【獵云網北京】10月27日報道

“歡迎來到大河南工作，有好山好水好風光，地大物又博，還有你和我”， 10月26日，BOSS直聘“豫創豫新”創新企業公益直播間在鄭州上線。河南大學“寶藏教授”程民生來到直播現場為參與直播的河南企業助力站臺，邀請全國人才到河南工作、就業。

據了解，本次直播帶崗活動共有鄭州12家專精特新和雙創企業參與，面向求職者提供了536個優質崗位。數家公司招聘負責人走進直播間，向全國求職者展示企業誠意。直播期間，在線觀看人數達5萬。

廣納全國人才，“河南歡迎您”

“河南歡迎您，歡迎您來這里，感受河南文化的魅力，新開普等你來，有夢想就會有未來”，為了吸引年輕求職者的關注，新開普校招負責人張佳威來到直播間前特意準備了一首自編的歌曲。新開普成立于2000年，是一家專注于校園、政企軟件應用與智能終端的解決方案和服務供應商，盡管許多高校的食堂、浴室都使用著新開普的產品，這個名字對大多數應屆生都還比較陌生。在直播間，張佳威不僅拿出了歌聲，還拿出了誠意，“入職新開普即交七險一金，求職者也可以在全國32省任選工作地點。”

緊隨其后的致歐科技招聘負責人葛晨陽則在直播間表示，公司每天會有下午茶，并發放春節過節費用。鄭州太古可口樂則承諾，公司會有完善的職業發展路徑，并且可口可樂免費喝。

近年來，創新創業浪潮席卷中原大地，鄭州經濟發展迅速，高新技術產業表現尤為搶眼，已成為全國重要的創新高地，在電子信息、汽車及裝備制造、生物及醫藥、新材料、鋁及鋁精深加工等行業優勢明顯，用工需求位居全國前列。同時，河南正在大力實施創新驅動、科教興省、人才強省戰略，作為省會城市的鄭州始終把人才工作作為戰略工程來抓，推出各種人才引進政策，人才吸引力大幅度提升。

參與本次活動的鄭州眾智科技招聘經理張博就表示，公司技術相關崗位空缺，希望這個秋招季大量招募技術人才。今年2月，眾智科技入選工信部第二批專精特新“小巨人”企業名單。同樣是專精特新企業，河南眾誠科技也加大了人才招聘力度，“公司業務處于快速發展期，對優秀人才的需求比較大”，眾誠科技人事經理李佩倩說道。

BOSS直聘相關負責人表示，參與本次公益直播帶崗活動的企業，在開放崗位數量、崗位福利等方面都具有充分的誠意，相應地求職者也以較高的熱情回應。在關注本場直播的求職者中，有不少是河南籍或曾經在河南工作、學習。

寶藏教授再曝金句 專精特新企業擁抱直播帶崗

“在家鄉工作，生活底氣足，按年輕人的話說，這叫適合躺平，當然了，你干工作可不能一直躺平啊”，講到回到家鄉工作的優勢時，第一次走進直播間的河南大學“寶藏教授”程民生表示。

盡管是首次參與“帶崗直播”，程民生教授非常認可這種新穎的招聘方式：“社會在積極創造條件解決年輕人的就業壓力，用多種形式幫助年輕人就業，這讓我感到溫暖。”

在活動現場，程教授對年輕人提出兩點建議，“第一句：先找飯碗，再找魚肉；第二句：熱愛你的工作，就會找到工作的熱情和樂趣，以后那就一切都好辦了。”

近日，河南省財政下達中央中小企業發展專項補助資金1.9億元，支持“專精特新”中小企業高質量發展以及雙創載體建設。與此同時，中央財政將在2021年-2025年累計安排100億元以上獎補資金，分三批重點支持1000余家國家級專精特新“小巨人”企業高質量發展，并帶動1萬家左右中小企業成長為國家級專精特新“小巨人”企業。

專精特新“小巨人”是專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業，對人才的技能要求更高。而相對應的，這些企業在大眾求職者間的認知度并不如知名大廠。

程民生教授也提醒直播間的年輕人，去專精特新企業也是一個不錯的選擇，“曾經的小公司，就是現在的大公司，有本事，你把它做大，那你就成了元老級的功臣。”

2020年，BOSS直聘率先上線直播招聘功能，擴大企業招聘的輻射范圍，為中小企業發展提供人才助力。“相比傳統招聘會‘一對一’面對面地交流，網絡直播的方式效率更高、效果更好，同時也能提高企業的知名度”，森鵬科技招聘負責人楊東梅說到。

在鄭州輕研合金招聘經理任亞鴿看來，直播招聘是一個不錯的新形式，可以幫助企業引進優質人才。今年7月19日，工業和信息化部發布《第三批專精特新“小巨人”企業公示名單》，森鵬科技和輕合金同時入選。

同時，在河南地區BOSS直聘也采取多項措施助力本地企業引進人才。除了公益直播帶崗外，BOSS直聘已經舉辦公益線下招聘會80余場、HR線下公開課30余場。