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北極光創投創始人鄧鋒:不糾結估值,天使投資要靠攢人品

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思達派 2018-04-26 15:26 搶發第一評

“在早期階段,公司的估值沒那么重要,投資所占的百分比才重要。天使投資最重要的是要積累人品。”北極光創始人、董事總經理鄧鋒說。

在早期階段,好的公司再貴,回頭看總是便宜的;而壞公司再便宜,結果都是貴的。一家現在值10億美金的公司,當年估值是1000萬還是2000萬,對投資人的回報率影響有限。但持股5%和20%的收益差別就巨大。

鄧鋒認為,要做好天使投資,根本之道還在于積累“人品”。投資這個行業,成就他人才能成就自己。

聚焦和幫忙,是積累人品的重要過程。做天使投資,一定要做價值創造。確實存在天生價值很高的公司,商業模式、團隊、技術、創新等能力都很全面,但更普遍的情況是很多公司起跑線差不多、后來差距越來越大。這其中好投資人的“價值創造”會起很重要的作用。

如何做好天使投資?鄧鋒認為其有章可循,創頭條將鄧鋒在公開課上分享的內容整理如下,與讀者分享:

“天使”的真相

1、做天使開心最重要。

與VC(Venture Capital,風險投資)和PE(Private Equity,私募股權投資)一樣,天使投資也可以系統、長遠地做。

2、天使投資的四大樂趣。

首先,做好天使可以賺錢。

我有很多朋友做天使投資賺到的錢,比其他類型的投資多。我自己的經驗也是如此,比如我曾經投過的一家公司有200多倍的回報。當年我投給它5萬美元,退出時收回1100萬美元。

其次,天使投資有“社會效應”,有可能幫助創建出一個偉大的公司。天使投資能為創業企業帶來價值、創造價值,能與企業家建立起深度關系,這是一件非常開心的事。

第三,要想做好天使投資,需要有前瞻性、要能洞見未來。這就要對前沿技術、商業模式保持持續敏感、持續學習,從而能享受不斷進步的快樂。

第四,天使投資的最后一重樂趣,是能“印證”自己的判斷,有可能見證“未來”慢慢變成現實。摸出一條投資的規律,這也是一件非常開心的事。

3、天使投資很專業,有錢不一定能做。

天使這么好,有資金積累的人是不是都應該跳進來?有錢不一定能做天使投資。

做天使是件很專業的事情,不僅需要能力、資源的積累,也需要花費大量的時間和精力,需要建立自己的方法論。

如果只是想通過天使投資豐富資產類別、平衡風險,那么不如把錢交給專業的人去管。天使投資的失敗概率非常高,我們經常說做天使不看重成功概率,看重的是能投出一兩家偉大的企業。

天使投資方法論

1、聚焦,才能做到積累和價值提升

天使投資首先要專注。

早期投資是一個發現價值和創造價值的過程,“天使”們在被投公司的成長過程中要發揮重要作用。這是分散投資做不到的,因此做天使第一要點就是要“聚焦”。

聚焦才能積累專業知識、人脈、案源,對行業的理解更深,資源更集中,才更有可能“發現”成功的公司。

聚焦才能有足夠的時間、精力幫助被投企業提升價值。

2、前瞻性思維,熟悉的行業更大膽、陌生的行業更謹慎。

其次,天使投資不要追風口,而是要有前瞻性。

好的投資人都不是在風口出現時才去追的,而是追求風口來之前就投資進去,或者用一個投資案例帶起一個風口。

做天使,預判未來一到三年的熱點比判斷現在什么是風口重要。這需要有看聚光燈以外的能力,要有洞見未來的能力。

投資要選擇又寬又長的賽道。這樣的賽道往往與經濟的未來驅動力相關。我認為中國未來會有三大驅動力,消費升級、互聯網+和全球性的科技變革。

天使并非什么賽道都能投。生命科學、健康醫療,乃至類似新材料等細分板塊并不適合天使投資,它們的共性都是投資周期長、所需資金量巨大。即使要投,也要跟著應用走。

天使們投資的往往是自己熟悉的領域,與過往背景相差不遠更好。投熟悉的行業不見得就一定成功,但投不熟悉的行業一定風險更大。“天使”要在熟悉的行業更大膽、在不熟悉的行業更謹慎。

3、做天使,看人最重要

再次,天使投資中“識人”是第一位的。

天使投資的企業都很早期,商業模式、產品都還沒成型、并且會持續變化,“對”的人就更為重要,他們會自己去找方向,并且有非常強的學習能力。如果沒有這種能力,投資會非常辛苦。

因為競爭的激烈,在中國創始人必須是一個全能選手;也因為創始人難以替換,“對”的人尤為重要。

“對”的人往往有兩種特質:一是成功過、有經驗,但有更大的野心;二是有經驗、沒成功過,但對做事非常饑渴、極度想證明自己。他們都很有責任感,懂得為他人負責。

人又是最難判斷的。判斷一個人是否值得投資,經驗很重要,比經驗重要的是能力,最重要的則是價值觀。價值觀的判斷又包含了責任心、理想、胸懷、視野等多個維度。

天使投資之道

1、天使投資要做長期積累,其中攢人品是關鍵

要做好天使投資,根本之道還在于積累“人品”。

做好天使投資需要積累行業理解,通過積累培養前瞻性思維、洞見未來的能力,也積累人脈和資源,包括行業上下游的資源。

這其中,最重要的是積累人品。投資這個行業,成就他人才能成就自己。

聚焦和幫忙,是積累人品的重要過程。做天使投資,一定要做價值創造。確實存在天生價值很高的公司,商業模式、團隊、技術、創新等能力都很全面,但更普遍的情況是很多公司起跑線差不多、后來差距越來越大。這其中好投資人的“價值創造”會起很重要的作用。

2、天使投資建立正反饋,才能越做越開心

聚焦與持續幫忙會形成正反饋,反過來幫助天使投資越做越好。這首先能提升投資人的自身能力,其次也更有利于建立“案源”網絡。天使們投的項目很普遍是由熟人、朋友或可信賴的人推薦的,我們的經驗是很多好案子是被投企業介紹的。他們愿意介紹好案子,一定是因為投資人曾經幫助過他們,這是長期積累的結果。

3、與創業伙伴平等,互信

做天使投資,要建立和創業者的“良性關系”。首先不要把自己放在創業者的對立面。

雙方對估值的不認同就有可能造成對立。在早期階段,公司的估值沒那么重要,投資所占的百分比才重要。因為好的公司再貴,回頭看總是便宜的;而壞公司再便宜,結果都是貴的。一家現在值10億美金的公司,當年估值是1000萬還是2000萬,對投資人的回報率影響有限。但持股5%和20%的收益差別就巨大。

其次做天使不要做成了“老板”。最可能犯的錯誤之一是占股太多。

“天使”如果占股過大,企業家有可能就認為這不是他的公司了。也可能因此錯失退出的機會。天使投資占比過大,VC會很慎重。在公司A輪或B輪時退出一部分持股,這是天使獲取回報的好時機。

第三,做投資不要和創業者搶方向盤。

增加價值的原則是幫忙不添亂。如果把企業比作一輛車,企業家是開車的、投資人則是副駕,投資人幫忙做一些企業家做不了的事情,但不要搶奪方向盤。

對投資人的意見全盤接受的,不見得就是好的創業者。創業者對所處行業的理解越深,越能看到更清楚、更綜合的情況。一個企業家的成長是在不斷撞墻、不斷失敗中實現的。即便投資人的意見是對的,也要允許創業者去試錯。

第四,不要一味防備,要建立信任。

首先要建立信任,沒有信任投資人和創業者才會互相提防。要建立信任,則雙方價值觀要一致。

相對于防備,更好的方法是激發企業家的正能量。假設對方就是個壞人,光靠防備是解決不了問題的。比如要求企業每周匯報業務和財務情況,這不僅浪費自己的時間,也會讓企業無法正常運營,是一種雙輸的做法。

從根本上講,天使們要用平視的心態面對企業家、尊重企業家。天使雖然在經歷、經驗、年齡上可能比創業者豐富,但兩者歸根結底是“合作伙伴”。投資這個行業,惟有成就他人才能成就自己。

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