9月11日，索尼公司（下稱“索尼”）舉辦了截至2021年3月31日（2020財年）的ESG（環(huán)境、社會和公司治理）/技術(shù)簡報會，通過技術(shù)、環(huán)境、社會貢獻(xiàn)等四個方面闡述了各項舉措。

1、技術(shù)相關(guān)的戰(zhàn)略舉措

在索尼每年約5000億日元的研發(fā)費用中，約有10%用于企業(yè)研發(fā)，從財務(wù)準(zhǔn)則視角來看，這一比例每年保持相對穩(wěn)定。此外，為了靈活應(yīng)對中長期市場趨勢的變化，公司研發(fā)費用中有高達(dá)5%的費用會被分配給長期的基礎(chǔ)研究課題。

在人員輪崗方面，索尼正在積極推進(jìn)日本與海外之間的人員輪崗，通過在印度和中國深圳建立新的海外研發(fā)基地等方式，構(gòu)建具有多樣化和全球化思維的員工體系。

在新冠肺炎疫情新常態(tài)下，索尼將“3R（Remote遠(yuǎn)程、Reality真實、Real-time實時）”技術(shù)運用在虛擬生產(chǎn)、AI（人工智能）、成像與傳感以及生命科學(xué)等多個領(lǐng)域。

在科技推動社會的可持續(xù)發(fā)展上，索尼與東京大學(xué)、日本宇宙航空研究開發(fā)機構(gòu)（JAXA）共同開發(fā)搭載索尼相機系統(tǒng)的衛(wèi)星，開創(chuàng)新的太空娛樂體驗。此外，索尼還在推進(jìn)相關(guān)項目 ，利用高性能、低功耗的芯片系統(tǒng)（SoCs）、AI工具、低功耗廣域網(wǎng)絡(luò)（LPWA）技術(shù)去監(jiān)測（感知）全球環(huán)境，以實現(xiàn)“人與人的共存”以及“人與環(huán)境的共存”。

2、環(huán)境舉措

在環(huán)境舉措方面，根據(jù)“走向零負(fù)荷”的長期環(huán)境計劃，索尼計劃到2050年實現(xiàn)零環(huán)境足跡。

截至2019財年年底，索尼降低了產(chǎn)品的年度能源消耗以及經(jīng)營場所的溫室氣體排放，并擴大了可再生能源的使用。

在資金扶持方面，索尼新成立的企業(yè)風(fēng)險投資基金“索尼環(huán)境創(chuàng)新基金”將培養(yǎng)專注于環(huán)境技術(shù)的企業(yè)。該基金將持續(xù)在內(nèi)部和外部尋找有助于解決環(huán)境問題的技術(shù)，以及擁有這些技術(shù)的企業(yè)，并為其商業(yè)化提供支持。

在技術(shù)方面，索尼通過移動型產(chǎn)品、智能視覺傳感器、可穿戴空調(diào)等利用分散式傳感的各種業(yè)務(wù)和技術(shù)，從長遠(yuǎn)角度為地球環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

3、社會貢獻(xiàn)舉措

在社會貢獻(xiàn)方面，索尼通過設(shè)立基金的方式，進(jìn)行支持與援助。

針對新冠肺炎疫情，索尼設(shè)立1億美元的“索尼新冠病毒全球援助基金”，用于支持全球各地受到疫情影響的人們。通過自身業(yè)務(wù)和技術(shù)的支持，在醫(yī)療、教育、創(chuàng)意社群等主要領(lǐng)域進(jìn)行了各種捐贈和支持活動。

同時，索尼還設(shè)立了一項1億美元的“全球社會正義基金”，以支持全球的社會正義和反種族主義的倡議。索尼將在提升公司內(nèi)外人權(quán)意識的同時，持續(xù)為這些致力于保護(hù)人權(quán)的組織提供援助。

4、公司治理舉措

為了加強集團的全球管理和公司治理能力，索尼在經(jīng)驗、專業(yè)、性別和國際化程度等幾個層面進(jìn)一步對其董事會成員進(jìn)行了多元化任命。此外，索尼還在其2020財年的公司報告和可持續(xù)發(fā)展報告中提供了每位外部董事和非執(zhí)行董事在經(jīng)驗和專業(yè)性上的具體信息。