女性職場幸福力培訓(xùn)

??春暖花開， 又是一年“金三銀四”求職招聘季，一年一度的求職高峰期。

??企業(yè)怎樣快速“搶”到人才，求職者如何精準(zhǔn)鎖定合適的職位，應(yīng)屆畢業(yè)生如何快速“升值”融入職場?

??在著力打造國內(nèi)領(lǐng)先高端人力資源服務(wù)和高科技人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的中國·成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū))(以下簡稱“成都高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”)，入駐的77家人力資源服務(wù)機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍不僅覆蓋了人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理人力資源服務(wù)6大模塊，還在其垂直細(xì)分領(lǐng)域開拓出新產(chǎn)品、新服務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，改變了傳統(tǒng)人力資源服務(wù)模式。

“一覽”的“業(yè)問”APP界面

??導(dǎo)師制學(xué)習(xí)職業(yè)成長社區(qū)

??讓大學(xué)畢業(yè)生“扎堆混圈子” 加速“新人”職場化

??3月18日，2018·成都春季特大型人才招聘會暨“蓉漂·人才薈”青年人才系列大型招聘會在新會展中心舉行。“求學(xué)期間一直在實驗室里搞研究，沒有太多實踐經(jīng)驗，所以想先找一份實習(xí)的工作，積累一些經(jīng)驗，畢業(yè)后也可以盡快融入職場。”今年夏天將從四川農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)的任冉洋，帶著簡歷穿梭在招聘會現(xiàn)場，這是她第一次求職。

??再過幾個月，全省40余萬名像任冉洋這樣的大學(xué)畢業(yè)生就將踏入職場。沒有職場經(jīng)驗的他們，如何快速做好從學(xué)校到社會的身份切換?怎樣找到適合的崗位?有著十余年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗的深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司成都分公司西南區(qū)總經(jīng)理馮昱環(huán)認(rèn)為，提前熟悉“圈子”很重要。

??事實上，去年入駐成都高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)“一覽”，一直致力于“圈子”的搭建。馮昱環(huán)向記者展示了“一覽”的產(chǎn)品“業(yè)問”APP，在這個被他喻為“線上的圈子”的導(dǎo)師制學(xué)習(xí)職業(yè)成長社區(qū)，有不同行業(yè)的資深人士提供在線輔導(dǎo)，畢業(yè)生和求職者也可以在此找到“同行”，并加入相關(guān)社群交流。

??“經(jīng)過大數(shù)據(jù)分析我們發(fā)現(xiàn)，提前學(xué)習(xí)過職場相關(guān)課程的大學(xué)畢業(yè)生，比沒有學(xué)習(xí)過的人工作起薪普遍高出200元至300元。”今年，馮昱環(huán)計劃在天府三街的國際人才城內(nèi)打造一個“線下的圈子”。“我希望有一個聚集地，能讓各行業(yè)‘蓉漂’人才都來扎堆交流，交朋友、熟悉行業(yè)。我們準(zhǔn)備每周舉辦幾次沙龍，請本地資深創(chuàng)業(yè)者來分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。”馮昱環(huán)說。

??而在為企業(yè)員工提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)的人力資源機構(gòu)“企顧司”，則無論是職業(yè)新人還是職場老手，都可以找到適合自己的能力提升課程。

??翻開“企顧司”2018年課程目錄，近220門課程覆蓋了管理能力提升、職業(yè)能力提升、人力資源管理、采購與供應(yīng)鏈管理、銷售管理等11個領(lǐng)域。“企業(yè)的發(fā)展歸根到底是靠‘人’，越來越多的企業(yè)和個人開始重視職業(yè)能力的提升。”“企顧司”成都分公司客戶經(jīng)理傅黎告訴記者，他們將于5月上線企業(yè)學(xué)習(xí)平臺“LearningHub”，該平臺擁有遠程教學(xué)、面授和在職學(xué)習(xí)等豐富的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)管理功能，職場人士的“碎片時間”將進一步被挖掘與利用。

應(yīng)屆畢業(yè)生用“一覽”開發(fā)的APP進行氣質(zhì)類型與職業(yè)匹配測評后與朋友分享測評結(jié)果

??“互聯(lián)網(wǎng)+員工服務(wù)”平臺

??福利可像網(wǎng)購一樣自選 創(chuàng)新服務(wù)吸引人才

??3月16日，離生日還有3天，張莉就已經(jīng)收到了公司發(fā)來的祝福郵件、短信以及生日福利——200關(guān)愛積分。打開“給到”APP，張莉在 “生日福利”應(yīng)用里，用關(guān)愛積分在一千多個商品中兌換了星巴克電子券作為自己的生日禮物。

??更讓張莉覺得暖心和有成就感的是來自同事們的肯定。“謝謝你幫我打掃了辦公桌。”“昨晚又在加班，為你的敬業(yè)點贊!”上班路上，張莉手機里便收到了2條“點贊”。入職不到1年，她的勤奮和努力都被領(lǐng)導(dǎo)和同事看在眼里，在“給到”APP的“為你點贊”應(yīng)用里，張莉是本月“點贊”排行榜第一名。

??“白領(lǐng)悅讀”應(yīng)用為員工充電，員工可在線閱讀、寫書評并贏得“關(guān)愛積分”;“答心”應(yīng)用關(guān)注心理健康，如果員工在職場人際關(guān)系、情緒等方面遇到困擾，可以在這里尋求專家的線上解答;“為你點贊”應(yīng)用讓同事間的認(rèn)可、尊重和賞識變得“可見”，獲贊多的員工能得到“關(guān)愛積分”獎勵;“商旅”應(yīng)用整合打通交通、餐飲、住宿等消費渠道，員工出差可用企業(yè)預(yù)支的“關(guān)愛積分”支付，無需墊付“差旅費”;“商城”中各類商品應(yīng)有盡有，可用“關(guān)愛積分”進行“網(wǎng)購”……

??“給到”APP這個“互聯(lián)網(wǎng)+員工服務(wù)”平臺，來自成都高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)”關(guān)愛通“。“關(guān)愛通”西南區(qū)高級銷售經(jīng)理李娟告訴記者，“給到”APP將員工成就性激勵和福利性激勵整合在一起，打破了傳統(tǒng)激勵在時空上的限制，也讓節(jié)日福利不再“眾口難調(diào)”，員工有了更加多元化的選擇。

??“隨著喜歡創(chuàng)新和自由的90后、95后進入職場，我們發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的員工關(guān)愛和人才激勵方式漸漸不再適用于互聯(lián)網(wǎng)時代的各類新興產(chǎn)業(yè)和‘新生代’員工。當(dāng)下，全國各地都在‘搶人’，在員工關(guān)懷和人才激勵上“以人為本”作創(chuàng)新，可以提升企業(yè)吸引人才的競爭力。”她說。(記者 袁也然 攝影 鄭毅)

??同/步/新/聞

??服務(wù)人才需求

??活動一天三場

??成都高新區(qū)推動形成

??人才資源開發(fā)生態(tài)圈

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“智匯高新”政策宣講會

? 3月16日，“金熊貓”計劃“智匯高新”政策宣講會、女性職場幸福力培訓(xùn)、“數(shù)據(jù)驅(qū)動未來”LEAD高端人才沙龍在成都高新區(qū)國際人才城同時舉行。

??“金熊貓”計劃“智匯高新”政策宣講會現(xiàn)場，成都高新區(qū)人才服務(wù)中心工作人員為企業(yè)講解了近期正在申報的海外引智工作相關(guān)政策，并為他們提供咨詢。“公司想引進博士人才，之前在網(wǎng)上也查詢過相關(guān)政策，但并不全面，這樣面對面交流，一次解答了我們所有的疑問。”成都勞恩普斯科技有限公司工作人員說。

??“政策宣講”在成都高新區(qū)其實已是人才服務(wù)的“常態(tài)”。人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，政策宣講活動全年都在開展，尤其在每年4月9月政策申報高峰期之前，人才服務(wù)中心都會舉行政策宣講會，內(nèi)容包含各類人才項目申報等人才政策和財稅、金融貼息等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

??另一邊，參加“數(shù)據(jù)驅(qū)動未來”LEAD高端人才沙龍的高層次人才則就大數(shù)據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀、前景及企業(yè)運營之道進行了交流探討。數(shù)聯(lián)銘品創(chuàng)始人曾途、清樹科技董事長趙勇、四方偉業(yè)CEO王純斌等業(yè)內(nèi)專家現(xiàn)場進行了經(jīng)驗分享。據(jù)了解，LEAD高端人才沙龍是成都高新人才發(fā)展促進會打造的品牌活動，旨在為區(qū)內(nèi)高層次人才搭建交流分享平臺，促進信息共享。在女性職場幸福力培訓(xùn)活動現(xiàn)場，中國幸福教練聯(lián)盟創(chuàng)始人鹿雯立與在場的職場女性們分享了職場幸福力養(yǎng)成技。

??一日3場，頻繁的人才服務(wù)活動，今年在國際人才城將更為常見。據(jù)了解，今年成都高新區(qū)還將根據(jù)各個階段人才成長需求，著眼于促進人才成長和產(chǎn)業(yè)提升，在人才培訓(xùn)、激勵和服務(wù)等方面給予針對性政策扶持，充分激發(fā)人才潛力，推動形成助力人才全面發(fā)展的人才資源開發(fā)生態(tài)圈。(記者 袁也然 攝影 鄭毅)