檀潤華：培養創新人才是企業提升創新能力的有效路徑
創頭條消息? “培養創新工程師是企業快速提升創新能力的有效路徑。” 河北工業大學原副校長、國家技術創新方法與實施工具工程技術研究中心終身名譽主任檀潤華在6月24日“科創中國”企業云課堂上表示，當前我國企業急需“T”型創新人才。創新型人才是突破企業核心技術，解決卡脖子問題的關鍵。
在云課堂上，檀潤華針對企業技術與產品創新的需要，從世界級的創新方法——TRIZ（發明問題解決理論）出發，系統地論述了技術創新過程與方法，給出了多種發現問題、解決問題的實用方法。
此外，他還分析了C-TRIAZ（敏捷發明過程模型）在企業創新中的作用。他表示，C-TRIZ是以TRIZ為基礎，面向我國企業創新需求的結構化創新方法，在企業研發環境下，運用C-TRIZ，可以快速且高質量實現技術創新。但C-TRIAZ中的突破性發明與顛覆性發明過程，處于企業推廣應用試驗階段，希望企業愿意參加實驗。
“科創中國”企業云課堂由中國科協、全國工商聯主辦，中國科協學會學術部、全國工商聯宣傳教育部、經濟部，中國科協企業創新服務中心承辦。本次演講為檀潤華《學習應用創新方法 培養創新工程師 提升企業自主創新能力》。
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