春節回家前，思達派（Startup-Partner.com）小編發現，投資人已經早早出國放年假了，但是很多創業者卻告訴我，他們今年不回家過年了。他們有的去很遠的山區當志愿者；有的跟我打趣地說“別人串親戚，我們串客戶”；有的甚至直接趁著年假進了醫院“休養生息”。但吃驚過后是理解，當我們大多數人春節回來后剛剛進入工作狀態時，這些不回家過年的創業者已經忙碌了很久！所以，小編特意拜訪了幾家沒有回去過年的創業者，看看他們收獲了什么！

一、90后連續創業者，11SpaceCEO林道坤

年前和imbeer的創始人周京生閑聊到想做＃今年創業不回家＃這個專題時，他說他現在正和一位不打算回家過年的創業者吃拉面呢。所以那位創業者就成為了我的第一個被采訪人——林道坤。

見面約在了他所在的創業空間——越獄空間，一家專注于投資互聯網金融行業的、標榜創業即煉獄的“地下室”眾創空間。而他的創業項目卻不止于互聯網金融，也算是破格入駐的。因為作為90后的他不僅是一位連續創業者，而且之前的項目都很靠譜。

聊到他為什么不回家的時候，他說：我不想把創業說的很苦逼，因為這是我自己選擇走這條路的，而且過年不回家也很正常，畢竟是新公司，還處于探索階段。而且很多人都沒有回去啊，像地鐵、鐵路、便利店等都在運營。

不回家過年的原因：首先是因為我們是在年前剛剛拿到融資，這也是我第一次拿到融資，所以自己要消化一下，新的一年要如何使項目得到更好的進展；另外也是由于最近的客戶很多，所以要抓緊時間做項目，還見了7、8個客戶，想盡快做出一些事情；也正好利用這段時間來沉淀一下自己，希望年后能夠給團隊、投資人、合作伙伴，尤其是給用戶帶來一些驚喜！

當然還有一個個人原因，就是今年我外婆過世了，所以想讓家人換個地方過年，可能就沒有那么難過了。所以，其實是工作和生活都沒有落下。”

二、Geek 極維客CEOLaky熊

Laky熊在創辦極維客之前，還前后參與了高通、三星、阿里巴巴、yotophone、夏普、B&N公司項目，負責產品技術研發及管理。是一位典型的“Geek”，奉行“創業即是生活”。問到他為什么不回家的時候，他卻很文藝青年地說道，“過年期間的北京在一年里最安靜，挺難的”。但其實他也不過就是想多做些事，所以他們公司也只是他自己沒有回家。

“這段時間都做了什么？”

“基本沒有外出，”Laky熊說，“我們的當務之急還是把產品做好，讓我們更多更好的產品出現在用戶視野中。所以這段時間我就一個人在家做規劃做方案、產品規劃、市場規劃、談投資，也偶爾寫倆下代碼。因為美國不過春節，這段時間那邊都是正常工作，所以我也需要關注國外的行業新聞。而且2016年是個VR爆發元年，會有非常多的VR創業公司誕生，自然會產生很多競爭，所以公司的發展需要小心規劃，避開不必要的競爭。”

三、頂尖“實習生”，面包求職CEO魏冰清

采訪魏冰清之前就聽她的合伙人介紹說她至今保持群面通過率100%的記錄，并在一年內通過內推的方式幫助近百名學員進入知名咨詢公司和投資銀行實習。后來細問起來才知道她曾先后在高盛、UBS、麥肯錫、貝恩咨詢公司、羅蘭貝格等知名投行咨詢公司實習，更是拿到了四大，快消，JP摩根，中金等實習或工作Offer，而且畢業后就職于紅杉資本。

一股頂尖“實習生”的氣質竟然撲面而來，所以就算是不問，我也知道她為什么創業沒回家了。不信你看…

“也有家里親戚比較少的原因，也沒什么過年的氣氛，所以就沒回去，帶著爸媽來公司看了看。”魏冰清說，“雖然2月是我們的淡季，但還是怕所有人一放假公司就沒人管了，所以我們員工也沒有怎么休息，我也不敢休息。”

團隊里的小伙伴也打趣地說她平時在公司的時候總是充當“救火部隊”，哪里需要她就沖到哪兒去，很難有坐下來的時候。然后她干脆說，“我覺得春節是一個難得的思考的好機會，在家也是躺床上，不如就在公司。要知道創業九死一生，能比競爭對手多做一步，就多了更多的希望。”

當然她也不是沒有私心的人，但她的私心就是，“其實這對于團隊的建設也有好處，大家會覺得創始人的心在公司，一切以公司為重，他們自然而然的也會這么想，也會在節日的時候工作，所以公司春節的氣氛一直很好，大家也很有干勁兒。”魏冰清得意的笑著說，“雖然公司春節不供暖，辦公室冷的跟冰窖一樣，但是心里還是很小太陽的。”

四、從“名娛記”到富僑足道 宜生到家CEO 于飛

于飛大一輟學，在當時剛創刊的昆明《都市時報》的娛樂頻道當起了記者，2003年來到北京，之后進入南方報業，成為當時聲名大噪的名娛記。再之后他轉身創業，一邊是中國娛樂網，另一邊卻打理起了完全不沾邊兒的富僑足道北京店，開通宜生到家微信公號不到3天時間，就突破了百單。而且和很多O2O平臺不一樣的是，今年過年“宜生到家”沒有停單，在北京、上海、深圳三個城市照常接單。

“為什么選擇不回家過年？”

“我們有三分之一的推拿技師沒有回家而選擇留在城市過年，為他們的客戶服務。”于飛直率地說，“所以作為企業創始人，我完全沒有理由休息哦，所以我就選擇了留在北京繼續堅守為用戶服務。而且節假日是我們的一個高峰和機會。”

“過年在京創業是一種怎樣的體驗？”

于飛說：“由于有些崗位員工回家過年，在假期期間我也有了機會接觸一線的崗位，比如做客服處理訂單和客戶投訴、張羅給推拿師吃團圓飯等，平時我們沒有機會感受到員工的辛苦和不易，這幾天全部體會到了。因為有了這樣的切身體會，讓我也感覺到作為創業企業創始人的責任更加重大：創業，不光是實現自己的夢想，還要帶領一群人實現理想。”

五、“出格”的女性、SOIREE奢瑞小黑裙CEO王思明

在SOIREE奢瑞小黑裙這個產品誕生之前，我還真不知道該如何跟你介紹王思明。她從小就是一名速滑運動員，在2015年3月又自駕一萬六千多公里，幾乎探訪了全國知名茶山，為了追究茶葉的本源...

言歸正傳，我們聊聊她為什么今年過年又“沒回家”呢？其實經過多年的北漂打拼，王思明已經在北京定居，而且父母都在身邊，所以也算是在家過年了。但過年期間，她并沒有完全的放松身心去陪伴父母。

“春節期間每天都會去我們的辦公室去靜思，因為那時候大家都回家過年了，一個安靜且有氛圍的環境更能讓我沉下心情靜靜的思考。”王思明說，“創業是一場修行，一場體力、智商、情商的協作與博弈之戰。從最初的一個想法到如今有這么大的辦公室、這么多的員工，非常感恩的同時也知道自己的責任也越來越大。創業并不是自己一個人的戰斗，它是團隊與合伙人之間的協作，也是與市場的博弈。也希望在2016年，小黑裙可以吸引更多志同道合的伙伴加入，甚至走向世界。”

最后，思達派（Startup-Partner.com）小編想說，開始以為＃今年創業不回家＃會是一個苦逼的話題，最后發現這其實是一個常態，就像“7*24”一樣，如果需要，沒有創業者會拒絕的選擇。