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文 | 老鐵
當(dāng)我對(duì)奈雪的茶做完分析,做出了“單門(mén)店?duì)I收25000元左右將會(huì)是盈虧平衡點(diǎn)”這一結(jié)論后,總覺(jué)得過(guò)于聚焦企業(yè)的歷史,忽略了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)變化,加速PRO門(mén)店運(yùn)營(yíng),再向下沉市場(chǎng)擴(kuò)張,甚至于如若奈雪的茶僅以外賣(mài)或自提店為主,這又對(duì)盈利產(chǎn)生怎樣的影響呢?
本文我們將對(duì)線下飲品進(jìn)行更為深度的討論,且對(duì)以下問(wèn)題做出判斷:
1.外賣(mài)為主的飲品店(包括奶茶和咖啡)是否會(huì)是一個(gè)好的投資領(lǐng)域;
2.我們對(duì)行業(yè)的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)又在何處?
本文涉及企業(yè):瑞幸,星巴克,奈雪的茶,海底撈。
近期瑞幸公布了審計(jì)版的2019年財(cái)報(bào),在剔除廣告費(fèi)用對(duì)盈利的影響之后,我們以單門(mén)店為主要參照物,大致整理了其成本和收益情況,見(jiàn)下圖
經(jīng)過(guò)分析整理,剔除廣告費(fèi)用之后(包括贈(zèng)飲)瑞幸單門(mén)店運(yùn)營(yíng)的月期間費(fèi)用(也可理解為固定費(fèi)用)大致為6.1萬(wàn)元,以當(dāng)期46.3%的毛利率測(cè)算,單店盈利的平衡點(diǎn)營(yíng)收在4500元上下,也就是說(shuō)當(dāng)單門(mén)店日收入達(dá)到此水平,門(mén)店基本上將扭虧為盈。
與此同時(shí)我們又測(cè)算同期了星巴克國(guó)際市場(chǎng)的盈虧平衡點(diǎn),大致為1.3萬(wàn)元。至此我們就發(fā)現(xiàn)了以下結(jié)論:
其一,單從門(mén)店盈虧平衡點(diǎn)考慮,以外賣(mài)店為切入的瑞幸確實(shí)要比星巴克要輕許多,這可能是瑞幸一系列風(fēng)波之后,我們重新審視該模式應(yīng)給予肯定的結(jié)論,那么對(duì)接下來(lái)瑞幸的判斷可能要從風(fēng)波復(fù)蘇,轉(zhuǎn)向如果停止大規(guī)模補(bǔ)貼企業(yè)是否具有持續(xù)成長(zhǎng)性這一話題上;
其二,雖然同為大門(mén)店運(yùn)營(yíng),奈雪的茶的盈虧點(diǎn)在單日營(yíng)收2萬(wàn)元左右,屬門(mén)檻最高,主要原因?yàn)槊式橛谛前涂伺c瑞幸之間,但門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本與星巴克又不遑多讓?zhuān)缫詥蔚?50平方計(jì)算,一線城市每月租金在十萬(wàn)以上,加之設(shè)備攤銷(xiāo),人員成本(標(biāo)準(zhǔn)店單店工作人員超過(guò)20人),這顯然又是一筆極大的開(kāi)支,加之外送規(guī)模較大,又要負(fù)擔(dān)配送成本,在現(xiàn)有的毛利水平下,若要攤薄固定成本就要聚焦于交易規(guī)模的成長(zhǎng)性;
其三,如果接下來(lái)奈雪的茶為代表的茶飲品牌(包括喜茶,樂(lè)樂(lè)茶等等)提高外賣(mài)店占比,將會(huì)極大降低盈利門(mén)檻,這可視為該品類(lèi)潛在的收益,是具有規(guī)模化盈利可能的。
當(dāng)我們得出以上分析之后,我本人就有了以下疑問(wèn):瑞幸之后,Manner咖啡為代表品牌依然延續(xù)了外賣(mài)為主的運(yùn)營(yíng)模式,也獲得資本的追捧,如今估值也已經(jīng)達(dá)到了20億美金,為何資本始終保持著對(duì)咖啡業(yè)或者說(shuō)線下飲品業(yè)的支持?
根據(jù)媒體披露以及我本人的實(shí)地調(diào)研,Manner咖啡從模式上與瑞幸極為相似,門(mén)店以自取和外送為主,休閑店比例極低,盡可能提高單位坪效,店內(nèi)人員壓縮到4人左右。
在前文表述中,我們剔除了廣告和贈(zèng)飲對(duì)瑞幸的影響,一方面由于這是瑞幸彼時(shí)要將自身定性為“科技企業(yè)”,拿到高市值,以廣告投放和贈(zèng)飲優(yōu)化MAU,DAU等科技企業(yè)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),另一方面,在經(jīng)歷一系列風(fēng)波之后,瑞幸在廣告投放中趨于保守,回歸了零售化,這是評(píng)判2020年后瑞幸的基本邏輯。
對(duì)于線下飲品業(yè),市場(chǎng)費(fèi)用是否就是剛性需求呢?
星巴克為代表的大店為主的咖啡品牌很少涉及市場(chǎng)費(fèi)用,財(cái)報(bào)中也鮮有披露,這是可以理解的,那么奈雪的茶這種新興品牌在過(guò)去的成長(zhǎng)周期內(nèi)又是否依賴(lài)了市場(chǎng)費(fèi)用呢?
從2017年末的44家門(mén)店擴(kuò)張到2020年末的491間,但奈雪的茶并未走高市場(chǎng)投入的方式,市場(chǎng)費(fèi)用占比也控制在較低水平,這既說(shuō)明了大門(mén)店模式在運(yùn)營(yíng)前期可以門(mén)店為廣告,吸引客流,更重要的是,證實(shí)了線下飲品店可以走消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)的差異化道路,不靠流量采買(mǎi)吸引換留存依然可以獲得成長(zhǎng)性。?
當(dāng)市場(chǎng)費(fèi)用投放并非線下飲品店成長(zhǎng)剛需時(shí),我們?cè)賹徱曉撔袠I(yè)就得到2020年之前不一樣的結(jié)論:
1.該行業(yè)的盈利門(mén)檻并未想象中那么高,尤其當(dāng)外賣(mài)和自取店完成對(duì)用戶(hù)教育之后,門(mén)店的運(yùn)營(yíng)包袱將得到緩解;
2.不求互聯(lián)網(wǎng)概念,回歸零售,市場(chǎng)投放不再剛需,這是這一代飲品店區(qū)別于拼多多,亦不同于往日的瑞幸,當(dāng)然這也是瑞幸近期運(yùn)營(yíng)企穩(wěn)的原因。
在以上兩個(gè)結(jié)論之下,我們重點(diǎn)來(lái)看Manner咖啡。
概括性說(shuō),Manner咖啡乃是瑞幸對(duì)模式進(jìn)行先期探索之后,資本所看好的另外一家企業(yè),賽道相同,而不同資本扶持了不同企業(yè),僅此而已。
換句話說(shuō),Manner要解決的已經(jīng)不再是模式的自證,而是如何能在現(xiàn)有模式下跑得快,跑得穩(wěn)和不犯錯(cuò)。
Manner與瑞幸在定價(jià)以及模式上都有明顯的相似之處,在我們前文中也證實(shí)了瑞幸的盈虧平衡點(diǎn)為單店?duì)I收4500元上下,這是否也可以照搬在Manner身上呢?
籠統(tǒng)概括,Manner的盈虧平衡點(diǎn)乃是以瑞幸數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),但在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)該上調(diào)標(biāo)準(zhǔn),主要原因?yàn)椋?/p>
其一,在全球大宗價(jià)格上漲的背景下,咖啡豆也不能幸免,將會(huì)沖擊企業(yè)的盈利性;
在上圖中我們可以確切看到,自2020年中之后我國(guó)云南咖啡綜合價(jià)格指數(shù)就未停止過(guò)上漲,尤其在2021年后曲線變得更為陡峭,這幾乎與全球大宗商品走勢(shì)保持同步。
上圖中雖然展示的是我國(guó)云南地區(qū)的咖啡豆情況,但作為全球化的商品其價(jià)格顯然也是要受海外咖啡豆價(jià)格影響的,根據(jù)海外市場(chǎng)文獻(xiàn),巴西等全球重點(diǎn)咖啡種植地區(qū)價(jià)格也是上漲(有疫情和自然后雙重影響)。
作為咖啡飲品行業(yè),大概率要面臨制作成本上漲的壓力,盡管咖啡行業(yè)的毛利率極為可觀(瑞幸在50%-60%之間,Manner也大致在此區(qū)間),但在盈利性被稀釋的局面下,其盈虧平衡點(diǎn)將會(huì)右移,給企業(yè)短期造成沖擊。
對(duì)于個(gè)體企業(yè),由于Manner處于擴(kuò)張周期,如今百余家門(mén)店尚在起步階段,這可能就意味著庫(kù)存?zhèn)湄浛赡懿蛔悖逸^小規(guī)模下,對(duì)供應(yīng)鏈的約束相對(duì)有限,不利于價(jià)格談判。
如果用周期性理論去評(píng)判,我們認(rèn)為在2022年末Manner在此方面壓力都不會(huì)減少,這是我們樂(lè)見(jiàn)行業(yè)賽道但對(duì)個(gè)體企業(yè)又相對(duì)謹(jǐn)慎的主要原因。
其二,價(jià)格溢價(jià)能力有限;
我本人在評(píng)判企業(yè)時(shí),傾向于從“定價(jià)權(quán)”角度考慮,當(dāng)企業(yè)面臨成本壓力而無(wú)處紓困之時(shí),如果具有終端市場(chǎng)定價(jià)能力就意味著企業(yè)具備調(diào)節(jié)盈利的能力,這也是優(yōu)秀零售企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
我們整理了瑞幸,星巴克以及Manner的拿鐵和美式兩款咖啡的價(jià)格,見(jiàn)下圖
如果說(shuō)星巴克是連鎖咖啡業(yè)上層價(jià)格的錨,那么瑞幸就是這個(gè)賽道定價(jià)的最重要參照,Manner在定價(jià)時(shí)顯然是參考了瑞幸,而兩家企業(yè)又幾乎是星巴克的一半。截至目前,瑞幸已經(jīng)手握數(shù)千家門(mén)店,也等同于拿到了此賽道的行業(yè)定價(jià)權(quán),這也就意味著如果瑞幸不漲價(jià),Manner價(jià)格上漲的可能性就不大。
結(jié)合上述的原材料上漲的壓力以及企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的定價(jià)能力較弱等因素,我個(gè)人判斷這對(duì)Manner為代表的新企業(yè)有較大的負(fù)面因素,接下來(lái)兩年不僅考驗(yàn)融資能力,使其有足夠的資本能推動(dòng)其擴(kuò)張,且要在擴(kuò)張中基本不稀釋管理效率,宏觀及微觀經(jīng)濟(jì)變化無(wú)常之時(shí),此方面就尤為重要。
概括本部分:以俯視角度去看,線下連鎖飲品店目前是一個(gè)資本回報(bào)預(yù)期不錯(cuò)的行業(yè),尤其喜茶和奈雪的茶跑了出來(lái),瑞幸在2020年風(fēng)波之后沒(méi)倒下,這些都給了資本充分信心,盈利預(yù)期是比較樂(lè)觀的,但如果以平視眼光去看個(gè)別企業(yè),就要著重在意其當(dāng)下的風(fēng)險(xiǎn)以及拆解危機(jī)的方式等等,仍然要?jiǎng)討B(tài)去看,不可盲目樂(lè)觀或悲觀。
最后我們想談一談對(duì)線下商業(yè)的一些看法,我們以海底撈為例。
十余年前,海底撈如今日的喜茶,Manner一般屬于實(shí)打?qū)嵉木W(wǎng)紅品牌,但同時(shí)火鍋業(yè)的低門(mén)檻也使得在海底撈成功之后大量新興企業(yè)涌入,如呷哺呷哺升級(jí)的湊湊等,這不僅會(huì)分散海底撈的品牌度,且在充分競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)下,也會(huì)攤薄海底撈的定價(jià)能力。
今年以來(lái)海底撈在資本市場(chǎng)所受爭(zhēng)議頗大,那么對(duì)于企業(yè)而言,目前所處現(xiàn)狀究竟是暫時(shí)還是必然的呢?
無(wú)論樂(lè)觀者怎么看好海底撈,都無(wú)法回避食材成本飆升速度大于人工成本這一事實(shí),如果將人工成本占比增加歸納為門(mén)店擴(kuò)張的結(jié)果,這就意味著,盡管海底撈依靠資本快速拿到了市場(chǎng)占比,且海底撈的品牌效應(yīng)還可獲得商場(chǎng)的減租甚至的免租等優(yōu)待,但隨著行業(yè)入局者的增加,海底撈事實(shí)上已經(jīng)喪失了行業(yè)的定價(jià)權(quán)。
對(duì)于奶茶或者咖啡業(yè)此規(guī)模依然是成立的,無(wú)論企業(yè)如何標(biāo)榜自身的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶(hù)粘性,行業(yè)本身低門(mén)檻參與企業(yè)越來(lái)越多這也是事實(shí),這也符合資本傾向于高利潤(rùn)行業(yè)這一經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律,在這個(gè)過(guò)程中,也必然會(huì)形成對(duì)頭部企業(yè)定價(jià)能力的稀釋?zhuān)踔猎诟?jìng)爭(zhēng)會(huì)沖擊不具有實(shí)力企業(yè),加速行業(yè)出清。
從海底撈到咖啡和奶茶,大家所處賽道不同,遇到的問(wèn)題邏輯其實(shí)一樣的,那就是新入局選手對(duì)老牌企業(yè)的定價(jià)能力的挑戰(zhàn),瑞幸雖然未能如愿超過(guò)星巴克,但星巴克在定價(jià)時(shí)必須要考慮瑞幸以及Manner的因素這是確切的。
具有資本吸引力的行業(yè)是一個(gè)好賽道,行業(yè)尚處于變革前期,此時(shí)占據(jù)主動(dòng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)如不出意外較之后來(lái)者是具有彈性空間的,這也是即便面臨喪失了定價(jià)權(quán),但海底撈表現(xiàn)依然超過(guò)了呷哺呷哺的原因。
咖啡和奶茶亦是如此,你們又最看好誰(shuí)呢?歡迎探討。(本文首發(fā)鈦媒體APP)
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