【獵云網北京】5月10日報道

專注于勞動力招聘與用工數字化解決方案提供商“工易得”獲伯樂遇馬人力資源產業基金數百萬戰略投資，創始團隊進行了數百萬跟投。此前，公司于2018年8月獲得過一輪數百萬種子融資.本輪融資將主要用于對市場、團隊上進行加強，進一步優化運營模式，致力于做人力資源服務行業領域的“貝殼找房”。

“工易得”是企才（上海）網絡技術有限公司旗下品牌，主要為中大型企業提供招聘與用工數字化及管理解決方案，幫助中大型企業開發與管理招聘渠道，招聘渠道包括：外部渠道：勞務中介、工頭、學校等以及內部員工內推渠道，“工易得”通過智能化系統進行勞務供需撮合匹配，同時也提供解決方案及落地服務，幫助企業解決招聘難題、提高批量招聘管理效率。企才旗下另一品牌“推格”，主要為中小人力資源公司提供招聘SAAS，幫助人力資源中介實現數字化招聘，將進一步與“工易得”發揮協同.最終實現在數字化的基礎上，提高勞務供需匹配的效率。

創始人陳彬認為，人力資源服務行業，一方面要為企業提供專業的服務，另一方面也要服務好員工，是投資圈看起來“重”的、“慢”的行業，也是一個進入門檻不高，似乎沒什么壁壘，但這恰恰提供機會，如何利用科技、資本發揮資源整合、品牌效應，如何用好的機制實現勞務服務過程拆解、實現分工又相互協同是實現競爭壁壘的關鍵。創始人陳彬相信，人力資源服務行業一定能跑出類似于“貝殼找房”一樣的產業互聯網獨角獸公司，目前，“工易得”已經有數十幾家中大型企業客戶，2萬+人力資源公司及勞務中介數據庫，服務人數：數千人/月，數據持續增長，“工易得”一方面在一個區域繼續優化運營模式及管理機制，進行標準化建設；另一方，也在另外的區域進行模式可復制性的嘗試，一旦模式成熟，將進一步加大融資，拓展市場。

“伯樂遇馬”除了人力資源產業基金外，也是國內頭部的人力資源產業園運營商，運營數十家人力資源產業園，本次“伯樂遇馬”的戰略投資，不光光提供資金支持，更重要的是形成資源優勢互補，為“工易得”提供人力資源產業園的政策支持以及為“工易得”服務的用工企業提供海量的勞務供給方人力資源中介公司的資源，將進一步拓展“推格”的用戶規模，加快人力資源招聘數字化進程。

創始人陳彬是一名堅定的人力資源創新實踐者，有10多年的中大型企業、上市公司HR管理及運營經驗，也創辦過人力資源外包公司，從2017年探索“互聯網+人力資源”以來，深信這個行業孕育巨大機會，也深知做強、做大并不容易，經過不斷的探索，“工易得”團隊認為“技術+網絡+資本+機制”將是實現快速發展、構建壁壘的重要因素，希望更多行業人才、互聯網人才能加入團隊，“工易得”也將與各個區域的人力資源公司進行戰略合作，一起科技賦能人力，更好服務藍領工人。