年初開始，就聽很多人說程序員找工作很難，市場飽和了等等，其中有很多人還沒開始學(xué)習(xí)，或者剛開始學(xué)習(xí)的。IT行業(yè)目前發(fā)展迅速，真的是不好找工作，飽和了嗎，其實(shí)不然，IT行業(yè)需要的人才量是非常大，為什么有這么對不好的言論呢，究其原因是企業(yè)招聘要求越來越高。更多用人企業(yè)更愿意花高薪招聘中高級程序員，卻不愿意花少錢去招聘初級程序員。

首先先說下初級程序員。日常工作內(nèi)容：復(fù)制粘貼、照葫蘆畫瓢；遵循四不法則：不考慮程序設(shè)計(jì)原則、不考慮程序的執(zhí)行效率、不考慮SQL注入的問題、不會想如何能讓程序質(zhì)量更好；目的：程序運(yùn)行。常犯錯誤：命名不規(guī)范、日志不規(guī)范、不寫單元測試、不關(guān)注性能、不考慮未來需求的變化、不知道Bug修復(fù)的優(yōu)先級，總之就是混日子，不學(xué)習(xí)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的，這樣的做法企業(yè)怎么留呢

我們在看下中高級程序員的情況，具有調(diào)試軟件的基本技能。能力：分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，實(shí)施及評估。遵循五個可以法則：可以展示解決問題的方法 ，并為這些問題提出有效的解決方案；可以自己設(shè)置開發(fā)環(huán)境，并且有能力指導(dǎo)一個初級開發(fā)人員團(tuán)隊(duì)；可以同時為多個項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù)；可以修改軟件代碼，并能夠檢測代碼中的錯誤；可以創(chuàng)建和編寫簡單的單元測試。目的：程序運(yùn)行。

其實(shí)兩者最大的不同之處在于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累的不同。這個過程更多的是學(xué)習(xí)，上進(jìn)，自我的提升，同理，自己對自己都不負(fù)責(zé)任，又怎么會對企業(yè)負(fù)責(zé)任呢，大家普遍認(rèn)為“程序員”的薪資高，但卻沒有想過這個“程序員”分為很多級別。在大家的印象里已經(jīng)打下高收入的根基，即使自己是一個初級程序員也不會甘心去做低收入的工作，更不愿利用時間去做項(xiàng)目的積累！

所以就有了“難找工作”的現(xiàn)狀，其實(shí)市場沒有飽和，薪資也沒有下降，而是用人企業(yè)對于人才的要求在變高，因此如果你還是一個初級程序員，是時候應(yīng)該想想如何走出舒適圈，成為一個中級程序員啦。

歡迎大家在評論區(qū)評論留言，千鋒重慶web前端的小編會及時給大家解答疑惑的