《三十而已》從開播到現在，隨著劇情的進展，幾乎全員都上了熱搜。如今劇情已經過半，大家現在的關注點是，今天顧佳離婚了嗎？

劇中三個女性角色，每一個都各有特色，很多人在她們身上都能找到共鳴，這也是為什么這部劇從播出到現在熱度一直居高不下的原因。

三十歲對于很多人來說都是一道坎，沒有了二十歲的灑脫，也沒有四十歲的云淡風輕，只有被肩膀上的壓力驅使著不停前進。三十歲大家都急著想要買房子、存金子、生孩子，這些東西都需要有高薪支撐。

而程序員一直都是高薪職位的代名詞，但是不是進入IT開發行業成為程序員就可以高枕無憂了呢？

其實并不是，30歲對于程序員來說一樣也是一道坎，30+的程序員已經在行業里擁有了5-10年的工作經驗，不像剛入行的年輕人可以996、一人吃飽全家不愁、盲目接受上級的命令而狂熱加班……那么30+的程序員該何去何從呢？

無論什么職業，職業規劃都非常重要，對于程序員來說職業規劃有以下幾種：

1、技術專家

單純的技術方向是很多程序員的選擇，因為這個方向可以在技術領域深耕，不用過多的關心其他無關的領域，不用操心業務，不用背產品指標。但是同時也有一些需要提前做好準備的，因為編程領域的技術更新迭代很快，需要你懷揣對技術的熱情，有持續不斷的學習。

對于選擇這個方向的程序員來說，一定要精進，在精一門的基礎上，再去適當的追新，趕趨勢，這才是增加自身競爭力的正確姿勢。否則，朝三暮四，看似什么都會一點，但是卻沒有一門深耕的，到后期只會讓你的焦慮感越來越大。

2、技術總監

其實這個方向和技術專家很相似，因為技術總監大多也有很深的技術造詣，但本質上技術總監有點偏業務、偏管理的，主要職責有團隊管理、開發流程、公司戰略、業務增長以及各類技術疑難問題的解決，可以說是一個比較全方位的發展方向。而且很多技術總監都是一些公司的合伙人，所以技術總監不只是純管理，還有技術相關，應該說技術總監是技術+管理類型的，但是管理的比重偏大。

想往這個方面發展，除了要在技術領域深耕之外，還應該在平時的工作中多多參與業務、產品，學會帶團隊，很多處理問題的方式與技巧都需要多多關注。

3、產品經理

如果你不想走技術路線，那么產品經理是個不錯的選擇，尤其是移動互聯網時代之后，產品經理的角色越來越重要。懂技術的產品經理有很大的優勢，因為懂技術，自己提的需求會很清楚能不能實現，而且技術人大多對數據比較敏感，所以很多需求會以數據來說話，這個方向最有說服力的莫過于神一般存在的微信產品經理張小龍。

所以如果不想走技術路線，對產品感興趣的程序員不妨考慮往產品經理方向發展，后期也可以向產品總監進階。

由此可見，只要做好職業規劃，程序員的發展路線還是很多元化的。

對于30+的程序員來說也不要過于焦慮，每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急。

因為，真正能解決難題的程序員，無論年齡多大，都會一直搶手。

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