3月11日-12日,來自全國各地各部門的24名新進員工齊聚蘇州博濟 · 江南智造大講堂,共同參加火炬孵化第60期新人啟航班的培訓學習。本次培訓共邀請公司內部6位專業優秀講師分別從文化、服務、流程和素質4個方面進行培訓授課,向各位新進員工介紹公司企業文化、流程制度,以便能更好的為客戶帶來更加專業的服務。

本期新人啟航班結合公司業務特點,首次設計引入SIYB創業游戲沙盤?!耙磩摌I,要么為創業者服務”是火炬孵化的經營理念,同樣也是公司對每一位員工的定位。沙盤通過模擬創業企業的日常經營,讓學員親身感受創業及管理公司的基本流程與方法步驟,感受客戶所感,培養成為一名合格的創業輔導師。
火炬孵化新人啟航班面向公司所有新入職員工,圍繞“文化傳遞”的核心理念,設計流程,組織培訓,讓每一名新員工認識、了解、感受公司文化?;鹁婵崤埽鳛楣镜闹匾幕c活動,在本期培訓的課程表上自然不能缺席。
3月12日早上6點半,所有本期學員齊聚石湖公園,展開了6公里的晨跑。在奔跑的過程中,學員身上的努力爭取和永不放棄無不體現的淋漓盡致。
隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量。新員工是朝氣和希望的代表,是堅持和奮進的勇士,正因為有他們,火炬未來的路才將走得更遠更穩。
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