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K12教育機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型出路在何方?|鈦度熱評(píng)

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2021年7月24日,《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》正式印發(fā),從資質(zhì)審核、培訓(xùn)內(nèi)容、融資方式、收費(fèi)管理、培訓(xùn)時(shí)間、教師資質(zhì)、廣告內(nèi)容等方面對(duì)學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了嚴(yán)格要求,在新的監(jiān)管要求之下,K12教育機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型正迫在眉睫。

一個(gè)月后,在8月25日舉行的北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會(huì)上,相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,北京市教委將及時(shí)公布學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白名單”,也就是已批準(zhǔn)恢復(fù)線下學(xué)科類校外培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)名單,這些機(jī)構(gòu)必須符合資金監(jiān)管、辦學(xué)許可、疫情防控、行為規(guī)范、辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求。

在“雙減”大背景下,K12教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展路徑必將做出新的調(diào)整,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型也已經(jīng)箭在弦上,未來如何利用現(xiàn)有產(chǎn)品和技術(shù)能力、課程內(nèi)容儲(chǔ)備實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型?素質(zhì)教育、職業(yè)教育或者轉(zhuǎn)型為學(xué)校的服務(wù)商是否能夠做為轉(zhuǎn)型新方向?本期《鈦度熱評(píng)》欄目特邀資深媒體人一起就話題“K12教育機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型出路在何方?”進(jìn)行了討論,下面是部分觀點(diǎn)集錦。

財(cái)經(jīng)無忌創(chuàng)始人陶魏斌:

目前的K12教育機(jī)構(gòu),是否可以轉(zhuǎn)型成為學(xué)校的供應(yīng)商,輔助學(xué)校做一些教研、課程開發(fā)、新生代教師的培訓(xùn)和入校園補(bǔ)充一部分的教學(xué)力量等工作。

隨著各地落實(shí)雙減政策,很多地方推行“5+2”政策,客觀上會(huì)造成學(xué)校師資力量的緊缺,而空下來的社會(huì)教學(xué)資源,能否擴(kuò)充到校園,合理整合利用,最后讓學(xué)生受益。

貝多財(cái)經(jīng)創(chuàng)始人賈小俊:

其實(shí)這一輪監(jiān)管很明確,目的就是讓學(xué)生回歸課堂,讓老師回歸校園。而不是將重點(diǎn)放在課外,或者所謂的學(xué)科培訓(xùn)上,這一點(diǎn)從根本上來說是一個(gè)本末倒置的行為。經(jīng)過2020年的疫情,在線教育被資本提前催熟,并不是好事情。

?“雙減”的提出,體現(xiàn)了監(jiān)管重拳出擊的決心。對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,目前最好的做法是有序關(guān)停,有能力、有資源、有意愿的,可以重新梳理思路,探索轉(zhuǎn)型方案,比如出海,或者素質(zhì)教育、職業(yè)教育等等。

對(duì)于機(jī)構(gòu)來說,轉(zhuǎn)型并非目前最棘手的問題,而是如何管理存量,比如學(xué)生、教師以及對(duì)應(yīng)的課程。是否應(yīng)該退費(fèi)?如何退費(fèi),以及如何協(xié)調(diào)其中的矛盾點(diǎn),是各類機(jī)構(gòu)亟待解決的問題。與此同時(shí),涉及到裁員的,應(yīng)該妥善處理好賠償,社保交接等問題。

其次,才是如何轉(zhuǎn)型。其中,可選的方向包括開發(fā)硬件產(chǎn)品,轉(zhuǎn)型職業(yè)教育、素質(zhì)教育,但相對(duì)而言體量也會(huì)大幅下降,但可以做長期生意。就目前來看,收縮戰(zhàn)線是一個(gè)十分明智的選擇。

環(huán)球企業(yè)網(wǎng)主編陳昌成

給學(xué)生減負(fù),給家長減負(fù),推進(jìn)教育公平的呼聲從來沒有斷過,相關(guān)政策也沒有缺席過。但一直缺乏強(qiáng)硬的統(tǒng)一推進(jìn)的頂層設(shè)計(jì)。這次“雙減”實(shí)際上就是統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了節(jié)點(diǎn),不留空子、不留念想,效果也立竿見影。

對(duì)風(fēng)暴中的教培機(jī)構(gòu)而言,沒有任何回到從前的幻想空間。要么離場轉(zhuǎn)行,要么徹底擺脫K12、學(xué)科教育的影子。如果還想繼續(xù)從事教培事業(yè),面向提升技術(shù)能力的職業(yè)教育,面向社會(huì)實(shí)踐能力的興趣教育大概率是必選項(xiàng)。“雙減”的全面推進(jìn),家長在教育方面投入也會(huì)傾向到興趣教育,對(duì)教培機(jī)構(gòu)來說是個(gè)機(jī)會(huì)。

資深自媒體人萬能的大熊:

雙減這個(gè)事情,我覺得目的很明確,但是操作起來問題會(huì)很多,畢竟需求存在。目前的措施能否見效,我覺得還有待觀察,但帶來的影響已經(jīng)非常深遠(yuǎn),感覺也在回調(diào)。據(jù)說輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)還是會(huì)發(fā)牌照,然后承接學(xué)校下午課后到放學(xué)這段時(shí)間的補(bǔ)習(xí)。所以說操作起來我覺得還有很長一段路需要去優(yōu)化,課外機(jī)構(gòu)和學(xué)校可能最終是一個(gè)聯(lián)合統(tǒng)籌狀態(tài)。只是希望盡可能的根據(jù)實(shí)際情況加速調(diào)整,一方面減少教培行業(yè)人員的失業(yè),一方面減少家長交費(fèi)的損失。

電商鉤沉主理人井尋:

從普世價(jià)值而言,教育最終目標(biāo)是要讓社會(huì)和個(gè)體都能幸福生活。不同時(shí)代,有著不同要求。

工業(yè)時(shí)代的培養(yǎng)目標(biāo),是將個(gè)體培養(yǎng)成社會(huì)生產(chǎn)線中的一個(gè)零部件,在滿足社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,再追求個(gè)人意義。

而在人工智能時(shí)代,這樣的節(jié)奏已全然不同。物質(zhì)條件的極大豐富,讓個(gè)體不用擔(dān)心基礎(chǔ)生存條件無法滿足,基礎(chǔ)螺絲釘?shù)呐囵B(yǎng)已經(jīng)不夠滿足社會(huì)加速進(jìn)程的需要。多樣性學(xué)生能力的培養(yǎng),成了時(shí)代的要求。而這恰恰是傳統(tǒng)的教學(xué)方式所欠缺的。

教育的目標(biāo)變了,自然原本的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育觀念也需要做出相應(yīng)的改變。民營力量會(huì)是公立教育的重要補(bǔ)充,尤其是公立教育做線上化方面。當(dāng)然,需要指出的是,這種改變不是顛覆性、你死我活式的,而是循序漸進(jìn),以終為始的過程。

百聲創(chuàng)始人李杰:

何為本真的教育?也許最樸素最真摯的教育,就是人與人之間的相互影響。教育是在生命和生命之間的互動(dòng)中完成的,很多教育的結(jié)果是無法用成績或者數(shù)據(jù)來衡量的。

并不是只有成績才是我們所看到的真實(shí),才是我們應(yīng)該得到的數(shù)據(jù),情感和關(guān)系的養(yǎng)育也是學(xué)校教育中不可或缺的。

很多關(guān)于縣域教育的現(xiàn)象,有好的,也有壞的,它們都是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市化進(jìn)程中我們不能忽視的一部分。

至于K12雙減該怎么做,具體落實(shí)到每一步,也很難一下子就能給出方向。

俞敏洪在《十三邀》提到說他還是想振興鄉(xiāng)村教育,讓更多小鎮(zhèn)的孩子進(jìn)入比較好的高中;或許能有什么關(guān)聯(lián)點(diǎn)。

潮汐商業(yè)評(píng)論創(chuàng)始人王爍:

感覺如果不看海外市場,未來有幾個(gè)方向,但也沒那么明朗:

職業(yè)教育——趨向剛需、國家鼓勵(lì),但是盤子就這么大,如果想做就做好細(xì)分。

進(jìn)校和硬件——技術(shù)門檻比想象得高,已經(jīng)做好的巨頭們預(yù)計(jì)會(huì)比較穩(wěn)定,新入局的玩家需要想清楚怎么才能打破別人的護(hù)城河。

素質(zhì)教育——這個(gè)最熱門,但只會(huì)越來越卷,卷的太厲害政策就會(huì)干預(yù)。做素質(zhì)教育絕對(duì)不是免死金牌,一定要有差異性,要做行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

資深媒體人陳霄

?“雙減”看起來是好的,但是實(shí)現(xiàn)起來顯然矯枉過正,有些孩子課內(nèi)跟不上,需要額外補(bǔ)課,有些孩子課內(nèi)吃不飽,需要課外拔高,課外班是必要的存在,我遇到的學(xué)校老師都非常好,沒有所擔(dān)憂的課內(nèi)保留、課外補(bǔ)的現(xiàn)象,我相信大多數(shù)老師都是有師德的老師。

中訪網(wǎng)主編蔡曉林:

大型教育機(jī)構(gòu)可以轉(zhuǎn)型為職業(yè)教育,培養(yǎng)職高人才,也符合國家需要,符合社會(huì)分工需要。現(xiàn)在普通本科生很多,反而缺優(yōu)質(zhì)職高畢業(yè)生。

鈦媒體品牌公關(guān)總監(jiān)車銘德:

K12教育涉及到社會(huì)的公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,底層一定超低門檻的準(zhǔn)公共物品(不斷靠向純公共物品),即低競爭性和低排他性,學(xué)校提供的教育產(chǎn)品特點(diǎn)是低排他性、受制于師資資源有一定的競爭性,K12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)是貨幣化的排他性和基于技術(shù)應(yīng)用帶來的低競爭性(標(biāo)準(zhǔn)化的線上網(wǎng)課幾乎沒有邊際成本)。所以K12機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于借助技術(shù)來降低教育產(chǎn)品的競爭性,這部分是K12機(jī)構(gòu)與學(xué)校存在合作的機(jī)會(huì)點(diǎn),即利用技術(shù)幫助學(xué)校升級(jí)教育產(chǎn)品的形式和反饋渠道,例如基于數(shù)據(jù)的教育效果分析、課程內(nèi)容設(shè)置、課程的線上化等等,K12機(jī)構(gòu)將學(xué)校作為客戶,提供“互聯(lián)網(wǎng)+教育”服務(wù)是有新的機(jī)會(huì)的。

《鈦度熱評(píng)》是由鈦媒體推出的熱點(diǎn)事件觀察欄目,主要邀請(qǐng)對(duì)不同行業(yè)發(fā)展、不同商業(yè)模式有著獨(dú)到見解、深度觀察的媒體人和行業(yè)從業(yè)者,通過多角度解讀全面展示事件的影響和意義。

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