作者:李東耳
來源:GPLP犀牛財經(ID:gplpcn)
來源:前程無憂官網
3月16日凌晨,前程無憂(JOBS.NASDAQ)在其官方微博稱,針對3.15晚會上關于求職者個人信息泄露一事致歉,已成立由首席運營官、安全總監負責人、開發經理業務負責人等組成的信息安全管理委員會。
來源:微博@前程無憂51job
前程無憂表示,新成立的安全管理委員會將負責升級信息安全及數據安全管理制度,嚴格企業黑名單制度、升級相關檢測與干預機制;強化個人用戶授權流程,升級一系列求職者知悉、選擇和授權的程序,并接受求職者的投訴、傾聽求職者意見。一旦發現對求職者個人信息的侵害行為將清查和封禁,并向有關部門舉報。
不可否認的是,無論招聘網站是否有意通過泄露簡歷牟利,招聘網站對于此類事件都有不可推卸的責任。由于求職者在投遞簡歷后難免會對陌生電話放松警惕,這也是招聘成為詐騙等違法事件高發地的原因之一,而且簡歷一旦離開招聘網站,就很難保證不被泄露,一旦被別有用心之人掌握將后患無窮。因此,嚴格把好簡歷的出口,提高簡歷安全并加強監管力度是招聘網站必須承擔起的責任。
(本文僅供參考,不構成投資建議,據此操作風險自擔)
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