2016年6月2日，由中國高端的人力資源會員組織——伯樂會主辦的第七屆人力資源高管年會暨“中國好伯樂”頒獎盛典在上海拉開帷幕。i福勵作為員工關懷與忠誠度管理領域一股強勁的力量，獲得本屆大會頒發的“中國好伯樂”最具潛力人力資源供應商獎。

（左二為i福勵負責人倪云華先生）

“中國好伯樂”是人力資源行業權威的獎項品牌，旨在評選出上一年度為行業發展做出積極貢獻的人力資源團隊、人力資源供應商，并將他們的成功案例與更多HR同仁進行分享交流從而對行業的發展帶來一定的啟發和價值。據悉2016“中國好伯樂”的評審使用的是微信HR大眾評審與專家評審團相結合的方式，初審階段即收到約15,000張投票，訪問量高達65,000次。

i福勵負責人倪云華先生在獲獎感言中表示：

“i福勵從logo就可以看出，我們是一家聚焦于企業的彈性福利和員工的激勵獎勵的專業機構，我們通過SaaS的模式為企業提供包括商業保險、健康管理、年節服務以及員工激勵等一系列的創新產品和解決方案。很高興經過過去幾年我們整個團隊共同的奮斗和積累，使i福勵快速在彈性福利領域成長為一個專業的品牌。作為一家科技類的公司，我們于2013年在境外上市，我們希望秉承的是——用一些新的模式，或者一些新的技術，跟人力資源做更好的接合，為企業的人力資源管理提供更好的工具和模式，從而在這個領域當中創造價值。”

這項榮譽，肯定的是i福勵在員工關懷和忠誠度管理領域的專業度，更肯定的是以領先的SaaS模式為業務的基礎的i福勵銳意創新的的實力與蓬勃的生命力。這是評選組委會的認可，更是市場的認可。未來，i福勵也將繼續為企業和社會提供更專業更前沿的彈性福利與激勵獎勵解決方案，并堅持科技公司的定位，發揮潛力，不斷超越自己，創造更多可能。