10月29日,由中國互聯網協會舉辦的中國互聯網企業綜合實力研究報告(2020)發布會暨百家企業高峰論壇上,發布了“2020年中國互聯網綜合實力百家企業”名單,前程無憂51job作為目前國內人力資源行業的龍頭企業,在本次發布名單中上榜。而此前在2018年和2019年由工業和信息化部信息中心和中國互聯網協會聯合發布的“中國互聯網企業100強榜單”中,前程無憂51job作為唯一連續2年入選的招聘行業企業獲獎。本月前程無憂51job還斬獲了2020年第五屆科睿國際創新節頒發的“年度影響力平臺”及“抗疫類優秀獎”兩項大獎,十月屢獲殊榮,標志著前程無憂的品牌實力獲得業內高度認可。

前程無憂創新營銷 貼近目標用戶

前程無憂創立于1998年,至今已經走過了22個年頭,自2004年上市以來,前程無憂保持連續64個季度盈利,遙遙領先其它同領域企業。作為行業龍頭企業,前程無憂始終保持敏銳的市場嗅覺,聚焦年輕視角,緊跟當下潮流,融入年輕用戶的圈層,推出了包括大學生校園音樂節,用校園音樂的青春熱情拉開校園招聘熱潮;聯合環球影業首創人力資源&電影IP的跨界新花樣吸引年輕人關注;2020年更是緊跟奧運精神,前程無憂攜手中國乒乓球國家隊,向用戶傳遞職場如賽場的拼搏精神。

年輕用戶是網絡招聘行業的重要目標群體,他們初入職場,在一定時期內會有較強的求職意愿和跳槽概率。前程無憂圍繞著年輕人的喜好嘗試了一系列的創新營銷活動,不斷貼近年輕人的日常興趣,在音樂、電影、體育、娛樂各方面都有涉獵。營銷只是品牌宣傳的一種手段,而真正讓前程無憂立于不敗之地的是優質的產品,無論是PC時代還是APP時代,前程無憂都緊跟時代變化,根據市場需求不斷推陳出新。

前程無憂積極布局人力資源行業

前程無憂早早意識到了多元化戰略布局的積極作用,打造了針對不同人群細分的精準求職產品,如無憂工作網、應屆生求職網、無憂精英網和51米多多等,并且投資了拉勾網、智鼎優源、高頓等各領域內領先的企業。從培訓、測評以及職業教育領域的早期部署、加強外包服務支持,再到近年來在SaaS、AI面試、人才云服務等方向的投資布局,前程無憂以高質量、多樣化的產品與服務,逐步構建全方位人才服務生態圈。

今年,前程無憂技術團隊自主研發的直播招聘產品 “前程無憂直播間“火熱上線,不僅成功打破了傳統招聘環境下的空間限制,還形成了前所未有的精準高效的招聘場景。作為人力資源行業的領導者,前程無憂不僅致力于成就及實現人的職業價值,同時也扛起了應有的社會責任,為中國企業的發展提供了強大的人力資本,助力國家經濟發展。在疫情期間,前程無憂對產品戰略做出了迅速且正確地調整,配合教育部“24365”校園招聘服務,推出了“2020年高校畢業生公益在線雙選會”等活動。

前程無憂能有如此良好的表現,得益于一直秉承的“一寸寬,一公里深”的公司理念,不論是投資、并購,還是產品的多元化創新方面,前程無憂始終圍繞著人力資源領域深挖,不斷推動產業鏈朝著更完善、更健康的方向前行。