程序員一直都是一個(gè)備受人們關(guān)注的群體，互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展時(shí)期，市場(chǎng)對(duì)程序員的需求尤為旺盛。

為了更好地為大家服務(wù)，對(duì)中國(guó)程序員薪資和生活現(xiàn)狀做了一些調(diào)查，對(duì)北京、上海、廣東和浙江等全國(guó)29個(gè)省、直轄市及特別行政區(qū)的近40萬(wàn)優(yōu)秀程序員進(jìn)行了一次詳細(xì)的調(diào)查，詳細(xì)報(bào)告如下：

一、程序員擅長(zhǎng)語(yǔ)言

在本次中國(guó)程序員薪資和生活現(xiàn)狀調(diào)查中，我們對(duì)程序員擅長(zhǎng)的編程語(yǔ)言進(jìn)行了調(diào)查，每個(gè)參與調(diào)查的人可以選擇多個(gè)自己擅長(zhǎng)的語(yǔ)言。

從圖中我們可以看出，前端的JavaScript和后端Java的程序員非常多。

這也與現(xiàn)在市場(chǎng)的需求相吻合，現(xiàn)在市場(chǎng)上前端工程師的需求非常大。至于后端的Java，一直都是程序員市場(chǎng)的重頭戲。此外Python占比次之。

除此之外還有Android（8.6%）、iOS（6.8%）、PHP（15.1%）、C++（10.8%）、C#（10.4%）、C（8.3%）及其他7.9%。當(dāng)然還有后起之秀的R語(yǔ)言（1.4%）和Go語(yǔ)言（6.1%）。

二、程序員年薪狀況

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從調(diào)查結(jié)果可以看出，程序員的年薪呈正態(tài)分布，主要集中在5-25萬(wàn)之間，占比高達(dá)67.2%。

年薪在5-10萬(wàn)的程序員占比為19.4%，年薪在10-15萬(wàn)的程序員占比為21.6%，年薪在15-20萬(wàn)的程序員占比為15.8%，年薪在20-25萬(wàn)的程序員占比為10.4%，年薪在25-30 萬(wàn)的程序員占比為 7.6%。

此外，年薪在30萬(wàn)及以上的程序員占比為15.2%，年薪在5萬(wàn)以下的占比僅為10.1%。

三、程序員性別比例

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最新！2020年中國(guó)程序員薪資和生活現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告出爐一直以來(lái)，程序員這一群體都以男性為主，女性程序員占比還是少數(shù)。

本次調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，程序員群體中男女比例為89.6%：10.4%，希望能夠有越來(lái)越多的小仙女兒們加入到程序員的隊(duì)伍中來(lái)，男女搭配，干活不累！

四、程序員婚戀狀況

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在接受調(diào)查的程序員中，單身比例為45%，這主要與程序員群體較為年輕化有關(guān)系，因?yàn)楸敬握{(diào)查中30歲以下的程序員占總體的69.8%。

因此，喜歡程序員小哥哥和小姐姐們的同學(xué)，快來(lái)程序員群體中找你的另一半吧！程序員聰明、細(xì)心、認(rèn)真且負(fù)責(zé)，是你的不二之選。

五、程序員的購(gòu)房情況

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大家都知道，現(xiàn)在房?jī)r(jià)很高，那程序員群體的購(gòu)房情況如何呢。

經(jīng)過(guò)我們調(diào)查，有19.1%的程序員家里給買(mǎi)的房子，有14.7%的程序員自己買(mǎi)了房子，有4.3%的程序員夫妻兩人一起買(mǎi)了房。

此外有13.7%的程序員目前還在租房住，不過(guò)已經(jīng)在準(zhǔn)備買(mǎi)房了。另有半數(shù)程序員（48.2%）暫時(shí)還不打算買(mǎi)房，暫時(shí)租房住。

六、程序員跳槽狀況

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根據(jù)統(tǒng)計(jì)我們可以看到，沒(méi)有過(guò)跳槽經(jīng)歷的程序員占程序員群體的27.0%；跳槽1-3次的占比過(guò)半，為58.3%；跳槽4次的占比為6.1%；而跳槽5次的占比為5.8%；跳槽6次及以上的占比2.9%。

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從上圖我們可以看到，工作1-3年的程序員，跳槽經(jīng)歷比較少。而隨著工作年限的增加，跳槽次數(shù)也隨之增加，這也符合市場(chǎng)規(guī)律。工作三年以下的程序員，半數(shù)以上都沒(méi)有過(guò)跳槽經(jīng)歷。而工作四年及以上的程序員，沒(méi)有跳槽經(jīng)歷的人則很少。

從圖中我們還可以看出，工作三年是一個(gè)分水嶺，工作是否達(dá)到三年與是否有跳槽經(jīng)歷有很大關(guān)系。

我們分析，這應(yīng)該主要有兩個(gè)原因，一是大部分公司簽勞動(dòng)合同一般都是三年，當(dāng)工作滿(mǎn)三年的時(shí)候，會(huì)有一方選擇不再續(xù)簽，因此工作三年為跳槽的一個(gè)分水嶺。

另一個(gè)原因就是，工作了三年，大家也想換一個(gè)新的環(huán)境，迎接一些新的挑戰(zhàn)，所以也就有了三年分水嶺的現(xiàn)象出現(xiàn)。

七、程序員將迎來(lái)下一個(gè)黃金10年

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局披露數(shù)據(jù)顯示，2019年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“非私營(yíng)單位”)就業(yè)人員年平均工資為90501元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“私營(yíng)單位”)就業(yè)人員年平均工資為53604元。

分行業(yè)來(lái)看，2019年非私營(yíng)單位年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)161352元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)133459元，金融業(yè)131405元，分別為全國(guó)平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。

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IT行業(yè)以超16萬(wàn)元的年平均工資連續(xù)第四年保持第一。

實(shí)際上，IT行業(yè)從2016年首次超過(guò)金融行業(yè)以后，一直到現(xiàn)在每年都是穩(wěn)居高薪第一名的寶座。

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如果你還沒(méi)有想好要做什么，不如來(lái)試試連續(xù)穩(wěn)居4年第一的IT行業(yè)吧！IT行業(yè)是相對(duì)其他行業(yè)更為公平的平臺(tái)，你的能力決定一切，只要你有實(shí)力就能在這里闖出一片天地。