作者:夏日
來源:GPLP犀牛財經(ID:gplpcn)
2020年,注定是被銘記的一年:
2020年春節,這場病毒引起的疫情蔓延全國。
2020年3月11日,世衛組織宣布它為全球大流行,這是二戰以來最嚴重的全球公共衛生突發事件;
2020年,中國的資本市場開始翻天覆地的變化及改革:
2020年3月1日,新版證券法開始施行,處罰力度顯著加大。例如,對于上市公司信息披露違法行為,從原來最高可處以60萬元罰款,提高至1000萬元;
2020年4月,《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》發布,資本市場在要素市場化配置過程中被賦予了更重要的責任。黨的十九屆五中全會提出,全面實行股票發行注冊制,建立常態化退市機制,提高直接融資比重。
截至2020年12月27日,同花順數據顯示,累計有389家公司成功登陸A股市場,A股IPO融資額已經創下10年以來新高——規模達4635.35億元,同比增長超過80%,半導體、醫藥生物、計算機等新興產業成為募資熱點。
資本市場的改革不僅讓中國的資本市場更加活躍,而且還點燃了中國人的投資熱情,茅臺市值不斷創新高,千元股票接連出現……
不過,在經歷了疫情之后,GPLP犀牛財經認為,最大的投資其實就是家,家才是一個人一輩子最大最穩健的投資。
在追求“家”的道路上,所有人都在努力奔波,家是我們努力前進的動力。
家是什么?
家是讓我們奮不顧身沖在一線,渾身充滿了鎧甲進行戰斗的地方。
家讓我們收起了內心最柔軟,隨時準備戰斗的地方
提及家,GPLP犀牛財經君想到近期曾看來這樣一個短片,短片講述了這樣三個故事:
故事1:為國家而戰 如鎧甲般堅硬
在影片的開頭,是“鐵榔頭”郎平以運動員的身份在賽場上為祖國贏得勝利;轉眼又到了2013年,教練員身份的郎平再次為中國女排贏得榮譽。賽場上一身榮譽,賽場下傷病卻折磨著郎平。此時,東京奧運會的延期舉行,在郎平面前擺下了一道選擇題:
哪怕是“鐵榔頭”,但凡人之軀也抵不住歲月與傷病,況且踏上東京之旅,意味著排球生涯的收尾蒙上了不確定性,是該帶著榮譽急流勇退嗎?這是符合客觀情況且理性的選擇;
還是選擇回到賽場,為國家再戰一次?“郎指導,再堅持一年吧”中國女排需要我,國家需要我;
郎平作出了戰士的選擇,她決定一步不退,一往無前。
“為了我們的大家而戰,為了國家而戰?!?/p>
無論是作為運動員還是教練,郎平都用激情、冷靜、智慧去為中國女排拿下一場場的勝利。哪怕遇到傷痛、失敗,都一次次無畏地前行。這是她為國而戰的信念,因為國家在這里,信任在這里,值得用一生為至高榮譽去付出和拼搏。
故事2:守衛家園 ??物業管家老李暖心舉動暖人心
第二個故事,發生在2020年春節。此時全國疫情爆發,為減少接觸,各小區嚴格實行封閉式管理,居民的生活物資采購因此成了大難題。
鏡頭來到一名碧桂園社區的物業李管家身上,幫忙買菜、取快遞、搬家,由于疫情,他的工作擔子更大,在做好自己本分工作之余,李管家還留意到一名護士的孩子,同樣因為疫情回不了家的王護士,甚至沒有在影片中出現,可卻在屏幕外感受到孩子渴望見她的真切感情。身同感受的李管家,在工作間隙給孩子堆了一個護士造型的小雪人,讓他們等待護士媽媽下班的心,在冬夜里溫暖起來。
過去的2020年,更是能讓所有人感受深刻。年初新冠疫情暴發,一時讓全國人民陷入焦慮不安的情緒之中。危急關頭,總有英雄挺身而出,有主動申請到一線的醫護人員,有堅守在崗位的警察,更有照顧市民日常生活的社區工作人員、志愿者等,以大家為重,暫別小家,沖在第一線與病毒抗爭,日夜守護大家的健康平安。
他們平凡,然而他們依舊偉大,他們守護我們身邊的人,給了我們愛的溫暖。
為了守護家園,他們矢志不渝。
故事3:一個爸爸為了陪伴女兒始終戰斗的故事
這是一個春節團圓的故事。
爸爸為了能夠與家人一起過春節,他爭分奪秒,徹夜奮戰。
在達到家門的前一分鐘,他還在樓道里奮斗。
最終,在與女兒約定的時間前一秒趕回了家,他的兩個手表準時合并在一起——一個是女兒畫的手表,女兒時刻期盼他回家;一個是他用來記錄時間的手表,在工作上他必須全力以赴,爭分奪秒。
他終于排除萬難,在除夕夜與家人一起吃團圓飯,共度春節。
故事里,我們可以看到他對家人濃濃的愛與親情。
我們都是每一個小家的參與者,也是每一個大家的構成者。
家到底是什么?
家是大家,家是祖國,家是孩子,家是父母,家是長輩,我們每一個人都是家的守護者——無論是郎平、碧桂園物業管家老李還是爸爸,我們每一個人都是家的守衛者,為我們內心的家園而戰斗,有了我們每一個人的努力,中國才能在疫情導致的全球經濟衰退當中實現中國式逆襲,中國才能一直保持中國式創新及突破。
有了小家,才有大家,家才是人一輩子的投資,也是一輩子的守護,它是我們精神家園的最后支柱。
為了守護“家”,捍衛家,很多人做出了默默無聞的貢獻——疫情期間,社區物業堅守崗位,為小區居民抗疫提供各種幫助。
短片當中的李管家確有其人,故事取材于現實生活中的原型。
其實,碧桂園不乏李管家這樣的物業管理者:
在疫情初期,碧桂園服務在全國上千個社區緊急啟動防疫舉措,為業主統一送菜、送餐、送快遞等貼心服務,碧桂園物業的管家單子,像物業管家老李一樣,放棄團聚、堅守在工作崗位的物業工作人員比比皆是,有的人甚至還在休假的路上折返,直接回到一線崗位。
在碧桂園湖北省,碧桂園服務湖北區域共有56個小區,在抗擊疫情的日日夜夜里,碧桂園湖北區域2100名物業服務人員零感染零疑似,始終堅守在一線,贏得了廣大業主的一致好評。
在碧桂園“家文化”的倡導下,碧桂園的所有人不僅將公司當作家,更是將小區所有業主當中家人,這讓碧桂園的“家文化”在房地產行業口口相傳——他們不僅在產品打造當中采用極致的實用主義,為一到六線城市的居住者提供最具性價比的好房子,更是憑借穩健的財務情況彰顯企業對業主、投資者的責任與擔當,憑借真正的“家文化”及服務獲得業務的認可。
他們保護著每一個業主的生命財產,也是中國最可愛的人,他們用實際行動告訴了我們家的含義,同時也喚醒了更多人對家的愛與思念。
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