china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网

公眾號(hào)
關(guān)注微信公眾號(hào)
移動(dòng)端
創(chuàng)頭條企服版APP

從瑞幸到Manner,資本為何如此鐘情線下?

5142

文 | 老鐵

當(dāng)我對(duì)奈雪的茶做完分析,做出了“單門(mén)店?duì)I收25000元左右將會(huì)是盈虧平衡點(diǎn)”這一結(jié)論后,總覺(jué)得過(guò)于聚焦企業(yè)的歷史,忽略了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)變化,加速PRO門(mén)店運(yùn)營(yíng),再向下沉市場(chǎng)擴(kuò)張,甚至于如若奈雪的茶僅以外賣(mài)或自提店為主,這又對(duì)盈利產(chǎn)生怎樣的影響呢?

本文我們將對(duì)線下飲品進(jìn)行更為深度的討論,且對(duì)以下問(wèn)題做出判斷:

1.外賣(mài)為主的飲品店(包括奶茶和咖啡)是否會(huì)是一個(gè)好的投資領(lǐng)域;

2.我們對(duì)行業(yè)的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)又在何處?

本文涉及企業(yè):瑞幸,星巴克,奈雪的茶,海底撈。

近期瑞幸公布了審計(jì)版的2019年財(cái)報(bào),在剔除廣告費(fèi)用對(duì)盈利的影響之后,我們以單門(mén)店為主要參照物,大致整理了其成本和收益情況,見(jiàn)下圖

經(jīng)過(guò)分析整理,剔除廣告費(fèi)用之后(包括贈(zèng)飲)瑞幸單門(mén)店運(yùn)營(yíng)的月期間費(fèi)用(也可理解為固定費(fèi)用)大致為6.1萬(wàn)元,以當(dāng)期46.3%的毛利率測(cè)算,單店盈利的平衡點(diǎn)營(yíng)收在4500元上下,也就是說(shuō)當(dāng)單門(mén)店日收入達(dá)到此水平,門(mén)店基本上將扭虧為盈。

與此同時(shí)我們又測(cè)算同期了星巴克國(guó)際市場(chǎng)的盈虧平衡點(diǎn),大致為1.3萬(wàn)元。至此我們就發(fā)現(xiàn)了以下結(jié)論:

其一,單從門(mén)店盈虧平衡點(diǎn)考慮,以外賣(mài)店為切入的瑞幸確實(shí)要比星巴克要輕許多,這可能是瑞幸一系列風(fēng)波之后,我們重新審視該模式應(yīng)給予肯定的結(jié)論,那么對(duì)接下來(lái)瑞幸的判斷可能要從風(fēng)波復(fù)蘇,轉(zhuǎn)向如果停止大規(guī)模補(bǔ)貼企業(yè)是否具有持續(xù)成長(zhǎng)性這一話題上

其二,雖然同為大門(mén)店運(yùn)營(yíng),奈雪的茶的盈虧點(diǎn)在單日營(yíng)收2萬(wàn)元左右,屬門(mén)檻最高,主要原因?yàn)槊式橛谛前涂伺c瑞幸之間,但門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本與星巴克又不遑多讓?zhuān)缫詥蔚?50平方計(jì)算,一線城市每月租金在十萬(wàn)以上,加之設(shè)備攤銷(xiāo),人員成本(標(biāo)準(zhǔn)店單店工作人員超過(guò)20人),這顯然又是一筆極大的開(kāi)支,加之外送規(guī)模較大,又要負(fù)擔(dān)配送成本,在現(xiàn)有的毛利水平下,若要攤薄固定成本就要聚焦于交易規(guī)模的成長(zhǎng)性;

其三,如果接下來(lái)奈雪的茶為代表的茶飲品牌(包括喜茶,樂(lè)樂(lè)茶等等)提高外賣(mài)店占比,將會(huì)極大降低盈利門(mén)檻,這可視為該品類(lèi)潛在的收益,是具有規(guī)模化盈利可能的。

當(dāng)我們得出以上分析之后,我本人就有了以下疑問(wèn):瑞幸之后,Manner咖啡為代表品牌依然延續(xù)了外賣(mài)為主的運(yùn)營(yíng)模式,也獲得資本的追捧,如今估值也已經(jīng)達(dá)到了20億美金,為何資本始終保持著對(duì)咖啡業(yè)或者說(shuō)線下飲品業(yè)的支持?

根據(jù)媒體披露以及我本人的實(shí)地調(diào)研,Manner咖啡從模式上與瑞幸極為相似,門(mén)店以自取和外送為主,休閑店比例極低,盡可能提高單位坪效,店內(nèi)人員壓縮到4人左右。

在前文表述中,我們剔除了廣告和贈(zèng)飲對(duì)瑞幸的影響,一方面由于這是瑞幸彼時(shí)要將自身定性為“科技企業(yè)”,拿到高市值,以廣告投放和贈(zèng)飲優(yōu)化MAU,DAU等科技企業(yè)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),另一方面,在經(jīng)歷一系列風(fēng)波之后,瑞幸在廣告投放中趨于保守,回歸了零售化,這是評(píng)判2020年后瑞幸的基本邏輯。

對(duì)于線下飲品業(yè),市場(chǎng)費(fèi)用是否就是剛性需求呢?

星巴克為代表的大店為主的咖啡品牌很少涉及市場(chǎng)費(fèi)用,財(cái)報(bào)中也鮮有披露,這是可以理解的,那么奈雪的茶這種新興品牌在過(guò)去的成長(zhǎng)周期內(nèi)又是否依賴(lài)了市場(chǎng)費(fèi)用呢?

從2017年末的44家門(mén)店擴(kuò)張到2020年末的491間,但奈雪的茶并未走高市場(chǎng)投入的方式,市場(chǎng)費(fèi)用占比也控制在較低水平,這既說(shuō)明了大門(mén)店模式在運(yùn)營(yíng)前期可以門(mén)店為廣告,吸引客流,更重要的是,證實(shí)了線下飲品店可以走消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)的差異化道路,不靠流量采買(mǎi)吸引換留存依然可以獲得成長(zhǎng)性。?

當(dāng)市場(chǎng)費(fèi)用投放并非線下飲品店成長(zhǎng)剛需時(shí),我們?cè)賹徱曉撔袠I(yè)就得到2020年之前不一樣的結(jié)論:

1.該行業(yè)的盈利門(mén)檻并未想象中那么高,尤其當(dāng)外賣(mài)和自取店完成對(duì)用戶(hù)教育之后,門(mén)店的運(yùn)營(yíng)包袱將得到緩解;

2.不求互聯(lián)網(wǎng)概念,回歸零售,市場(chǎng)投放不再剛需,這是這一代飲品店區(qū)別于拼多多,亦不同于往日的瑞幸,當(dāng)然這也是瑞幸近期運(yùn)營(yíng)企穩(wěn)的原因。

在以上兩個(gè)結(jié)論之下,我們重點(diǎn)來(lái)看Manner咖啡。

概括性說(shuō),Manner咖啡乃是瑞幸對(duì)模式進(jìn)行先期探索之后,資本所看好的另外一家企業(yè),賽道相同,而不同資本扶持了不同企業(yè),僅此而已。

換句話說(shuō),Manner要解決的已經(jīng)不再是模式的自證,而是如何能在現(xiàn)有模式下跑得快,跑得穩(wěn)和不犯錯(cuò)。

Manner與瑞幸在定價(jià)以及模式上都有明顯的相似之處,在我們前文中也證實(shí)了瑞幸的盈虧平衡點(diǎn)為單店?duì)I收4500元上下,這是否也可以照搬在Manner身上呢?

籠統(tǒng)概括,Manner的盈虧平衡點(diǎn)乃是以瑞幸數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),但在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)該上調(diào)標(biāo)準(zhǔn),主要原因?yàn)椋?/p>

其一,在全球大宗價(jià)格上漲的背景下,咖啡豆也不能幸免,將會(huì)沖擊企業(yè)的盈利性;

在上圖中我們可以確切看到,自2020年中之后我國(guó)云南咖啡綜合價(jià)格指數(shù)就未停止過(guò)上漲,尤其在2021年后曲線變得更為陡峭,這幾乎與全球大宗商品走勢(shì)保持同步。

上圖中雖然展示的是我國(guó)云南地區(qū)的咖啡豆情況,但作為全球化的商品其價(jià)格顯然也是要受海外咖啡豆價(jià)格影響的,根據(jù)海外市場(chǎng)文獻(xiàn),巴西等全球重點(diǎn)咖啡種植地區(qū)價(jià)格也是上漲(有疫情和自然后雙重影響)。

作為咖啡飲品行業(yè),大概率要面臨制作成本上漲的壓力,盡管咖啡行業(yè)的毛利率極為可觀(瑞幸在50%-60%之間,Manner也大致在此區(qū)間),但在盈利性被稀釋的局面下,其盈虧平衡點(diǎn)將會(huì)右移,給企業(yè)短期造成沖擊。

對(duì)于個(gè)體企業(yè),由于Manner處于擴(kuò)張周期,如今百余家門(mén)店尚在起步階段,這可能就意味著庫(kù)存?zhèn)湄浛赡懿蛔悖逸^小規(guī)模下,對(duì)供應(yīng)鏈的約束相對(duì)有限,不利于價(jià)格談判。

如果用周期性理論去評(píng)判,我們認(rèn)為在2022年末Manner在此方面壓力都不會(huì)減少,這是我們樂(lè)見(jiàn)行業(yè)賽道但對(duì)個(gè)體企業(yè)又相對(duì)謹(jǐn)慎的主要原因。

其二,價(jià)格溢價(jià)能力有限;

我本人在評(píng)判企業(yè)時(shí),傾向于從“定價(jià)權(quán)”角度考慮,當(dāng)企業(yè)面臨成本壓力而無(wú)處紓困之時(shí),如果具有終端市場(chǎng)定價(jià)能力就意味著企業(yè)具備調(diào)節(jié)盈利的能力,這也是優(yōu)秀零售企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

我們整理了瑞幸,星巴克以及Manner的拿鐵和美式兩款咖啡的價(jià)格,見(jiàn)下圖

如果說(shuō)星巴克是連鎖咖啡業(yè)上層價(jià)格的錨,那么瑞幸就是這個(gè)賽道定價(jià)的最重要參照,Manner在定價(jià)時(shí)顯然是參考了瑞幸,而兩家企業(yè)又幾乎是星巴克的一半。截至目前,瑞幸已經(jīng)手握數(shù)千家門(mén)店,也等同于拿到了此賽道的行業(yè)定價(jià)權(quán),這也就意味著如果瑞幸不漲價(jià),Manner價(jià)格上漲的可能性就不大。

結(jié)合上述的原材料上漲的壓力以及企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的定價(jià)能力較弱等因素,我個(gè)人判斷這對(duì)Manner為代表的新企業(yè)有較大的負(fù)面因素,接下來(lái)兩年不僅考驗(yàn)融資能力,使其有足夠的資本能推動(dòng)其擴(kuò)張,且要在擴(kuò)張中基本不稀釋管理效率,宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)變化無(wú)常之時(shí),此方面就尤為重要。

概括本部分:以俯視角度去看,線下連鎖飲品店目前是一個(gè)資本回報(bào)預(yù)期不錯(cuò)的行業(yè),尤其喜茶和奈雪的茶跑了出來(lái),瑞幸在2020年風(fēng)波之后沒(méi)倒下,這些都給了資本充分信心,盈利預(yù)期是比較樂(lè)觀的,但如果以平視眼光去看個(gè)別企業(yè),就要著重在意其當(dāng)下的風(fēng)險(xiǎn)以及拆解危機(jī)的方式等等,仍然要?jiǎng)討B(tài)去看,不可盲目樂(lè)觀或悲觀。

最后我們想談一談對(duì)線下商業(yè)的一些看法,我們以海底撈為例。

十余年前,海底撈如今日的喜茶,Manner一般屬于實(shí)打?qū)嵉木W(wǎng)紅品牌,但同時(shí)火鍋業(yè)的低門(mén)檻也使得在海底撈成功之后大量新興企業(yè)涌入,如呷哺呷哺升級(jí)的湊湊等,這不僅會(huì)分散海底撈的品牌度,且在充分競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)下,也會(huì)攤薄海底撈的定價(jià)能力。

今年以來(lái)海底撈在資本市場(chǎng)所受爭(zhēng)議頗大,那么對(duì)于企業(yè)而言,目前所處現(xiàn)狀究竟是暫時(shí)還是必然的呢?

無(wú)論樂(lè)觀者怎么看好海底撈,都無(wú)法回避食材成本飆升速度大于人工成本這一事實(shí),如果將人工成本占比增加歸納為門(mén)店擴(kuò)張的結(jié)果,這就意味著,盡管海底撈依靠資本快速拿到了市場(chǎng)占比,且海底撈的品牌效應(yīng)還可獲得商場(chǎng)的減租甚至的免租等優(yōu)待,但隨著行業(yè)入局者的增加,海底撈事實(shí)上已經(jīng)喪失了行業(yè)的定價(jià)權(quán)。

對(duì)于奶茶或者咖啡業(yè)此規(guī)模依然是成立的,無(wú)論企業(yè)如何標(biāo)榜自身的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶(hù)粘性,行業(yè)本身低門(mén)檻參與企業(yè)越來(lái)越多這也是事實(shí),這也符合資本傾向于高利潤(rùn)行業(yè)這一經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律,在這個(gè)過(guò)程中,也必然會(huì)形成對(duì)頭部企業(yè)定價(jià)能力的稀釋?zhuān)踔猎诟?jìng)爭(zhēng)會(huì)沖擊不具有實(shí)力企業(yè),加速行業(yè)出清。

從海底撈到咖啡和奶茶,大家所處賽道不同,遇到的問(wèn)題邏輯其實(shí)一樣的,那就是新入局選手對(duì)老牌企業(yè)的定價(jià)能力的挑戰(zhàn),瑞幸雖然未能如愿超過(guò)星巴克,但星巴克在定價(jià)時(shí)必須要考慮瑞幸以及Manner的因素這是確切的。

具有資本吸引力的行業(yè)是一個(gè)好賽道,行業(yè)尚處于變革前期,此時(shí)占據(jù)主動(dòng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)如不出意外較之后來(lái)者是具有彈性空間的,這也是即便面臨喪失了定價(jià)權(quán),但海底撈表現(xiàn)依然超過(guò)了呷哺呷哺的原因。

咖啡和奶茶亦是如此,你們又最看好誰(shuí)呢?歡迎探討。(本文首發(fā)鈦媒體APP)

更多精彩內(nèi)容,關(guān)注鈦媒體微信號(hào)(ID:taimeiti),或者下載鈦媒體App

聲明:該文章版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
您閱讀這篇文章花了0
轉(zhuǎn)發(fā)這篇文章只需要1秒鐘
喜歡這篇 1
評(píng)論一下 0
凱派爾知識(shí)產(chǎn)權(quán)全新業(yè)務(wù)全面上線
評(píng)論
試試以這些內(nèi)容開(kāi)始評(píng)論吧
登錄后發(fā)表評(píng)論
凱派爾知識(shí)產(chǎn)權(quán)全新業(yè)務(wù)全面上線
寧波城市站
金華城市站
×
#熱門(mén)搜索#
精選雙創(chuàng)服務(wù)
歷史搜索 清空

Tel:18514777506

關(guān)注微信公眾號(hào)

創(chuàng)頭條企服版APP

china0114.com-日韩欧美中文免费,免费视频一区,免费视频一区,国产精品色网
国产精品中文字幕欧美| 欧美日韩在线一区二区| 在线观看不卡视频| 精品国产髙清在线看国产毛片| 久久精品人人做人人综合| 亚洲国产成人精品视频| 成人aa视频在线观看| 日韩一级在线观看| 亚洲午夜视频在线| caoporn国产精品| 久久久三级国产网站| 日本美女视频一区二区| 欧美综合视频在线观看| 中文字幕一区二区三区在线播放| 极品美女销魂一区二区三区免费| 在线不卡的av| 亚洲自拍欧美精品| 91麻豆视频网站| 国产三级一区二区三区| 麻豆极品一区二区三区| 9191成人精品久久| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| av一区二区三区四区| 久久九九久久九九| 久久99国产精品麻豆| 欧美裸体一区二区三区| 亚洲一区二区中文在线| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲国产电影在线观看| 国产激情一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久影片| 日韩国产欧美在线观看| 欧美日韩专区在线| 亚洲第一成人在线| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲免费在线观看| 色综合天天综合| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 不卡一区中文字幕| 国产精品麻豆视频| 99精品视频中文字幕| 亚洲欧洲av在线| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品污www在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 久久午夜免费电影| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美大片在线观看| 韩国中文字幕2020精品| 精品久久五月天| 国产精品一区二区三区乱码| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 成人黄动漫网站免费app| 久久精品一区二区三区av| 国产成人午夜99999| 欧美激情一区二区三区不卡 | 成人精品鲁一区一区二区| 日本一区二区三区国色天香 | 欧美一区二区播放| 久久精品国产**网站演员| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 韩国女主播一区| 国产女人18水真多18精品一级做| youjizz久久| 一区二区三区.www| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 99精品视频在线观看免费| 亚洲人123区| 欧美巨大另类极品videosbest | 久久国产生活片100| 精品福利二区三区| 国产不卡在线播放| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美日韩高清不卡| 国产在线看一区| 中文字幕日本乱码精品影院| 日本精品一区二区三区高清| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产99精品在线观看| 亚洲精品免费播放| 日韩视频一区在线观看| 成人午夜av电影| 亚洲一区二三区| 欧美精品一区二区久久久| www.色精品| 亚洲一区二区美女| 26uuu国产电影一区二区| 99久久久国产精品| 日韩成人一区二区| 国产精品免费网站在线观看| 欧美色手机在线观看| 国内精品第一页| 亚洲精品午夜久久久| 精品久久久久久综合日本欧美| 99精品偷自拍| 免费看精品久久片| 成人欧美一区二区三区白人| 制服丝袜亚洲网站| 波多野结衣亚洲| 日韩中文字幕不卡| 国产精品国产自产拍在线| 91精品福利在线一区二区三区| 成人午夜短视频| 蜜桃久久久久久| 中文字幕欧美一| 日韩亚洲欧美在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 黄色资源网久久资源365| 一级精品视频在线观看宜春院| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美性生活一区| 国产乱子轮精品视频| 亚洲成人一区在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| 51精品秘密在线观看| 99久久精品情趣| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 亚洲综合成人在线视频| 国产欧美日韩在线| 日韩区在线观看| 欧美亚洲高清一区| 99久久国产综合精品女不卡| 极品少妇一区二区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 成人免费精品视频| 久久精品国产精品青草| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产精品区一区二区三区| 日韩午夜av电影| 欧美性高清videossexo| a级精品国产片在线观看| 麻豆成人综合网| 婷婷六月综合亚洲| 亚洲黄色尤物视频| 国产精品午夜久久| 久久综合视频网| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 欧美一区三区四区| 欧美在线观看视频一区二区 | 日韩欧美第一区| 欧美日韩一区二区在线观看| 91在线一区二区三区| 成人综合激情网| 国产一区二区电影| 麻豆国产精品官网| 日韩精品视频网站| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 91在线云播放| 成人免费看视频| 国产成人综合网| 久久成人av少妇免费| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲成人综合在线| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲精品视频免费看| 亚洲欧美激情在线| 中文字幕色av一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 久久综合九色综合97_久久久 | 视频一区欧美精品| 亚洲国产精品一区二区久久 | 一区二区三区波多野结衣在线观看| 中文字幕精品综合| 国产欧美一区二区精品性色 | 日本不卡123| 日本美女一区二区| 日本三级韩国三级欧美三级| 日韩综合一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日韩二区三区四区| 麻豆精品一区二区三区| 裸体在线国模精品偷拍| 精品亚洲成a人在线观看| 狠狠色综合日日| 国产91在线观看| 成人avav影音| 色综合欧美在线视频区| 欧美中文字幕久久| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美精品在线一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久 | 日韩高清在线一区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久国产精品第一页| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产精品一区二区你懂的| 成人高清视频免费观看| 日本久久电影网| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 国产福利91精品| 成人av在线一区二区三区| 色诱视频网站一区| 欧美日韩日日骚| 精品免费日韩av| 国产精品视频免费|