在2015年創業寒潮之后，2016年創業之路究竟會怎樣？這是一個問題。

另外一個問題是，什么時候是創業的最佳時機？當我們回首過去的時候，每一輪的創業熱潮確實催熟了一大批創業者，但真正偉大的創業企業卻往往誕生在“寒冬”之后。除非未來的企業組織結構發生變化，否則企業需求總量不變的情況下，“贏家”總是有限。那么，我們為何還要如此關注和熱衷于創業這件事？

在我看來，除了成功帶來的名和利，創業最吸引人的地方在于：它可以讓我們重新審視自己，可以把我們自己扔進“煉丹爐”里，打磨掉自己的大多數有雜質、不完美的地方，通過“不間斷的思考、承認失敗、在不斷的打擊下從頭再來”等等一系列工序，讓我們放棄驕傲，成為更好的自己。

1、抓住“不安全感”，弄懂不確定的問題

創業就是逃離舒適區。

以前你以為“恒對”的問題，現在都不再重要。在你創業之前，你就是權威，只要按照你的經驗，一切就會正常運轉。但創業以后，一切都變得不一樣，過去的經驗無法簡單復制（如果復制經驗就可以成功，創業該有多么簡單！），而任何一個細節都成為公司DNA的關鍵環節，一旦出錯，就會使DNA在將來無法持續而導致企業文化甚至整個創業項目崩潰。

一切都充滿變數。每個創業者都充滿不安全感——但這就是逃離舒適區后必然的代價。對于每個創業者而言，這種不安全感恰恰是進步的動力。比如，喬布斯是世界500強的企業里，最具有不安全感的CEO。在當時，其他CEO們都指揮若定成竹在胸，而喬布斯卻始終在想“蘋果可能會被誰顛覆”這樣的問題。

抓住自己內心的恐懼，而非掩蓋它們；承認自己的不足，承認我們都一無所知，然后真正的思考，從零開始——這是創業者必須要做的事。如果創業者從一開始就忽略了這種不安全感，以篤定的姿態去做事，也可能會把那些細微的問題掩蓋掉了。

因此，創業者要抓住那些“不安全感”，面對它們、解決它們，不斷“碰撞”直到明白這其中的原委，雖然其中仍舊有諸多的不確定性，但至少創業者已經能夠從容駕馭。這也是讓我們能夠不斷變好的一個重要方面：從知其然，到知其所以然。

2、發掘潛力，到達從未到達過的地方

思考是痛苦的：沒有盡頭，也沒有答案，只有數不清的問題和困惑。但相比這些沒有答案的問題，更讓我們痛苦的，是創業不斷的挑戰我們承受力的底線。

每個創業者都一定有過這樣的經歷：覺得整個創業過程已經挑戰到自己的極限，已經徹底崩潰了。但是，只要他們告訴自己再堅持一下，再忍耐一下。到最后，創業者會發現，那些自己以為難以為繼的困難，已經變得微不足道——原來每個人的潛力可以這么大。

在這樣一遍又一遍痛苦的折磨中，創業者不得不改掉自以為無法改掉的缺點和問題，不得不放棄魚和熊掌兼得的幻想，不得不逼迫自己學習自己討厭的知識，不得不在失眠的夜里更清楚的審視自己……在這樣煉獄一般的折磨中，創業者到達了從未到達過的地方，也從中體會到了從未有過的樂趣。

3、活在未來，用夢想顛覆現在

但是，僅有痛苦是不夠的。

“沒有功勞也有苦勞”這句話不適合創業者。大家都辛苦勞作，但有的創業企業成功了，有的創業企業倒閉了。難道二者相差那么大嗎？！

個中原因有很多。但籠統的說起來，僅僅辛苦勞作還不夠，要想取得成功，除了要看創業者有沒有更腳踏實地的扎實基本功，更要看創業者有沒有頭頂藍天的全球視野、能不能“提前”看到未來。

對于已經成功的大企業而言，他們正在運營的就是“現在”；而對于創業者，他們存在的價值就是創造“未來”。只有創造未來，才能顛覆現在。這才是創業者的責任所在。

但是，“未來”并非線性的延伸。舉個例子，從500萬像素的攝像頭，到5000萬像素的攝像頭并非創造“未來”。那同樣只屬于“現在”。只有iPhone、Instagram、SnapChat、Uber、Airbnb這樣的項目才是在顛覆現在。

這些顛覆，考驗創業者的是造夢的能力，是實現夢想的能力。當創業者擁有了這樣的能力，創業者就可以活在未來，看到更好的Vision。

當然，想要用幾個要點就能概括創業者和創業的艱辛與樂趣，顯然是過于簡單了。創業的成功首先是創業者的成功：意識到自身的問題和不足，通過學習和努力打拼重塑自我，既能駕馭宏觀大勢又能在每個細節做出全世界最好的執行，通過不斷打磨成為了更好的自己——當自己感受到明確的進步以后，無論創業項目進展如何，都是自己最大的“成功”。

最后，再回到第一個問題：2016年創業的大趨勢究竟如何？答案是：沒有人知道答案。那些預言也沒有什么價值。但是，如果你寧可失敗也不愿平凡，沒有人投一分錢也要創業，那么此刻，就是你創業的最佳時機。對于這樣的創業者，順境逆境都是創業機會：在順境時加速，同時保持恐懼，防患于未然，穩穩前行；在逆境時堅持，要保持樂觀，挖掘自身最大的潛力，加速沖刺，度過隧道期。創業者的前路漫漫，但只要心中有光，就不必害怕黑暗。

作為創業者的成長合伙人，思達派（Startup-Partner.com）將在2016年繼續伴隨各位創業者一同成長——在路上，期待與你相逢。

思達派（Startup-Partner.com）獨家稿件，作者為思達派總編兼創小二，聯系方式：lizhigang@startup-partner.com,轉載請注明鏈接及出處。