移動互聯網作為一種技術性的工具和方法論,能夠很好去推動我們各行各業的變革,從而帶來很大的投資機會。那么,早期投資怎樣判斷創業企業是否值得投資呢?以下是早期投資判斷問題的四個關鍵維度:
?第一,你所選的行業是比較大的行業,沒有明顯的天花板。
?第二,你要選的方向是順勢而為,不是在萎縮中的或者被替代中的行業。
?第三,要認清你在這個行業里的位置。
如果說方向我希望你選得比較大的話,那切入點我會希望你選得足夠的小,因為只有足夠的小你才能夠有足夠的銳利,才能以針扎破天,才能成為領先乃至第一。
因為互聯網化的一個特點就是在把世界變平,消除信息的不對稱,然后充分地競爭。當然從這個小的切入點進入,你做成領先乃至第一了,你又要能夠很好去做延展,能夠進入到一個大的賽道,從小壟斷做到大壟斷。例如大家都知道像滴滴,在出租車這樣一個相對小的行業進入,做成領先和第一,然后高頻打低頻,再進入像順風車、代駕這樣一些市場。
做得才早了會有很大的時間機會成本,做得太晚你可能就沒機會了。這個時機也可以從兩個方面解讀:
?方面一:行業的變化現在處在怎樣的一個階段。舉個例子,雷軍做小米,如果做太早了,那就是在功能機的時代,功能機還不能很好地跟用戶形成連接,那他就沒法這么快地起來。但如果做得太晚,就像周鴻祎做手機,也很努力,也有很多新的方式方法,還是因為相對太晚了,時機不對,就很難做起來。
?方面二:看這條賽道是不是已經擁堵了,你的同行、競爭對手是處于怎樣的一個狀態了。如果在你所在的行業里面已經看到了領先者,已經到D輪千萬美金級別的融資,如果你還是在做和他類似的事情,就已經衡南了。不用說他有多少市場占有率,而是他一旦融到更多的錢,被市場所認知,他就能夠更好地搶人、搶錢、搶資源,你作為后來者(追趕者),你可能要花十倍以上的努力才可能有機會去趕上他。
我們講“事為先人為重”,前面講的市場、切入點、時機這都是事的層面,團隊叫人的層面,人是更重要的因素,因為我們講早期天使看人。團隊首先得看老大,看掌舵人是怎樣的一個人。對我來講,我一般會用三個詞來去概括我對老大的希望:
?第一、高瞻遠矚。不只會做事,更能看得比較長遠。
?第二、腳踏實地。就是能落地,能解決問題,能等產品、等業務,因為早期階段,很多時候創始人都要自己上的,要能夠把很多問題直接解決掉。
?第三,會忽悠。如果換一句話說就是有影響力、說服力。忽悠誰呢?
首先,你要能忽悠你的團隊,在你還什么都沒有的時候能夠忽悠一幫兄弟跟你一起干,跟著大哥有肉吃、有酒喝,能走上人生巔峰。
其次,能忽悠投資人,在你就那么幾桿搶,什么都還看不到的時候,說相信投資你能夠有百倍回報,能夠成就一家非常偉大的企業,讓人心甘情愿地給你掏支票。
最后,還要能忽悠你的用戶和客戶,在產品還很不完善的時候,要讓用戶(或客戶)能夠有參與感,愿意去體驗,愿意幫你去改進,愿意給你訂單等等。
思達派(Startup-Partner.com)轉自i黑馬,略有編輯。