文 | 雷達財經，作者 | 張凱旌，編輯 | 深海

多益網絡又有新瓜了。

近日，多益網絡官方微博發布了一篇由董事長徐波“親自書寫”的文章，其中稱公司前CEO唐憶魯團伙涉嫌包庇縱容外掛，每年貪污廣告費數億元。“多益將不顧一切代價，誓死徹查唐憶魯腐敗案！”

此后，多益網絡還在微博和公司官網貼出了最高價值1000萬元的懸賞令，用以調查唐憶魯等人存在的與公司廣告、基建腐敗受賄、職務侵占案的相關線索及證據。

在此之前，徐波更為知名的事件是被曝長期招募年輕女性為自己生娃，已生12個娃。不過，徐波對此進行了辟謠。

徐波何許人也？其是一位游戲大佬，曾一手打造了爆款游戲《神武》，2020年的胡潤百富榜上，徐波以260億身家暫列第197位，而此時的他年僅43歲。過去的這些年，徐波為網友們貢獻了不少茶余飯后的“談資”，其多次通過強制員工給自己發紅包、“自愿”降薪等手段測試員工忠誠度……

近年來，多益網絡曾嘗試登陸創業板，最終未能如愿。隨后，公司謀求登陸港股，但面臨營收依賴單一游戲、增長乏力等隱憂。

懸賞千萬通緝創業老臣，公司門口立罪己碑

據官網介紹，此次卷入風波的多益網絡，自稱是“中國游戲十強”，八次登榜中國互聯網企業百強，累計納稅逾13億。

而被多益網絡懸賞的唐憶魯，則是公司資深元老。2006年，唐憶魯跟著徐波從網易出走創立多益網絡，彼時其任總經理助理一職，負責公司市場方面事務，這一年的她還不到25歲。

隨著《夢想世界》、《神武》等知名IP系列游戲的推出，多益網絡成長迅速，至2015年營收已達16.3億元，而唐憶魯也在這年當上了多益網絡的董事兼總經理。

后來的招股書顯示，2015年唐憶魯年薪達87萬，在公司的核心成員中僅次于徐波和副總經理郭偉。

近年來，唐憶魯還曾以多益網絡CEO的身份參加了多項重大會議，如在海南舉辦的2018中國游戲產業年會、2019博鰲亞洲論壇年會等，并出席了2020年宣傳《神武4》的各項市場活動。

不過，在徐波的筆下，唐憶魯的表現可謂是與外界的認知大相徑庭。徐波稱，最初不熟悉研發以外的事情，便將創業早期的市場人員唐憶魯任命為市場負責人，后跟隨徐波創業的核心人員亦不熟悉財務、市場、公關等，因此為方便財務、合同審批，才任唐憶魯為CEO。

然而，唐憶魯卻在任職CEO期間，“處心積慮惡毒的籠絡、外聘、培養其黨羽，經常和其黨羽偷偷違背多益網絡的禁酒令而私下聲色犬馬場所聚會飲酒狂歡。其團伙在多益欺上瞞下為包庇故意造假的廣告注冊玩家外掛號，而縱容外掛，導致之前好幾年幾乎沒有處理外掛。”

此外，徐波還表示，“多益每年數億廣告費被她們腐敗侵吞，導致游戲花費了巨額廣告費卻幾乎沒有廣告。”而唐憶魯在腐敗被發現的第二天就提出離職。

值得一提的是，徐波稱，此次唐憶魯腐敗案查處結束后，董事長將在多益公司門口樹立罪己碑，記錄自己輕信小人的愚蠢過程。

而在多益旗下核心產品“神武”“夢想”系列游戲中，也將出現多益董事長罪己碑NPC，永久記錄相關歷史。該NPC允許玩家發表30字內的評論，唾罵多益董事長，相關唾罵供玩家瀏覽，只要不違反法律絕不刪除。

多益網絡還通過多個渠道公開征集腐敗相關線索及證據，涉及高管除唐憶魯，還有前行政主管馬興佳為核心的相關廣告、公關、商務、行政及基建負責人。

針對唐憶魯，多益設置了專項獎勵：“舉報者如果能提供關鍵證據使唐憶魯個人被判刑5年及以上，獎勵舉報者人民幣1000萬元。”

為何董事長與CEO反目？

據報道，徐波文章中提及的游戲外掛指向的是《神武》這款游戲。《神武》是多益網絡坐上游戲行業獨角獸位置的王牌產品，2015-2017年，其收入占公司總營收的比例分別達到了 92.7%、92%、90.7%。

在徐波看來，懶惰和愚蠢是自己未能注意到“唐憶魯搞陰謀”的主要原因，其還在微博中為此致歉。但在部分網友看來，事件并不像徐波描述得那么簡單。

2019年來，《神武》的外掛愈發盛行，網絡上一度流傳“無腳本、不神武”的言論。甚至有神武玩家在社交媒體發帖稱，腳本大行其道與官方“內鬼”的支持有關。

也因此，多益網絡官方近期開始對外掛行為采取的“一刀切”行為，引起了眾多玩家的爭論。

有觀點認為，此次外掛事件是徐波縱容的結果，現在游戲出問題了，所以徐波在找人“背鍋”，而且徐波發出懸賞公告的同時，也就等于告訴相關人，在目前的時間節點，徐波對貪腐內容的判斷只是猜測，并無實錘。

此外，多益網絡指控唐憶魯貪腐的第二天，還有網友在知乎中稱，這是蓄謀已久、針對女生的一場清退。

“昨日下午，多益網絡品牌公關部所有女性員工內網賬號突然灰掉，無法正常工作。公關部13名女員工，除一名孕婦和一名休產假的員工外，其余11女員工被要求簽離職申請書，并被沒收工卡。”

對此，多益網絡前員工許帆（化名）表達了相反的看法。“之前是CEO想要數據好看點，所以有意放縱，后來是徐波發現了這個問題，所以才嚴查的。”

許帆表示，官方一般不會縱容外掛和腳本，因為長遠來說會降低游戲活躍玩家數，而之所以徐波一直被“蒙在鼓里”，是因為其近幾年已經很少過問游戲業務具體的事。

社交平臺中，另有用戶匿名發帖稱，在咨詢現任多益網絡員工后，得到的回復是，被辭退的女員工或受唐憶魯牽連。

否認花錢雇多名女性生12個娃，近年來卷入多起爭議事件

許帆所描述的情況，與徐波自述中“懶惰”的認知相近。

20年來，徐波從《大話西游online》客服團隊的一員，逐漸蛻變為了盤踞在各大富豪榜中的精英，但近幾年圍繞徐波和多益網絡展開的輿情事件，卻讓大眾對該企業的價值觀產生了質疑。與此同時，徐波與此前那個從網易跳出選擇單干的少年，也早已產生了分別。

據報道，2002年，徐波用親手記錄的30多頁游戲問題反饋、改進意見和軟磨硬泡，換來了《大話西游online》的策劃崗位。

從此，初中畢業的徐波便一步步邁入了人生巔峰。其所制作的《夢幻西游》，一度幫助網易成為了國內的“游戲一哥”。而在離開網易后，徐波也隨即獲得了金山的千萬元投資，并成立了金山多益。

憑借著《夢想世界OL》、《神武》等多款產品的出色表現，徐波成功在2011年以8倍PE回購了金山系所持的股票，完成了多益網絡的私有化。

2016年，多益網絡還向證監會遞交了擬在創業板上市的招股書，雖然后續上市折戟，但這并不影響徐波成為富甲一方的游戲大亨。

2017年，徐波在中國IT大佬身價排行榜上以285億元的身家名列第九；2020年，其又以260億身家登上了胡潤百富榜。

不過從時間線上來看，徐波頻繁因負面事件被廣大網友關注，也是從近幾年開始的。

2018年10月，一篇題為《身家280億的網易前高管：生12個娃，現實版一夫多妻》的文章將徐波置于輿論的風口浪尖，而文中提到的內容更是令人嘆為觀止。

文章稱，曾擔任網易高管的徐波自賺錢以后，在微博上化名"寶寶老師"（曾用名"煮老師"），公開主張一夫多妻制。

作者提到，徐波的微博里常年征23歲以下的優質女性為自己生育，還曾因為炫自己的12個孩子上了熱搜。徐波還曾旗幟鮮明地反對一夫一妻制，并認為結婚對女孩不利，因為年紀大了男人會去找年輕的女孩，離婚是必然，但如果不結婚，大家就沒有分開的必要。

該文章引發網易和徐波的雙重“辟謠”。

網易稱，徐波并非高管，只是某款游戲策劃部門主管，且公司一貫的產品、企業尤其是價值理念，與其個人觀點存在根本性分歧。

徐波則回應稱，文章內容不實。"多益網絡董事長"是其在微博上唯一注冊使用賬號，"寶寶老師"并非其注冊所有，媒體文章中提及的徐波學歷、前單位職務、女友數量、子女數量等信息，均非事實。“本人從沒有違反國家婚姻及生育法規。”

2019年，徐波又因要求員工給老板發紅包登上熱搜。據報道，徐波要求入職滿一年及以上的員工可向自己發感謝紅包，金額從100元到500元不等，不發紅包的要寫2000字檢討。然后又突然在年會上宣布拒收所有紅包，并對發紅包的員工進行十倍返還。

事后，多益網絡在聲明中將上述行為定義為“為測試出那些更善意的員工”。而在2020年，徐波“故技重施”，其以公司效益良好，利潤大幅增長為由，讓公司員工自愿降薪10%。

“我相信我們的員工是真心真誠善意的申請自愿降薪10%，而不是被迫的，因為入地申請的員工都知道實際這個活動是真心要對好的員工好。”徐波稱。

彼時就有律師表示，以降薪為由測試員工忠誠度，是不可取的，如此后因員工不同意降薪而惡意刁難或逼迫員工的，則違反勞動法。

值得一提的是，徐波還曾在新冠疫情期間實名舉報武漢病毒所，其懷疑是武漢病毒研究所對實驗動物管理不善而導致病毒實驗動物流出，從而致使2019新冠病毒疫情。不過很快，該舉報就被微博定義為“謠言”。

“或許正是被這些事情牽扯了精力，才很少過問業務方面的事吧。”許帆稱。

多益網絡被網易索賠，營收依賴單一游戲

從業務上來看，多益網絡曾有過輝煌時刻，但近年來后繼有些乏力。

2016年時，多益網絡嘗試登陸創業板，失敗后又轉戰港股。招股書顯示，2015-2017年，多益網絡分別實現營收16.3億元、15.5億元、19.3億元，凈利潤10.4億元、8.4億元、10.07億元。

值得一提的是，公司在這三年間的毛利率分別高達98.8%、98.4%、98.7%，不僅遠超游戲界的老大哥騰訊，更是秒殺當下的白酒、醫美等一眾高毛利行業。

此外，報告期內，多益網絡ARPPU值（平均每付費用戶收入）分別為417元、459元、558元，吸金力驚人。

但過于依賴單款游戲的收入，以及《神武》與網易連年不停的官司，都讓多益網絡的IPO之路面臨不小的風險。據悉，由于《神武》與《夢幻西游》高度相似，網易于2015年起訴多益網絡侵權，經歷重審后，法院于2020年判定多益網絡著作權侵權，需賠償網易1000萬。

時至今日，除《神武》外，多益網絡再未能打造第二款現象級的爆品游戲，這也在一定程度上抑制了公司的高速成長。

而從公司員工們所反映的情況來看，多益網絡似乎并非是個求職者的“好去處”。

社交媒體上，有大量匿名帖子聲討多益網絡企業價值觀，網友們以網申面試問題為例，如“你認為這世界中的各種事物是否公平？”、“你是否支持中國人多生孩子？”、“你怎么看待現在的動物園把熊貓關在籠子里？”等，指出多益網絡提出的問題與工作崗位無關。

許帆稱，“徐波的價值觀會在無形中通過高層傳遞給我們”，而這也是許帆最終離職的原因之一。

在多益網絡，員工之間不允許互相添加微信好友，一旦被發現會受到懲罰，而且內部人員也不能以多益網絡員工的身份在網絡中發布消息。

許帆還透露，“徐波常說要好好休息，身體最重要，對待員工要像親人一樣。然后就開著低薪，各種要求無償加班，美其名曰鍛煉自己。還會不定期布置任務、考試。”

“就是一言堂式的管理。”許帆表示。從股權結構來看，即使在招股書中，徐波也占據99.9%的股份，唐憶魯、郭偉各占0.02%，徐波在公司中的絕對地位可見一斑。

對于多益網絡的后續發展，雷達財經將繼續關注。

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