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年輕人缺乏安全感,如何培養呢?轉行IT是有效的方式

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千鋒武漢 2020-07-16 15:58 搶發第一評

最近千鋒武漢小編聽到不少人抱怨,一點安全感也沒有。一問具體的才知道,現在的月薪扣除生活費和房租過后所剩無幾,銀行卡上基本沒有余額。大家每次看到卡上的錢都覺得特別沒有安全感。

其實這種焦慮在當代年輕人中很常見。

微博上曾經有個話題,#年輕人月薪多少才有安全感#,很多人都加入了話題的討論,大部分的人都認為月薪過萬才能有安全感,才能在所在城市立足。

打開招聘網站發現,月薪能夠過萬的工作除了銷售,剩下的就是專業度較高的,例如金融、IT類的。

金融行業專業度較高,入行門檻高,想要在短時間內學習轉行并不容易。而IT行業入行門檻低,福利待遇好,只要技術能達到企業需求,擁有1-3年開發經驗的程序員月薪過萬是很正常的事情。

因此,對于不少年輕人來說,轉行學習IT是收獲高薪減輕焦慮最快速的方式。

1、IT行業入行門檻低,是轉行首選

轉行并不容易,尤其是跨行業轉行難度和代價都會更高,無論是對于學生還是職場人士,轉行都意味著放棄之前所學專業從零開始,壓力可想而知。

但IT行業入行門檻較低,適合各專業各領域的學生和在職者加入,薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等。比起其他高收入的行業,IT行業門檻相對較低。

2、IT行業前景好,回報率高

互聯網已經滲透到我們生活的方方面面,幾乎所有的企業都需要IT相關人才。因此,市面上企業對于IT人才的需求不斷增加。據CNN和payscale的調查,在最具潛力的薪酬職業中,前二十位里有5個職業屬于IT行業,而前五十個中有14個屬于IT行業。

在IT行業,只要你付出努力,隨著技術的精進和經驗的增加,薪資是會逐年增加,因此IT行業回報率相對較高。

3、IT行業更包容,學習機會多

問問周圍從事IT行業的人,會發現純粹計算機專業的人并不多,很多在這之前所學專業和從事工作與IT相關度并不高。

但只要你掌握技能和解決問題的能力,都能在行業內拿到滿意的offer。這也為很多零基礎想要進入IT行業的人提供了更多可能,因此,越來越多的年輕人愿意花時間去學習一門編程技術。

你看,如果可以從事一份有前景的工作,拿著過萬的月薪,對于年輕人來說,安全感會相對更多一些。

所以,與其在苦惱怎么擺脫焦慮,祈禱“2020對我好點”,不如用積極的行動去學習一門編程技術,充實自己,為自己贏得安心生活的底氣和能力。

作為IT教育全產業鏈人才服務平臺,千鋒教育近10年來,專注于IT人才服務,有效指引了一批批學員的前行道路,讓他們少走了很多彎路,其中不乏一部分人實現了“彎道超車”,提前實現了職場晉升。

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