5 月 23 日，西安市與亞馬遜共建的西安－亞馬遜 AWS 聯合創新中心（簡稱「聯合創新中心」）正式啟動。自 2017 年 3 月首個聯合創新中心落地青島后，這是亞馬遜 AWS 在國內落地的第二家聯合創新中心。

AWS 還宣布推出一項基于 AWS 聯合創新中心的創業公司國際化項目，利用 AWS 的全球資源，一方面幫助國內企業出海在全球范圍內拓展業務，另一方面吸引海外企業進入中國，進駐亞馬遜 AWS 聯合創新中心。

在此次活動中，獵云網有幸采訪到早期與亞馬遜建立合作的西安獨角獸企業：Yeahmobi（易點天下）、金數據，以及資深VC：戈壁創投的管理合伙人徐晨、起點創業投資基金的創始合伙人查立和聯合國項目事務署（UNOPS）駐中華人民共和國及蒙古區域首席代表羅響，他們分別從創業者和投資人的角度給出了自身對西安創新創業的獨到見解。AWS帶來的不僅是機遇 還是全球化的視野窗口

作為在西安本土互聯網行業的最大的獨角獸企業Yeahnobi（易點天下），在AWS落地國內市場前就成功應用AWS云服務，斬獲先機的初創企業。

然而當時作為一家初創公司，無論是從人力還是物力上，Yeahmobi都不可能通過傳統數據中心托管服務器的方式來進行全球化業務部署。于是業務覆蓋全球的云計算服務提供商AWS，自然而然地成為了Yeahmobi的首選。

“2011年還沒有任何其他云平臺能滿足我們的業務需求，AWS是我們惟一的選擇。”Yeahmobi聯合創始人兼CTO王一舟透露，選擇AWS有三個主要原因：一是國際化的業務可以快速覆蓋全球任意區域；二是降低了運維成本與復雜度，優化基礎架構；三是AWS云平臺提供了豐富服務，在此基礎上可以快速構建新的產品，響應市場需求變化。

“作為一家業務高速增長的企業，我們經常會遇到某一項業務規模在短期內翻十倍的情況，所以云需要容納我們的增長規模，具備高彈性。對于其他云服務來說，如果我突然要開一百臺服務器，可能還要提前向他們申請，但AWS就不用。雖然看起來大家都叫云，但實際上軟性實力的差異非常大。”王一舟說。

另一位現身說法的企業是與Yeahmobi一樣在創立之初就選擇了與AWS合作的金數據，作為一家SaaS解決方案提供商，則看中的是雙方在業務上的互補性——AWS作為IaaS服務提供商，或許可以在客戶資源層面為金數據帶來更多價值。

“西安-亞馬遜AWS聯合創新中心的成立，首先帶來的國際化的視野。如果我們之前使用其他的公有云，只是把他們當做基礎設施服務商，那么聯合創新中心的成立則打開了一個西安面向世界的窗口”金數據聯合創始人王琰表述道，“我們還很看重AWS給我們帶來的海外業務拓展機會。AWS國際化的服務化中心在西安或國內其他地方成立，意味著我們可以更好地得到AWS海外客戶資源方面的支持。”

王琰坦言，“西安IT的土壤過去的幾年太貧瘠了，我們在西安也是蠻寂寞的，非常需要亞馬遜這種大型的互聯網機構來攪動這一灘平靜的池水。”搶人政策能否對創業創新帶來利好 需要時間來驗證

二線城市的搶人大戰讓2018年的春天頗不寧靜，先是南京、武漢、成都、西安、長沙等二線城市放出“送戶口”、“送房補”、“免費租借辦公區”等大招來吸引人才，再是力求控制人口規模的北上廣深等一線城市分別出臺針對高端和相關產業的人才引進辦法。不經意間，這場人才爭奪“大戰”已經在全國打響，戰火蔓延至20多個城市。西安作為搶人大戰中的主角城市之一，也得到越來越多創業者、投資人的關注。

“搶人政策帶來的影響是一個短期內很難下結論的事。”戈壁創投的管理合伙人徐晨這樣表述道，“人才政策是一個好的開始，而能否產生像北上廣深那樣的創業洼地效應，很大程度上在于本身政策的延續性以及人才的品質”

聯合國項目事務署（UNOPS）駐中華人民共和國及蒙古區域首席代表羅響表示，“我覺得人人可以創新，但是不可以人人創業。人才政策對創新創業最大的支持在于為創新創業聚集能量，增強創業的生命活力。”西安不缺乏人才，缺少的是企業家

西安作為一西北地區的“老大哥”，創新創業的優勢自不必多說：技術實力，特別是在電子、航空，包括農業方面有豐富的技術儲備；政策優勢，因為地處西部，出臺的相關的鼓勵創新的政策比上廣深更打動人心；大眾人才的資源，西安有高校人才，特別是工科和理工科的高校人才。

在采訪中，羅響除了面對西安的“三優”的描述，也犀利地指出了西安創業環境的“三劣”，他表示，“首先，在人才較多的情況下，如何把人才變換為創業人才，西安還有欠缺；其次創新不能閉門造車，西安地處祖國的大西北，對整個中國的市場和全球化的大市場了解相當不足；最后一點，西安還缺乏一批優秀的企業家引領”

眾所周知，硅谷那些優秀的企業家他們已經是成功者，他們會引導，形成一種氛圍幫助創業者，企業家第二次創業的成功率很高，高于80%，而大學生創業的成功率不到10%，已經有成功的企業家引導創業者，這是硅谷之所以成功非常重要的原因。