深圳作為高科技之城，女性科技工作者占比近40%，成為推進科技自立自強戰略，建設高水平人才高地的重要力量。

近日，深圳市婦聯等18部門出臺了《先行示范實施科技創新巾幗行動，推動女科技工作者走在時代前列若干措施》（以下簡稱《若干措施》），并會同龍華區人民政府、深圳市資本運營集團有限公司合作設立了深圳市巾幗科技創新基金。

深圳市婦聯黨組書記、主席劉蕾介紹，《若干措施》主要包括鍛造女性科技創新骨干力量、升級女性科技創新建功平臺、健全女性平等科研護航體系、強化女性進取擔當創新精神、推動女性科技事業全球合作等五大舉措，旨在全力推動深圳打造女性科技人才匯聚高地、巾幗科技力量攻堅標桿、科技女性友好社會典范、科技女性精神傳播窗口、全球科技女性合作先鋒。

文件提出，充分調動各黨政機關、用人單位、創新平臺等不同組織機構協同發力，共建女科技工作者友好的制度保障、設施服務體系和社會輿論環境。

如在“靶向引進女性戰略科技人才”提出通過“一事一議”引才用才制度，清單式引進全球女性戰略科技人才和高水平創新團隊。

“創造生育友好型科研環境”明確提出支持孕哺期女性科研人員保留研究生招生資格、保留入學資格或休學等具體措施。

在出臺《若干措施》的同時，設立深圳市巾幗科技創新基金，該基金為全國首 支主要由國有資本注資的，支持女性科技創新專項基金。

深圳市巾幗科技創新基金由深圳市婦聯、龍華區政府、深圳資本集團三方合作推動設立，深圳資本集團、龍華資本兩級國企聯合相關方面共同出資，由深圳資本集團旗下基金管理公司運營管理。

基金將重點聚焦粵港澳大灣區女性科技創新企業，主要投資服務與女性科技創新相關的新能源、新材料、新一代信息技術、高端制造等戰略性新興產業中的科技創新型企業，同時主動服務為婦女兒童事業發展提供助力的相關企業。

基金致力于搭建女性科技人力資源、產學研用對接合作平臺，為女性科技創新提供金融扶持、管理服務和技術支持，補足企業生產、管理過程存在的短板，加快融入全過程創新生態鏈，有力推動女性科技創新企業的自主創新和科技成果轉化，成就一批具有影響力的頂尖女性科技人才及女性企業家，有效支持女性科技創新事業發展。

（完）