創(chuàng)頭條消息，11月2日，字節(jié)跳動CEO梁汝波發(fā)布內(nèi)部信宣布組織架構(gòu)調(diào)整，成立六個業(yè)務(wù)板塊，頭條、西瓜、搜索、百科以及國內(nèi)垂直服務(wù)業(yè)務(wù)并入抖音。TikTok負責(zé)人周受資不再兼任字節(jié)跳動CFO，公司財務(wù)部向梁汝波匯報。

內(nèi)部信表示，員工發(fā)展部門的技能與職業(yè)培訓(xùn)職能，轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育業(yè)務(wù)，并入大力教育板塊；飛書、EE、EA合并成飛書業(yè)務(wù)板塊；火山引擎聚焦打造企業(yè)級技術(shù)服務(wù)云平臺；朝夕光年負責(zé)游戲研發(fā)與發(fā)行；TikTok負責(zé)TikTok平臺業(yè)務(wù)，同時也支持海外電商等延伸業(yè)務(wù)的發(fā)展。

信中稱，以上組織結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)配置調(diào)整，將會陸續(xù)完成。

這是該公司最新一次組織調(diào)整。今年5月，張一鳴在內(nèi)部全員信稱，他和梁汝波將于2021年底前完成字節(jié)跳動CEO職責(zé)的過渡交接。此次組織調(diào)整，意味著交接已如期完成。

附內(nèi)部信全文：

各位同學(xué)，

過去幾年公司經(jīng)歷了快速發(fā)展，我們始終根據(jù)業(yè)務(wù)需要來調(diào)整組織，不斷推動組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。隨著公司業(yè)務(wù)演化、團隊成長，各業(yè)務(wù)面臨不同的機遇和挑戰(zhàn)。為了使命驅(qū)動，始終創(chuàng)業(yè)，保持組織靈活高效，激發(fā)創(chuàng)造力，公司將按照“緊密配合的業(yè)務(wù)和團隊合并為業(yè)務(wù)板塊，通用性中臺發(fā)展為企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)”的原則，做如下組織調(diào)整，成立六個業(yè)務(wù)板塊：

1.頭條、西瓜、搜索、百科以及國內(nèi)垂直服務(wù)業(yè)務(wù)并入抖音。該板塊負責(zé)國內(nèi)信息和服務(wù)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容及服務(wù)。

2. 員工發(fā)展部門的技能與職業(yè)培訓(xùn)職能，轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育業(yè)務(wù)，并入大力教育板塊。該板塊聚焦教育業(yè)務(wù)，致力于建立終身教育服務(wù)體系，覆蓋智慧學(xué)習(xí)、成人教育、智能硬件、校園合作等領(lǐng)域，希望通過持續(xù)創(chuàng)新，服務(wù)教育生態(tài)參與者，實現(xiàn)“創(chuàng)新教育，成就每一個人”的目標(biāo)。

3. 飛書、EE、EA合并成飛書業(yè)務(wù)板塊 。該板塊聚焦提供企業(yè)協(xié)作與管理服務(wù)，整合即時溝通、在線文檔、日歷、音視頻會議等辦公協(xié)同應(yīng)用，并提供OKR、招聘、績效、合同等組織經(jīng)營管理類產(chǎn)品。

4. 火山引擎聚焦打造企業(yè)級技術(shù)服務(wù)云平臺，將字節(jié)跳動發(fā)展過程中積累的經(jīng)驗方法、技術(shù)工具和平臺能力開放給外部企業(yè)，幫助企業(yè)在數(shù)字化升級中實現(xiàn)持續(xù)增長。

5. 朝夕光年負責(zé)游戲研發(fā)與發(fā)行，面向全球用戶與開發(fā)者，提供頂級游戲和打造玩家社群，為每位玩家?guī)碛腥ず图钊诵牡捏w驗。

6. TikTok負責(zé)TikTok平臺業(yè)務(wù)，同時也支持海外電商等延伸業(yè)務(wù)的發(fā)展。

各個業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人將向我匯報。TikTok負責(zé)人周受資不再兼任字節(jié)跳動CFO，公司財務(wù)部向我匯報。

以上組織結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)配置調(diào)整，將會陸續(xù)完成。

挑戰(zhàn)層出不窮，前路風(fēng)光旖旎，期待大家繼續(xù)在共事同行中為自己為用戶Inspire Creativity & Enrich Life。

汝波

?（完）

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