自互聯網爆發后的10年間，web前端技術的發展不可謂不迅猛，前端工程師職業也從無到有，薪資也在不斷地水漲船高。事出必有因，前端工程師薪資為什么會越來越高呢?下面和千鋒重慶web前端的小編一起來看看吧。

前端工程師薪資的增長，背后是整個軟件行業的發展和互聯網技術的更新，有幾個關鍵的因素我們來分析一下。

互聯網的發展，促使IT職業分類更細化

以前軟件行業，編碼的統稱程序員，沒有那么多職位種類劃分，清一色的編程人員。工作內容也是沒有太細的劃分，一個程序員從前到后搞定一個完整的功能模塊，甚至連界面設計和表結構設計，軟件測試，系統上線都是出自一個人人之手。

隨著軟件產業的發展，這種工作方式效率低下，且滿足不了軟件的實現需求，慢慢得開始了專人干專事兒，逐漸有了分工。出現了需求分析師，產品經理，UI設計，前端工程師，后端工程師，測試人員，運維人員等，其實在這個過程中，不光是前端工程師，這些職位的工資都在顯著上升。因為他們構成了整個軟件生命周期，在每個環節中都承擔這不可替代的作用。

前后端分離技術的出現

這里面促使前端工程師薪資突飛猛進上升的首要因素應該是前后端分離技術的出現。前后端分離，使得前端工程師和后端工程師有了相同的地位。尤其是node.js的出現，使得前端也可以全棧化開發。加上一些angular.js、react.js、vue.js等MVP、MVVM前端框架的出現，使得前端也走向工程化，從管理到開發更加規范，更加系統。

而這種技術的出現，使得開發效率大增，系統出現問題時更好定位，前端展現也有了更好更多的選擇!

移動APP的興起為前端提供了發揮之處

光有技術出現還不夠，還要有足夠的業務場景支撐才行。而移動端的興起，使得大家對前端的要求越來越高，美觀、大方、簡潔、炫酷、交互、自適應等要求，對前端都是極大的挑戰。

移動APP的興起，HTML5的出現，都助力了前端工程師薪資的上升。大量APP的研發，需要前端工程師研發出純H5+App，或者混合hybrid App，提供了大量的前端就業機會，也使前端薪資水漲船高。

分布式、微服務的出現也是一大因素

這其中火熱的分布式和微服務技術的出現和應用，也使得整個系統更加細化。后端按模塊服務化，模塊內又前后端分離開發，不限制語言，不限制平臺，快速迭代的敏捷模式，也對研發者有更高的需求，所以相比于傳統軟件行業，在前后端分離的互聯網公司，這種前端工程師的薪資待遇會更高。