北交所2021年年報披露完畢。直通北交所發現，89家上市公司中有11家公司年報犯低級錯誤，把“元”寫成“萬元”，董事長年薪動輒幾十億，多則過百億。

我們向這11家公司發郵件核實薪酬問題，有6家回復承認錯寫并正在溝通修改，有1家雖然沒回復但是悄咪咪地更正了，還有4家既沒回復也沒見更正。

信息披露是注冊制改革的核心，信息披露質量直接反映了上市公司的治理能力，與投資者對市場的信心息息相關。然而，少數北交所上市公司對信披規范問題還是一副“who care”的態度。

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每年財報季，都是大A股最熱鬧的時候。

老板們關心這一年來的業績，社畜們感受來自老板的薪酬暴擊。

五一前，北交所上市公司悉數披露了2021年年報。直通北交所（ID：tobse666）逐個查閱，發現有11家公司的年報顯示董事長年薪動輒幾十億，多則過百億元。

什么概念？

北交所89家上市公司吭哧吭哧干一年，平均營收才7個億。也就是說，為了給自家老板發工資，財務還得跟銀行借錢？

按理說，北交所上市公司不至于如此張揚。這些年，因為董監高年薪太高，會被說不講武德；年薪太低，又會被噴惺惺作態。財不外露，才是老板們心照不宣的秘密。?

即便是剛剛買下Twitter的“世界首富”，也不好意思明目張膽地顯擺。

直通北交所（ID：tobse666）統計，這11位“年薪過幾十億上百億”的董事長中，最高的是翰博高新（833994.BJ）董事長王照忠年薪143億元。連城數控（835368.BJ）總經理的年薪也不菲，達109億元。?

“烏龍薪酬”的北交所上市公司

難道這11位董事長不怕被逼捐？

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11年前的這個時候，“A股之王”貴州茅臺（600519.SH）也發布了一份令人嘩然的年報。?

該份年報顯示，貴州茅臺董監高2010年的薪酬合計為1543億元，差點趕上廈門市當年的GDP。而時任公司董事長的袁仁國，稅前年薪也高達277億元。

毫無意外，袁仁國遭受了唾沫星子的洗禮。公司董秘這才發現，錯把“元”寫成了“萬元”。

董事長年薪動輒幾十億多則上百億，大概率是一場烏龍。

但抱著不被打臉的心態，直通北交所（ID：tobse666）還是得求證一番。萬一，真有年薪幾十億上百億的“大神”藏在人世間呢。

于是，我們發了11封郵件，詢問年報中董監高薪酬的問題。其中：

有6家回復“確實把單位寫錯了”，并表示正在和北交所溝通修改；

有1家雖然沒回復，但是悄咪咪地更正了年報；

還有4家既沒回復，也沒在北交所更正年報。

“烏龍薪酬”問題回復情況

薪水這塊出問題，其實在大A股并不少見。

興業銀行（601166.SH）就曾在發布2008年年報時，因為“算不清”高管薪酬，推遲了年報的發布時間。?

高管薪酬為什么一年都沒論證明白，局外人不好妄加揣測。但薪酬的單位都能搞錯，小學生聽了怕是也要沉默。

類似的烏龍，還包括寫錯實控人名稱、算錯業績增減、搞錯披露日期等。

例如，廣濟藥業（000952.SZ）發布2018年度第三季度業績預告時稱，公司預計盈利1.28-1.46億元，同比增長156-178％。然而，上一年度同期，公司凈利潤為0.82億元。按這個數據計算，廣濟藥業業績增幅僅為36-78％。

廣濟藥業的董秘數學不好，格力電器（000651.SZ）的董秘語文拉垮。

格力電器在2021年度第八期超短期融資券募集說明書里，董事介紹中的“出生”寫成了“畜生”。

不過，同樣是大無語事件，各個上市公司的態度也大相徑庭。?

滬深交易所的上市公司經驗越來越老道，至少在態度這塊拿捏地死死的，一般都會馬上“深表歉意”，并及時發布更正公告。

然而，仍有少數北交所上市公司對于信披規范問題，還是一副“who care”的態度。?

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年報是投資者了解一家公司的窗口。

甭管你平日營銷做得天花亂墜，年報一發出來，是騾子是馬一看便知。

作為北交所開市后的第一個年度報告，北交所給了上市公司4個月的申報時間。去年12月27日，北交所官網就發布了《關于做好上市公司2021年年度報告披露相關工作的通知》。?

為了方便上市公司操作，北交所還舉辦了4期與年報編制有關的線上培訓會，并制定了年報模板。

直通北交所（ID：tobse666）注意到，北交所給到的模板中，董監高薪酬的單位是“萬元”。這11家“董事長年薪動輒幾十億”的上市公司，多半是復制粘貼鬧出的烏龍。

北交所年報模板截圖

一般來說，董秘是上市公司年報的撰寫人，對信披的規范性直接負責。?

資本市場上，董秘因為信披違規被監管層處罰也比比皆是。尤其是2020年3月試行新《證券法》后，監管加大了對信披違規的處罰力度。

據媒體統計，2021年，A股有超過295位在職董秘違規被處罰，以當年底A股共有超4600位董秘計算，超6％的董秘受到了處罰。

信披違規和未依法履行其他職責是董秘受處罰的主要原因。

以彤程新材（603650.SH）的董秘為例，去年12月，因在日常信息披露中存在多處錯誤，時任董秘李敏被上交所予以監管警示的處分。

例如，李敏將可轉債擬募集資金“99453萬元”寫成了“999453萬元”；將高管簡介部分的時任董秘抄成了別家董秘......

監管層認為，公司日常信息披露文件中存在多處表述錯誤，影響了投資者準確獲知公司相關重大事項的知情權。?

之后沒多久，彤程新材就發布了更換董秘的公告。

事實上，強監管時代，不只董秘面臨挑戰，中介機構也不例外。

北交所發布的《關于做好上市公司2021年年度報告披露相關工作的通知》中寫到，保薦機構應當做好事前審閱，重點關注公司業績真實性、治理合規性和信息披露規范性，切實提高審計業務質量。

顯然，保薦機構也被“年薪幾十億上百億”驚得呆住了。

（完）