眾所周知IT行業(yè)技術(shù)發(fā)展很快需要不斷有新技術(shù)更新，企業(yè)所服務(wù)的用戶要求越來越高，因此對于程序員的要求越來越高。互聯(lián)網(wǎng)公司注重效率不會(huì)培養(yǎng)新人，市場競爭激烈所以想要從事Java開發(fā)要從自己學(xué)到技術(shù)。

Java程序員要求高相對的薪資待遇也比較好，Java程序員相比其他行業(yè)中的工資待遇確實(shí)很高，很多人因?yàn)樗母呤杖攵マD(zhuǎn)行。為什么現(xiàn)在Java程序員要求高？本文，千鋒武漢小編給大家解讀一下。

一、Java技術(shù)工作難度強(qiáng)度大

Java程序員是一個(gè)專業(yè)性技術(shù)性要求很強(qiáng)的工作，很費(fèi)腦力大腦必須不停的運(yùn)轉(zhuǎn)，時(shí)刻不能停下學(xué)習(xí)的腳步，不停地學(xué)習(xí)新技術(shù)，原地踏步就等于落后于人。作為一名程序開發(fā)人員每天要面臨的是創(chuàng)建、測試、修改，往往到了下班時(shí)間某個(gè)代碼還沒有寫完，臨時(shí)有新項(xiàng)目，加班已是常態(tài)。

二、企業(yè)對Java技術(shù)人才需求量大

互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展，創(chuàng)業(yè)公司層出不窮。對于企業(yè)而言想要的是有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，但目前的形勢是應(yīng)屆畢業(yè)生占比很大，卻不愿意已較低的工資進(jìn)入企業(yè)造成公司招不到人，而剛畢業(yè)的又找不到滿意的工作。人才發(fā)展跟不上市場的需求使得優(yōu)秀的Java工程師的工資待遇越來越高。

三、Java程序員技能過硬是企業(yè)核心人員

高端的Java工程師往往師企業(yè)的核心人員，掌握了企業(yè)的核心技術(shù)企業(yè)為了留住人才，避免人才流失會(huì)給出較高的工資待遇。這指的是擁有過硬技術(shù)的開發(fā)人員，對于新手和初級(jí)程序員可能會(huì)有不一樣的待遇。

四、高薪的多是技術(shù)高超的人才

占比較多的大概在4.5K-8K，但也有部分人員的工資已達(dá)到30K，在這個(gè)行業(yè)達(dá)到技術(shù)尖端的人屈指可數(shù)。Java門檻不高，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)也比較簡單，但進(jìn)階遠(yuǎn)比入門難，想要獲得真正的高薪需要付出很多。

以上就是千鋒武漢小編總結(jié)的現(xiàn)在Java程序員要求高的具體原因。隨著5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能的高速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，Java將再一次被推上了就業(yè)的高峰。

對于已入行的從業(yè)者來說，抓住時(shí)機(jī)，不斷更新自己的技術(shù)，提高自己的工作能力，將是通往成功的主要途徑；而對于那些打算入行的觀望者來說，盡快入行，并且深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)是通往成功的主要途徑。

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