進入三月，“金三銀四”求職黃金季節正式到來。有人想升職加薪更上層樓，有人想逃離北上廣面朝大海春暖花開。

2017年初武漢市“五年內留住百萬大學生”計劃打響了“搶人大戰”第一槍。

在零門檻落戶的基礎上，武漢市開始在長江新城內建設面積1000畝的“長江青年城”，讓大學畢業生能以低于市場價20%買到安居房，以低于市場價20%租到租賃房。最新數據顯示，2017年大學畢業生留漢人數達30.1萬，是2016年的3.1倍；新落戶大學畢業生14.2萬，是2016年的近6倍。

在隨后的一年內，有超過20多個地區發布“人才落戶”新政，包括武漢、成都、鄭州、西安、南京等在內的多個二線城市頻頻刷新落戶新政，降低住房門檻，搶占各類人才。

成都：2017年9月27日對外地引進的人才給予每月2000到3000元的補助。

南京：2016年7月起，對愿意留下的本科生以上每月600元補助。2018年3月6日，對于在南京面試的人才，一次性獎勵1000元現金。

鄭州：2017年11月23日公布了“智匯鄭州”人才工程：對博士生、碩士生、本科生三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼；在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

杭州：2018年2月29日起，對新引進的人才進行一次性補貼：博士3萬、碩士2萬、提高E類人才租賃補貼到每月1500元。

隨著二線城市“搶人大戰”升級，原本人才聚集地的北上廣深，由于房價高企、交通擁堵、資源短缺、競爭壓力大等原因正面臨人才凈流出的挑戰。留下還是返鄉?若在十年前，年輕人都會毫不猶豫選擇前者，如今這個問題卻變得費思量。

一線還是二線，是個問題

為什么無數年輕人頂著高房價、強競爭的壓力爭先恐后的涌入一線城市？

混跡過一二線城市的平凡求職者可能都有這樣的體會：在一線城市有著無限的發展機會，首先你能更容易找到比較滿意的工作，在這里，只要有能力就能出頭。相比之下，在二三四線小城市，特別是非省會城市，能找到一份像樣的工作都是很難的事，沒有關系，就沒有機會。

“盡管北京并非不存在不公，但在這里，你隨時可以感覺到健康、向上的市場力量——按價論市，給有能力的人提供就業機會，讓勤奮的人得到更多的報酬。房子、空氣、戶口也許讓你的生活異常艱辛，但作為一個平民子弟，你無法忽視，在這個城市里打拼，你的前景將更加公平和光明。”知名媒體人何三畏說。

但是隨著近幾年二線城市迅速崛起，和它們瘋狂的搶人行動，這種狀況在慢慢發生著改變。

搶人，到底搶的是什么？

我們看最近南京的招人政策：先是進一步放寬了人才落戶門檻，允許取得研究生以上學歷或年齡在40周歲以下取得本科學歷的畢業生直接成為南京人，再到對外地來寧面試的每個高校畢業生一次性給予千元面試補貼。

為什么突然之間，這些城市對人才趨之若鶩了呢？

答案便在于，人力資本在地區經濟發展中的重要地位日漸突出，而各個城市也對其愈加重視——說白了，二線城市搶的不僅是人，更是高質量的人力資本。

人力資本，比物質、貨幣等硬資本具有更大的增值空間，特別是在當今后工業時期和知識經濟初期，人力資本將有著更大的增值潛力。因為作為“活資本”的人力資本，具有創新性、創造性，具有有效配置資源、調整企業發展戰略等市場應變能力。對人力資本進行投資，對GDP的增長具有更高的貢獻率。

第一個將人力視為資本的經濟學家是經濟學鼻祖亞當·斯密，現代的人力資本理論認為：在經濟增長中，人力資本的作用大于物質資本的作用。人力資本投資與國民收入成正比，比物質資源增長速度快。

改革開放初期，我國最缺乏的是物質資源，而經過40年的高速發展和物質積累，到了當今知識經濟時期，我們將會對人力資本的依賴越來越大。北上廣深能夠走在時代前沿，就是因為它們聚集著各種各樣的優秀人才，即：優質的人力資本。

各二線城市的搶人大戰也正是基于這個理論依據，要想更好的發展經濟，提升GDP，就必須得有更多優秀的人才。

2018，春運歷史的轉折點

3月12日，2018年春運落下帷幕，據交通運輸部初步統計，今年春運全國旅客發送量約29.7億人次，略低于上年的29.8億，自有統計以來，在此之前，中國年客運量負增長只出現過兩次，一次是在1990年，當年經濟增速只有3.9%，另一次是在2003年，當年爆發了嚴重的非典疫情。

而目前中國經濟正處于高速發展階段，GDP連年高速增長，2017年貨運量增長9.3%，創四年來新高。

細究之下，除了受到私家車快速增長的影響，春運旅客發送量下降也是人口流動下降的自然結果。那么，2018年春運“可能是歷史的轉折點”，未來人口流動規模將會不斷下降。

春運的這個轉折進一步證明了一線城市和二三四線城市發展的不平衡的格局正逐步打破，人們爭相去超級大城市爭奪資源的步伐開始減慢。未來不再是北上廣深獨大，而是一二線城市平衡發展的局面。

二線城市崛起帶來的新格局

國家的政策也正在向二線城市傾斜。在2017年確定的“國家中心城市戰略”城市名單中，除了北上廣深外，杭州、成都、武漢、南京、鄭州、青島、西安等城市均位列其中。該戰略不僅將上述二線城市提到了新的高度，更是充分肯定了它們對所在區域的輻射帶動作用。可以預判的是，在不久的將來，隨著全國各地的進一步發展，或許會有更多的二線城市崛起，這無疑比一線城市的前景更令人振奮和期待。

獵聘發布的《2017年二季度人崗爭奪戰及職場流動力大數據報告》顯示，2017年上半年，全國主要城市人才凈流入率排名中，二線城市明顯趕超北上廣深。

另外，北上廣深在各自的“十三五”規劃綱要中，明確了到2020年的常住人口控制目標：北京2300萬人以內，上海2500萬人以內，廣州1550萬人以內，深圳1480萬人以內。

然而，2016年四個城市的人口分別達到2173萬、2420萬、1404.35萬和1190.84萬，除了深圳之外，北上廣的城市人口上升空間已經十分有限。

這就為二線城市的崛起創造了更大的空間。數據顯示，繼天津、重慶、蘇州后，2014-2017年，杭州、成都、武漢、南京、青島、長沙、無錫七個城市經濟總量也相繼進入“萬億俱樂部”，且經濟增速始終高于全國平均水平。

二線城市的崛起，為年輕人帶來了更多機會。有更多的人才在面臨一線城市的壓力下會選擇回到家鄉的二線省會城市。人才的聚集帶來正向的循環模式：更多的人才回歸→更多的優秀企業→更快的發展速度→更高的收入→吸引更多的人才。

這種趨勢對房價的影響

據中新社報道，2018年1、2月份，北京房地產開發投資同比下降6.2%，商品房銷售面積同比下降58.3%，其中住宅銷售面積同比下降55.1%。

2月24日，國家統計局曾發布2018年1月份70個大中城市商品住宅銷售價格變動情況。一線城市中，僅有廣州同比上漲3.7%；北京、上海、深圳則分別同比下降1.2%、0.2%、3.4%。這是32個月以來一線城市首次房價同比負增長。另外，據《證券時報》報道，上周中國指數研究院重點監測的22個城市中，一線城市樓市成交環比上揚，但同比仍大跌逾4成。

隨著一線城市房價的企穩和回調，人口和資源流入二線城市，那么二線城市的房價必然還有進一步上漲的空間。