據醫藥代表公眾號消息，8月3日，日本安斯泰來總部發布公告，分別在那霸市辦事處、京都市辦事處工作的兩名員工已確診感染新冠病毒，目前各自在家療養，對于可能發生強接觸的員工，也禁止上班，在家工作。

早在4月份，第一三共日本總部就宣布，其富山辦事處有一名醫藥代表感染新冠病毒，當時多家日本藥企均已下拜訪禁令。

雖然有不少藥企在疫情期間對獎金政策進行了調整，但是隨著疫情逐漸向好，業績指標仍是所有醫藥代表必須正視的問題。如今，又遇上有關部門嚴查，對于醫藥代表而言，業績很重要，但健康平安更重要。在醫院整風期間，能不去的話還是先別去醫院了。

據知情人士透露，又一家知名藥企縮減醫藥代表費用了。公司要求，以后每個月的費用只能是“6000講課費+5000其他費用”。這也該公司以往的每個月“講課費無限用+4000商務招待費+16000的科室會餐費”對比，縮減的費用可不是一點點。

眾所周知，以上所提到的費用，在企業財稅方面基本上都是以銷售費用呈現。在去年6月，財政部、醫保局下發通知聯手核查77家醫藥企業財務問題，重點瞄準的就是銷售費用。

根據要求，檢查的內容包括藥企遵守會計法律法規、財務會計制度、內部控制規范等情況，還包括藥企費用、成本、收入的真實性。尤其是銷售費用真實性、成本真實性、收入的真實性、銷售返點回扣等其他問題。

因此，從去年開始就有不少醫藥代表對賽柏藍表示，銷售費用被縮減，費用報銷也越來越難。一些實行傳統營銷模式的藥企，是由醫藥代表先墊一部分營銷費用后面再報銷的。但由于合規越來越嚴格，有不少醫藥代表已很久沒拿到曾經約定好的報銷費用。

說實話，在很多人看來，醫藥代表只是悄悄游走于醫院科室的銷售員，并不是什么不可替代的職業。

但大家是否知道，醫院是全年365天，每天24小時營業，不管醫院、醫生什么時候有需求，醫藥代表都第一時間到位，盡力解決問題。

隨著國家大力鼓勵創新藥的發展，推廣創新產品，促進新藥的臨床研究，讓醫生獲取更多、更及時的新藥信息，造福更多患者，這也是身為醫藥代表的使命。

隨著國家帶量采購的推進，醫藥行業稅務核查的開展，以及在兩票制、醫保控費的政策大環節下，不僅是藥企，醫藥代表也到了要轉型的時候了。

醫藥代表是需要轉型，但絕不會消失。