近日，集福利、激勵、健康于一體的員工體驗平臺——最福利完成數千萬美元 A 輪融資，由領沨資本領投，德同資本跟投，致遠資本擔任本輪獨家財務顧問。本輪融資主要用于團隊擴充、產品研發及深耕員工健康保險場景解決方案，為客戶持續創造更大價值。

基于 2B2C 微服務架構設計平臺，最福利迅速抓住人力資源行業 “員工體驗” 的發展趨勢，從福利擴展到員工職場生命周期的完整流程，成為國內首家真正落地 “員工體驗平臺” 產品的企業。

從入職到離職，最福利產品貫穿員工職場生命周期的 7 大節點及 300+員工體驗時刻，以彈性福利和健康保險為核心產品，在福利場景中，最福利首創整合了互聯網服務生態到企業福利及激勵端消費的商業模式，首家接入餓了么、瑞幸咖啡、盒馬鮮生、途虎養車等知名互聯網消費場景，累計消費生態達 1000 多場景，SKU 近千萬。在健康場景中，最福利整合了員工福利保險和職場健康生態體系，匯聚互聯網醫院，線上理賠， 用醫問藥，綠色通道等多項資源，為企業提供從方案制定、線上投保、理賠到數據分析的數字化員工健康管理解決方案。

創立至今，最福利已服務逾 9000 家國內外知名企業，服務員工數超 600 萬人，包括眾安保險、軟通動力、興業銀行、必維集團、萬寶盛華、魯能集團、亨氏、戴爾、嘉銀金科、味全、途虎養車等企業。接下來，最福利將進一步深化健康保險場景化能力，洞察企業數字化轉型的痛點，創新員工職場全生命周期解決方案，為企業提供更加創新的員工體驗平臺。

領沨資本創始合伙人馬寧表示：“員工體驗平臺是 HR Tech 領域的發展趨勢，在國內仍處于藍海，有很大的發展空間。彈性福利行業未來將更重視福利業務拓展、技術升級和深挖空間服務等方向，最福利的產品特性和發展規劃與之契合度極高。公司產品已打通福利板塊和人資 SaaS 板塊，并提供整套解決方案；公司產品輕且靈活，已在企業微信上架，并通過企業微信 B 端連接到大量 C 端員工，形成優質且巨大的流量池。領沨資本長期關注 HR Tech 在 2B 領域的應用和發展。”

德同資本創始主管合伙人田立新表示，“中國企業在發展過程中對自身運作效率提出更高要求，企業數字化轉型和企業服務 SaaS 化大勢所趨，最福利的輕量級 SaaS 應用和全鏈路員工體驗平臺覆蓋企業員工的線上線下消費服務、協同辦公、企業培訓、企業文化、HR 管理等各個場景，全方位提升企業的運作效率，有效幫助企業高質量地提升員工滿意度，符合企業市場的需求。團隊優秀的產品能力已在企業微信端得到平臺和眾多標桿用戶的認可，我們相信未來公司 S2B2C 的優勢將逐漸體現，所服務的終端企業員工用戶需求可待進一步挖掘，最福利平臺將展現開放式的互贏生態價值。”

注：具體融資金額由投資方或企業方提供，動點科技不做任何背書。