去年12月份,公安部和交通運輸部發布《關于推進機動車駕駛人培訓考試制度改革的意見》,指出未來將建立統一的考試預約服務平臺,考生可自主選擇考試時間和考試場地。盡管存在陪練、自駕車改裝、車檢等限制,且目前只開放了16個城市試點,但也足以預示未來考生可以跳過駕駛培訓機構,自行完成從體檢、報考、到練車、考試的所有環節。
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然而,在現有政策下,筆者依然不同意唱衰駕駛培訓機構的論調。一來,直考政策下,一名陪練不能簽注兩個以上學員,且在學員取得駕照3個月后,才能招收第二個學員,等于殺死了其從事經營性活動的可能性。二來,即便是可以擺脫考試報名對駕校的依賴,標準化的訓練場地依然是駕校開展駕駛教學的重要資源,尤其是對于科目二的訓練而言,每個考過駕照的小伙伴都不會質疑其重要性。此外,駕駛教學本質上是一種服務,駕駛經驗不等同教學水平,更不能保證服務質量。
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駕培機構不會消失,但未來將出現一次行業洗牌,駕培機構的形式會發生巨大變化:
1.?不使用互聯網工具的傳統駕校將被取代。這是因為互聯網信息化工具在教練、學員、場地等資源配置中,發揮重大作用。
2.?可能出現駕培行業的獨角獸企業。未來培訓和報考的分離,將解除駕校和地方政府的利益糾葛。地域隔離失效,標準化服務和品牌建設的優勢被釋放,成本規模效應將開始顯著。
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目前為止,看準這塊千億蛋糕的創業企業,一類是使用互聯網工具,圈場地做自營駕校,如58學車、豬兼強;一類是做駕考信息平臺+支付擔保服務,如車輪考、91戀車;此外,還有一些其他的模式創新,如做學員發單教練競價品臺的UU學車、做拼單社交的“卡卡學車”等。
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以P2P模式切入,駕培行業還缺一個滴滴打車
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上述幾種模式,第一類模式最重,容易迅速占領市場,發揮品牌效應;第二種模式則未來很可能升級,做B端中小型駕校的企業服務。YY學車做的也是平臺的生意,但和91戀車等B2B2C模式不同的是,YY學車想在直考推行后,通過P2P模式,直接連接教練和學員。
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目前除少量大型直營駕校外,大部分傳統駕校和教練的關系,是掛靠而不是雇傭。“這有點像出租車和出租車司機的關系,我們的模式是滴滴打車的模式。”YY學車的創始人鄭楠說。根據直考政策推行與否,YY學車設計了兩種業務模式:
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第一階段是以P2P方式從教練端切入,適用于直考未實施時期。此時的YY學車本質上仍是使用互聯網工具的中介機構。考慮到大部分地區直考尚未實施,考生需要由駕校代理報考業務,因此YY學車提供的是一站式報考服務。在學員端,YY學車的吸引力一是價格優勢,二是自由選擇教練的靈活性。在教練端,平臺為教練引流,每節課抽取25%的傭金。相對一次性綁定教練的做法,激勵教練提升服務水平也是其一個重要優勢。
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第二階段是成為互聯網化的O2O駕培機構,適用于直考推行后。此時,YY學車將采取按照課時付費的輕模式。此時的YY學車可以自己租用場地,也可以向合作駕校進行標準化輸出。盡管加盟模式可以快速占領市場,但考慮到自營模式能夠更好的控制服務質量(包括直營和加盟兩種模式)發揮品牌效應,優化資源配置,自營駕校才是未來O2O駕培平臺最為理想的模式。
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圈地速度和品牌建設成為未來駕培市場的決勝因素
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鄭楠深耕駕培行業十多年,長期關注國家相關政策,在不同的政策階段,推行不同的業務模式,可謂周全。但未來的駕培市場,競爭必將非常的激烈,其決勝因素在于圈地速度和品牌建設:
1.?未來駕培機構吸引學員的核心競爭力,一是服務,二是訓練場地。服務的標準化可以復制,場地的位置的優劣,如房產生意一樣,不僅難復制,而且很大程度上要依賴當地政府。
2.?這里的品牌,其實就是知名度。在初創公司積累一定早期用戶,其服務質量被認可之前,品牌建設起著非常關鍵的作用,可以迅速得到一批種子用戶。
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對此,廣州另一家駕培O2O公司豬兼強早已先行一步,鋪天蓋地的廣告和廣州一地已超過18萬平米的自營訓練場,說明了一切。但政策緩沖期也給了YY學車迎頭趕上的機會和時間:一方面,YY學車通過平臺的方式,把模式做輕,壓低成本,用低價策略吸引了一批早期用戶;另一方面,YY學車自主選擇更換教練的模式也對用戶具有一定的吸引。
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但從長遠來看,YY學車圈用戶的單一推廣方式,很難形成先發優勢。所以,要想抓住市場機會,還必須有強大的資本后盾來圈訓練場和砸廣告。正如滴滴打車開始通過招募車主的方式組建車隊,P2P的模式只是切入點,未來YY學車若想一統江湖,必然走上自營的道路,至于是直營還是加盟,還是二者結合的混合模式,品牌和圈地都將成為市場擴張的決勝因素。
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