9月4日，2020中國力資源經理人高峰論壇暨第二屆中國北方人力資源產業博覽會在沈陽拉開大幕。業內眾多專家學者及智庫大咖匯聚于此，共同探討如何進行人力資本管理的突破與變革。金柚網助理總裁兼產品發展部總監陳鴻飛受邀出席大會并擔任演講嘉賓，就靈活用工數字化場景探的索與參會者進行分享。

2020年對企業而言是充滿困難與亟待總結的一年。管理者不得不開始著重思考組織賦能轉變、人力資源行業數字化轉型、人力資本產業升級、國企改革等諸多機遇和挑戰。不少企業希望通過有效的渠道與途徑，了解如何增強人力資源管理全方位效能，從而以全新的視角進行人力資本管理創新的再思考。2020中國人力資源經理人高峰論壇暨第二屆中國北方人力資源產業博覽會創造了企業人資交流平臺。

此次大會以“數字化引領，人力資本優先”為主題，除關注人力資源數字化外，還聚焦穩就業和保就業、國企改革，人才培育發展、平臺經濟、靈活用工、企業大學建設、黨建研學等眾多熱點話題。作為國內知名的數字化靈活用工人才解決服務商，金柚網在靈活用工數字化上道路上不斷創新成績卓著，因此受邀參會進行分享。金柚網助理總裁兼產品發展部總監陳鴻飛以“看見未來——靈活用工場景數字化探索”為主題，詳細分析了靈活用工數字化的適用場景，以及為企業帶來的變化。在陳鴻飛看來，疫情催化了企業代謝的速度，數字化改造的進度或將影響行業甚至產業的進化速度，從而決定組織與企業的消亡。

推動數字化是企業的必由之路，人力資源數字化也是企業發展的重要方向，金柚網搭建起“B+C”開放共享的數字化靈活用工平臺，“閑不住”“豆豆兼職”等C端靈活用工平臺的上線在不斷為人才蓄水池蓄水的同時，也起到了保就業穩就業的作用，而基于麒麟系統2.0的強大中臺處理系統，金柚網不斷完善連接企業連接人的目標，實現人與企業的精準對接，同時釋放出巨大商業價值，實現價值重構與業務升維，真正意義上幫助企業提升管理效能，實現降本增效。