(qū)別嗎?
“聯(lián)合辦公室”又是神馬?
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????稍微有點接觸過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的朋友可能覺得孵化器就是一個咖啡館+辦公空間+水電網(wǎng)齊全再深一層次的人可能會在孵化器前加上創(chuàng)業(yè)服務和投資的屬性。

(潤灣孵化器 陳伯超)
????那么問題來了,到底怎么準確的定義孵化器?“孵化器”、“加速器”和“聯(lián)合辦公”到底有什么異同?
????國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境大致是:從最早的純物理辦公空間,慢慢的開始提供配套的服務,比如說像現(xiàn)在的一些配套型的科技園,到后來的帶有一定的投資的屬性的辦公空間,最典型的就是李開復老師創(chuàng)辦的創(chuàng)新夢工廠,再到后來的類似3W咖啡這樣,有許多創(chuàng)業(yè)大咖,帶創(chuàng)業(yè)社交以及創(chuàng)業(yè)資源屬性,以及現(xiàn)在風靡的專業(yè)、垂直細分的孵化器和提供軟性服務的加速器和商業(yè)化創(chuàng)業(yè)聯(lián)合辦公。

(良倉孵化器創(chuàng)始合伙人 蘇杰)
????總結一些:在未來孵化器的發(fā)展可以分為兩條軸,其中一條軸的一端是全產(chǎn)業(yè)的,另一端是細分到各個產(chǎn)業(yè)。另外一條軸 是從單一服務到全服務。而從上面的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中可以看出,孵化器的未來是從全行業(yè)漸漸的往細分行業(yè)去走,每個孵化器都找到自己獨特的定位。在服務端的話會從單一服務到全品類的服務進化。
????很多初創(chuàng)者經(jīng)常誤認為孵化器等于加速器,其實不然,相比于加速器,孵化器會更加針對早期的孵化項目。全套的物理辦公空間,相對優(yōu)惠的租金甚至是免租金的形式著實吸引著無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者。那么孵化器最基本的條件之一就是先能提供一個安全的場地,而越基礎的東西,越容易被忽視,一個安全的場地包括安全性,穩(wěn)定通暢的網(wǎng)絡,便利的交通,以及齊全的配套等等,當然除此之外最好還能有配套的增值服務。這些服務包括提供部分特色服務例如投資資金,導師對接,上下游合作伙伙伴推薦,科技媒體支持以及整合第三方的服務。
????那么讓我們從空間、時間、服務、以及客戶來了解一下孵化器,加速器以及聯(lián)合辦公的區(qū)別。

(灣西加速器 王冠)
|?服務
????那么相比于孵化器,加速器更會偏向于軟性的服務,很多人會把加速器當作是一個階段,就是初創(chuàng)企業(yè)在孵化器,長大一點進入加速器階段。但是這其中還是有些區(qū)別的,優(yōu)秀的加速器一般都能為創(chuàng)業(yè)者對接大機構和重要的產(chǎn)業(yè)資源。而且加速器也有直接投資功能,或者是聯(lián)系密切的VC投資機構。
????從模式上而言,投資加孵化相結合,會是未來的趨勢。而且在未來更開放更新型的孵化器則很好地將孵化器與加速器結合。
|?空間
????同樣從空間的大小來看,最小的是創(chuàng)業(yè)咖啡,其次是眾創(chuàng)空間,再是孵化器,最大的自然是產(chǎn)業(yè)園了。而且在很多國家級或者省級的孵化器評選過程中,對空間面積還是有一定要求的。而加速器其實又是另一種概念,孵化器是是以空間為輔,配上相應的創(chuàng)業(yè)服務,而加速器會更偏向于輔導,培訓,空間的概念相對被弱化,這里我們可以看看YC的模式,YC的核心在于導師交流+投資,而并不是物理空間。
????相比于加速器和孵化期,聯(lián)合辦公則是更偏向于空間的提供。短期的孵化和加速,可以提供各種各樣的培訓以及周期性的服務,項目打磨等,促使項目在加速期內(nèi)成長直到產(chǎn)品成型或者融到第一筆資金,而長時間的聯(lián)合辦公則很難提供較多的創(chuàng)業(yè)服務以及各類培訓。因此聯(lián)合辦公更多的提供一個辦公的環(huán)境,以及創(chuàng)業(yè)社交。而且相較于家和咖啡館,聯(lián)合辦公的場地更能讓人感受到投入工作狀態(tài)。
|?時間
????孵化期會比加速期更長,而且加速期會有一個明確的方向和目的,比如說幫團隊在一定時間內(nèi)完成到第一個產(chǎn)品,或者是融到第一筆錢。加速期一般是在3-6個月,而孵化期的時間會比加速期久,而聯(lián)合辦公模式的周期則會更長。
|?客戶
????另一方面,聯(lián)合辦公在選取用戶的時候會和加速器或者孵化器有很大的不同,在美國,聯(lián)合辦公的場地大多是一些自由職業(yè)者,一些有一定經(jīng)濟基礎,能賺到錢的自由職業(yè)者,而相比于初選型的創(chuàng)業(yè)團隊,很多是不具備盈利能力的,而且很有可能會拿不到投資而死亡。因此孵化器和加速器的優(yōu)惠的辦公政策甚至是免租金的形式,會讓他在選擇用戶的時候更多的考慮的項目的可投資性,而聯(lián)合辦公則是會考慮到租金收入等問題。

(左: 氪空間 瀚海 ?右:樓友會 夏小天)
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孵化器運營過程中的遇到的坑
????第一,日常行政過程中的坑,例如水電網(wǎng)物業(yè)的平攤費用如何合理化的收取,孵化器的日常行政有一大堆雜事、瑣事,但卻是很重要。舉個例子,孵化器內(nèi)公共會議室的使用預定,有些會是使用會議室預定系統(tǒng),但也有會有最原始的辦法,人工化的管理,但是這些“管家”所涉及的不僅僅的會議室預定,還包括平時項目的溝通,以及日常的行政工作等等,發(fā)揮1+1>2的效益。
????第二,人員管理的坑,作為孵化器的運營人員,你是否能夠和創(chuàng)業(yè)團隊之間形成緊密的聯(lián)系,最起碼的一點就是你是否認識在孵化器內(nèi)的所有人。看似簡單,但是卻也很難做到,這其中只有服務做到深化,才能把這個“坑”徹底填平。而在未來是否有這樣的技術能讓創(chuàng)業(yè)者之間有一個更深層次的聯(lián)系。因為作為孵化器對創(chuàng)業(yè)者是有限的,而創(chuàng)業(yè)者之間的資源互通以及更方便的相互溝通才是更加重要的。
????第三,客戶數(shù)據(jù)管理的坑,客戶數(shù)據(jù)是最基礎的資料,而現(xiàn)有的孵化器很少有一整套完整的系統(tǒng)來實現(xiàn)項目和人員的管理,數(shù)據(jù)的收集等問題,如何高效、方便的維護入駐團隊和項目的數(shù)據(jù)庫變得非常重要,如何創(chuàng)建一套完善的SaaS系統(tǒng)或者適合孵化器運營管理的CRM系統(tǒng)是孵化器需要做的。
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孵化器如何盈利?
????孵化器的收入來源主要是投資和服務,而聯(lián)合辦公的收入主要來源的是場地,但往后看其實兩者是殊途同歸的,即孵化器會逐步提高場地的服務質(zhì)量,聯(lián)合辦公場地也會逐漸拓展服務內(nèi)容。
????在早期的孵化器時代,更多的是享受政策的紅利,無論是政府的運營補貼也好,還是各種各樣的創(chuàng)業(yè)活動補助以及以免租金的形式來支持孵化器的運營和招募團隊,這都給孵化器本身大大降低了成本;
????而隨著只有這些是不夠,孵化器的核心盈利還是要放在項目本身的潛力,天然的優(yōu)勢讓孵化器能在項目最初的階段介入投資,投資額度小,退出比較浮動較大,以及優(yōu)先的投資權利讓投資成為未來最有增值想象力的部分。
????當然作為服務輸出方,孵化器的服務也是他的增值項,但是也只有極少部分的孵化器能夠向早期項目收取咨詢服務費,這其中的問題在于服務沒法被量化。
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如何在不刷臉的情況下吸引到優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊?
????孵化器其實也面臨到好的創(chuàng)業(yè)團隊本身的能力很強,它不需要孵化器的問題,那么如何解決這個問題呢?
????第一:項目的高度聚焦,在一個垂直細分的孵化器中,項目的高度聚焦會吸引到同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊的進入,因為在孵化器中它自身已經(jīng)形成了一個優(yōu)秀的孵化生態(tài)。
????第二:孵化器本身能在一個獨立的領域撬動資源,如果孵化器的創(chuàng)始人中各有所長,有產(chǎn)品類導師,技術導師,媒體資源等等,那么這也會是對創(chuàng)業(yè)者來說是一個巨大的吸引。
????第三:在前期把項目當做“女友”,后期當“兄弟”,為了吸引到足夠優(yōu)秀的團隊,你自己首先需要變成足夠優(yōu)秀的人,那么對于你的“女友”才會有足夠的吸引力。而為了挽留這些優(yōu)秀的團隊,孵化器內(nèi)部必要有嚴格的篩選標準,保證每個新進客戶對于整體的價值,最終形成一個所謂的內(nèi)部“兄弟會”
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(蘇河會 黃靜梅)

(發(fā)現(xiàn)者資本 壽星)

(阿里云 孟云峰)

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