根據(jù)工作需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（簡稱“天府人資公司”）計(jì)劃面向社會(huì)儲(chǔ)備招聘知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利及保護(hù)方面的人才，通過簡歷篩選、綜合能力考評(píng)的人員將進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫，由天府人資公司負(fù)責(zé)招聘并派遣至相關(guān)用人單位，具體事宜如下：
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01
招聘條件及人數(shù)
1. 年齡35周歲及以下；2. 普通高等教育研究生學(xué)歷，并取得學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位（國內(nèi)雙一流大學(xué)優(yōu)先）；3. 具有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和分析研究能力；4. 能熟練使用office等辦公軟件；5. 具有3年及以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)督、保護(hù)工作經(jīng)歷。
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02
凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1. 受過各類刑事處罰的；2. 有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5. 其他法律法規(guī)規(guī)定不能被聘用的的情形。
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03
招聘流程
|? 簡歷投遞通過招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞。天府菁英網(wǎng)：
https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^61#jlt;采用簡歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年8月20日
|? 資格審查資格審查工作貫穿招聘儲(chǔ)備工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在招聘儲(chǔ)備的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
|? 綜合能力考評(píng)對(duì)通過資格審查的候選人進(jìn)行綜合能力考評(píng)，考評(píng)形式以具體通知為準(zhǔn)。
|? 儲(chǔ)備及入職通過資格審查、綜合能力考評(píng)的候選人將進(jìn)入儲(chǔ)備人才庫，進(jìn)行人才儲(chǔ)備，有相關(guān)崗位需求時(shí)，由天府人資公司負(fù)責(zé)派遣至關(guān)用人單位，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)。
|? 薪酬待遇
各崗位薪酬區(qū)間為年薪10萬—15萬，具體薪酬以各用人單位實(shí)際薪酬辦法為準(zhǔn)。
PART
04
其他
應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。
本招聘信息長期有效，天府人資公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：028-68783002（朱老師）咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司2021年7月20日? ? ? ? ? ? ??
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來源：天府菁英
編輯：朱孟玖
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