??? 無人機搭載專業檢測設備圍繞建筑物飛行拍攝，檢測人員在地面實時分析;管道機器人“鉆”入錯綜復雜的地下管網，查堵點、找漏點……這些重大民生工程背后的技術創業者，在廈門火炬高新區的各大園區里順著路標指示牌都能找到它們的“藏”身之處。作為海西建筑材料和建設工程領域極具影響力的綜合檢測及科研服務機構之一的廈門宏業有限公司，專注為建設工程領域提供綜合檢測、環保與安全技術服務等技術，目前已成功進入“三高”創業者圈。

??? 成熟的人才培養機制是廈門宏業贏得市場的關鍵。一直以來，廈門火炬高新區以“創業者”為中心，注重培育冒險的創新創業精神，從而營造一個創新、交流和信息共享的文化環境。在此基礎上，切實建立從人才引育、人才房配套、鼓勵園區企業建立專業化人才培養平臺、人才政策制定等方面，建立一套操作性強、實踐性高的多元化人才機制。受益于廈門火炬高新區優質的人才環境“紅利”，廈門宏業自身的人才培育梯度獲得更出彩的表現。如今，廈門宏業共有員工300多人。園區每年給予企業骨干人才住房補貼和租房補貼政策，兩年來已有60余人次收到補貼，助力企業穩留人才。

?

??? 近期，智能視覺數據傳輸技術服務商拾聯科技完成A輪戰略融資，估值數億元人民幣。完善的金融孵化體系，是廈門火炬高新區眾多中小企業持續健康發展的重要保障。通過多年創新實踐，廈門火炬高新區已形成政府基金、產業引導基金和市場風險投資機構互相配合補充的投融資服務體系，融合、協同、共享的金融創新生態持續“進階”。

?

??? 同時，圍繞園區各類創業者，廈門火炬高新區針對高新技術產業生產分工精細專業、產業鏈供應鏈環環相扣特點，搭建了多個產業合作共享平臺和云端技術交流平臺，從產品協作配套、技術創新交流等多方面，就近落實應用，讓全產業上下游關聯企業步調一致，實現共榮。比如一家光電企業缺少LED燈珠等原材料而面臨生產停滯，廈門火炬高新區及時協助企業通過合作共享平臺在廈門本地找上游供應商，類似的產業服務案例屢見不鮮。今年2月，園區企業美塑工貿組建口罩生產項目，某個零部件短缺，園區服務小組第一時間聯系園區模具企業按圖紙要求緊急生產;疫情期間，施耐德生產過程中的部分元器件供應不足，園區依托電力電器產業鏈完備的優勢，對接新的本地供應商，并加大本地采購獎勵和補貼力度;華泰利機通過廈門火炬高新區的“福利橋”，接到來自ABB、施耐德等外企的新訂單。

?

??? 精準化一的“1+4”集成服務，是園區多年來持之以恒的企業服務理念。近年來，廈門火炬高新區實施梯度培育計劃，支持瞪羚企業發展、支持龍頭企業技術改造和智能化改造、支持企業改制上市等一系列政策措施的出臺;通過進入孵化基地、購買通用廠房、購地自建廠房等方式，為企業及科技創新項目定制完善的進駐方式;引進多家中介服務機構落戶園區，為企業提供投資咨詢、技術轉讓、資產評估等服務，綜合性服務舉措形成了從小微創新創業企業、科技型中小企業、高新技術企業、瞪羚企業、科技小巨人企業到龍頭企業的創新型創業者集群現象。