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“中國(guó)6億人月收入僅1000元!”

前段時(shí)間這個(gè)話題在社會(huì)上引起了熱議,要知道在如今的生活水平下,1000塊錢別說(shuō)租房了,如果是在一線城市可能連一個(gè)月的三餐溫飽都難以解決。
可現(xiàn)實(shí)就是如此,在我國(guó)依然有近半數(shù)的人月收入僅1000元。
根據(jù)2019年相關(guān)數(shù)據(jù),低收入組和中間偏下收入組共40%家庭戶對(duì)應(yīng)的人口為6.1億人,年人均收入為11485元,月人均收入近1000元。其中,低收入組戶月人均收入低于1000元,中間偏下收入組戶月人均收入高于1000元。
看到這個(gè)你是不是很驚訝?不僅如此,很多大學(xué)生在剛畢業(yè)時(shí)月薪都在3000左右,努力打拼到了5000后,會(huì)發(fā)現(xiàn)往上漲薪非常難。
是不是月薪5000就到頂了?因?yàn)槊看握勑劫Y,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)讓你再鍛煉鍛煉。
真的很讓人挫敗,明明自己來(lái)得最早,走得最晚,可為什么薪資升不上去?
1、方向不對(duì),努力白費(fèi)
很多時(shí)候并不是你干的活多,就會(huì)得到更高的工資。如果你所做的工作并不能為公司帶來(lái)更多的效益,即使你再忙碌,也很難升職加薪。這就是為什么有的人看起來(lái)很忙,但每天做著都是重復(fù)的事情,一點(diǎn)新意都沒(méi)有;有的人可能看起來(lái)很閑,但卻拿著高薪,區(qū)別在哪?誰(shuí)的工作更有難度,誰(shuí)的工資就高。
這種明明很忙碌卻依然拿不到高薪的人如果不去突破,他們的職場(chǎng)天花板非常低。

這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該想想自己一直以來(lái)的方向是否正確,要想辦法跳出目前的工作區(qū),例如學(xué)習(xí)別的技能。正所謂,技多不壓身,在職場(chǎng)上同樣適用。
2、選擇大于努力,思想決定出路
在我們周圍不乏有月薪三萬(wàn)+,每日在朋友圈各種曬美食、出行旅游的美照,整個(gè)歲月靜好的模樣。但那些月薪3000的,卻還在為自己的衣食住行所煩惱,對(duì)比起來(lái)難免有落差。
為什么同樣是工作,他們卻可以拿更高的薪資,過(guò)更好的生活?
高薪的人在最初之時(shí)就會(huì)合理的選擇自己的職業(yè)方向,并不斷學(xué)習(xí)各種技能,所以我們?cè)谧龀稣_的選擇后需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識(shí),不斷地提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)工作的需要,拿到更高的薪資,過(guò)上更好的生活。
3、高薪的人,都選擇什么行業(yè)
那些月薪過(guò)萬(wàn)的人都是什么行業(yè)的?據(jù)調(diào)查顯示,目前國(guó)內(nèi)十大高薪職業(yè)排行中,IT行業(yè)一直位居前列。當(dāng)前,我國(guó)正在深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”、人工智能等重大國(guó)家戰(zhàn)略,更讓我們看到IT行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。由此可見,IT行業(yè)未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)都會(huì)保持增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
IT行業(yè)的薪資究竟有多高,千鋒武漢小編帶你來(lái)看看:

你看,哪怕是剛進(jìn)入IT開發(fā)行業(yè),在千鋒武漢學(xué)完后也能拿到7622元的均薪。相對(duì)于其他行業(yè),IT行業(yè)無(wú)論是均薪還是發(fā)展前景都很值得期待。

不要再抱怨工資低,遇到職場(chǎng)天花板。你工資的上限就是你能力的上限,能力越強(qiáng),貢獻(xiàn)越大,工資越高。所以,在職場(chǎng)上想要漲工資,唯一的途徑就是不要去做路人甲、乙、丙、丁,而是要提升自己的能力,做不一樣的煙火!
用查理·芒格的話說(shuō)就是:想要得到一樣?xùn)|西,最好的辦法是讓自己配得上它!
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