文 | ?靠譜二次元（ID：kpACGN），作者 | 打字哥

6月，高校畢業生陸續返校，交論文，參與答辯，也將面臨遲來的擇業困難癥。每年這時候都會有網友朋友問，想進動漫行業工作不會畫畫可不可以，怎么入行，做什么工作，工作氛圍怎么樣等問題。

今年靠譜二次元決定出一期視頻，結合靠譜編輯部團隊的就業經驗，希望可以為想進入動漫行業的同學提供一些答案。

** 視頻+文字 配合觀看信息量更全喲**

??【01】不會畫畫可以進入動漫行業嗎？能做哪些崗位？

??【02】在哪能看見這些崗位的信息？

??【03】向動漫公司投簡歷需要注意些什么？面試要做哪些準備？

??【04】做動畫是不是用愛發電？薪資待遇怎么樣？

??【05】未來同事是什么樣的？大家都是二次元同好嗎？

??【06】入行之前還需要考慮什么？

「 01 」

不會畫畫可以進入動漫行業嗎？能做什么崗位？

首先，不會畫畫，當然可以進入動漫行業。

目前涉及動漫業務的公司主要分為平臺類公司和內容類公司。平臺類公司主要指在技術平臺的支持下，讓用戶上傳、瀏覽、分享內容的網絡媒介，包括B站、快看漫畫、抖音、快手等互聯網公司。內容類公司主要是做動漫創作以及基于作品進行運營開發的公司，比如玄機，繪夢，視美等等。

隨著這幾年行業的快速發展，很多國產動漫公司早就不只限于純代工生產作品，基于作品的運營類、市場類、商務類相關崗位越來越多的得到重視，很多公司都開放了這些崗位的招聘。另外像bilibili、快看漫畫等動漫相關的平臺，還有涉及動漫業務的騰訊、閱文、抖音、快手、阿里等大公司則會提供更豐富的崗位選擇，比如技術類、服務類、行政類等。

技術類工作門檻較高，服務類也有比較規范化的崗位要求，下面主要介紹三類工作，這也是不會畫畫的同學們進入動漫行業最直接的崗位選擇。

• 運營類，主要做的是擴大作品的影響力。比如負責內容產出和把關的內容運營，做視頻剪輯的視頻運營，做線上線下活動的活動運營，做粉絲管理的用戶運營，做數據分析的數據運營，負責衍生產品的衍生品運營等。

• 市場類，主要做的是建立品牌的影響力。具體工作比如品牌公關，媒介關系，口碑管理，品牌活動等。

• 商務類，主要做的是為公司賺錢。具體內容就是品牌授權，渠道發行，資源置換等等。?

有358個職位在招人的B站

對于應屆畢業生來說，從運營類崗位入行比較容易，尤其是新媒體運營需求比較大。另外也可以考慮行政、財務、客服等崗位，入行了解之后再嘗試離作品更近一些的崗位。這類崗位更看重候選人對行業和作品的了解，以及文案策劃等基礎能力，對行業資源和經驗的要求不像市場和商務那么高。

大量的新媒體運營職位需求

另外，由于很多國產動漫公司的老板都是創作出身，部分中層也并沒有特別成熟的從業經驗，所以相比大型互聯網公司嚴密的組織架構，多數國產動漫公司這三大類崗位的分工極其模糊，90%以上的公司沒有完整的部門劃分，入職以后大概率工作內容是交叉的，請做好心理準備。

當然換個角度看，也是積累更多經驗的好機會。具體的工作內容，大家一定要看好招聘時的崗位職責，以及在面試過程中了解清楚，避免踩雷。

「 02 」

如何獲取到動漫相關的崗位信息？

對于畢業生而言，找工作主要是校招和社招兩大途徑。

先說針對應屆畢業生居多的校招。像B站、快看之類的平臺型公司都有自己的校招網站以及校招公眾號，各種崗位都會開放。但是對于騰訊、阿里、頭條系之類的大公司，由于動漫類崗位需求一般不多，很少放在校招時候廣撒網，因為校招流程很長的，報名筆試一面二面三面，入職還要培訓，有的還要輪崗，一下子幾個月時間很耽誤干活。而動漫公司，一般沒有大規模組織校招的人力財力，只會零星參與一些美院的集中招聘會，校招崗位也以制作類崗位為主。

快看漫畫校招網站

而且校招其實競爭非常激烈，一個崗位一次性好多人投簡歷，篩選門檻就比較高，除非是學歷突出，簡歷出色，人又lucky，否則校招的成功率是遠低于社招的。

相比之下，社招的信息靈活的多。首先是招聘網站，常用的招聘網站比如boss直聘、拉勾網、獵聘網、智聯招聘、58同城等等，但招聘信息良莠不齊，坑人騙錢的不少，瀏覽時要擦亮眼睛看清楚。

另外動漫公司特別喜歡在自己的微博和微信公眾號發布招聘信息，尤其是有了作品有粉絲基礎的公司。還有一些公司的部門負責人喜歡在朋友圈和行業群的小圈子發布招聘信息，這樣撈到的候選人都是有一些業內經驗或者資源的，有心的同學可以試著加入一些行業招聘群。內推的話是最方便的，如果身邊有朋友在動漫公司，可以聯系幫忙內推。

「 03 」

向動漫公司投簡歷要注意些什么？面試做哪些準備？

關于簡歷的內容，有幾點需要注意。首先，簡歷中一定要真實、清晰有條理的概括出自己的能力優勢，也就是你能干什么，找工作是一件很現實的事情。這就不僅包括動漫類工作經驗，其他工作或者在校期間的實踐經驗都可以算數。

比如文筆好，寫過xx文章、小說，取得哪些成績；會ps會剪輯，有作品；有活動策劃經驗，組織百人/千人以上校園活動等；有銷售和商務談判能力，做過網店等；另外動漫相關的比如粉絲團管理經驗、UP主經驗、漫展活動志愿者經驗等也會蠻有幫助。具體可以根據投遞崗位的需求，酌情突出和補充。

某動畫公司的招聘需求

動漫行業經常說，為愛發電。為愛發電，其實就是招聘時大家比較在意你是否了解動漫行業，是否看過足夠多的動畫和漫畫，是否理解主流二次元群體的想法，是否在遇到困難和挑戰時有“喜歡”這個動力加成。在簡歷中適當介紹自己對行業的喜愛、積累的閱番量、和對行業的了解有助于提高成功率。

簡歷通過后，進入面試環節，一定要在面試前，對這家公司的作品有一定的了解。因為后續的工作將圍繞這些作品展開，所以在面試提問也會涉及一些針對作品的問題。在面試前也可以根據崗位職責思考一下，我可以利用自身經驗為這些作品做些什么？彌補哪些目前做的不太好的地方？另外，了解整個行業動態，了解市面上優秀作品相關動作，了解行業發展問題和趨勢等，也可以讓面試更加游刃有余。

「 04 」

做動漫是不是用愛發電？薪資待遇怎么樣？

做動漫真的很苦嗎？

實話實說，非創作類崗位在很多公司并不是主要的投入部門，動漫公司普遍不太掙錢，所以在薪資待遇上可能并沒有特別高，但只要能力到位，從溫飽到小康還是沒問題的。

目前一線城市運營商務市場類崗位，畢業生薪資每月大概在4-6k，好一點的8k9k左右也有，但是比較難。技術類崗位工資會高一些，可參考互聯網行業，服務類稍低一些，3-5k每月。平臺類公司的工資比內容類公司稍高一點，福利待遇會好一些。隨著工作經驗的增加，薪資會有所提升。

但是國內動漫行業尚在發展初期，很多東西并不成熟，所以薪資的定價，漲幅，頻率等因素還挺復雜的，還是要看自己的能力和機緣。當然在投遞崗位時頁面也會標注崗位的薪資范疇，這種一般標注的只高不低，比如某崗位工資6-10k，那入職多半就是6k-8k，經驗不夠很難要到8k以上，這個不要太過期待。?

這種一般就是8-10k了

雖然工資可能不是特別高，但如果真的很喜歡動漫，那么每天做著自己喜歡的事情，是真的可以發電的。比如上班時間可以名正言順明目張膽的看動畫片，刷b站，刷微博，可以“加班”不排隊進漫展逛個夠，或者找好基友蹭免費演出票，節日互贈PY周邊產品，非常快樂。

「 05 」

未來同事是什么樣的？大家都是二次元同好嗎？

或許每一個同學在入職前都幻想過全公司刷B站、小姐姐穿JK制服、lolita，小哥哥全員肥宅的情況。實際上，年輕人越多的動漫公司，二次元氛圍越濃，同好越多。

目前90%以上國漫公司的中高層還是70后80后，都是經歷過電視動畫一代的資深從業者。他們有些人只是習慣性的把做動畫作為幾十年干下來的一份工作，除了做動畫以外，不知道也不愿意做別的了。還有一些則是喜歡看電視動畫或者日漫美漫的作品，類似喜歡看電視劇看電影的人，他們不會太熱衷的表達喜愛，追求本命，中二玩梗，漫展打call等，一般就是在辦公桌上擺擺手辦貼貼海報。

不過90后的從業者會更外放一點，可能也是年輕喜歡折騰，所以現在入職動漫公司的90后、00后多半都是特別喜歡動漫，并且積極將動漫帶入生活的方方面面，也就是可以一起上班穿小眾服飾，逛漫展看演唱會，一起聊梗追番吐槽的同好。

「 06 」

入行之前還需要考慮什么？

最后，希望想要進入動漫行業的同學們認真在心里問自己這三個問題。

? ?我真的很喜歡動漫嗎？

?? 如果入行之后和我想象的不一樣，我會后悔嗎？

?? 從這個行業出去，我還能做什么？

實實在在講，目前國產動漫并沒有發展成熟，行業一波三折，希望在擇業之前大家可以慎重考慮，自己是因為一時沖動，還是真的很喜歡，愿意為愛發電。

同時也提醒大家，正是由于喜歡這個行業，有時候會在心里做一些美化。但進入動漫行業、入職動漫公司和所有的工作都是一樣的，都會有開心和不開心，有不想做很難做到也一定要做的事情，也有尚未解決的頑疾。它可能并沒有那么好，但是任何問題都需要時間，需要一代一代動漫人慢慢解決。

當然，如果有一天后悔了，也可以有其他的選擇，無論是相近的游戲、影視行業相關崗位，還是其他的互聯網公司、實體經濟企業，在動漫行業從業的經驗并不會為后續工作造成很大的負擔。主要是需要想清楚，進入動漫行業，除了熱愛以外，還需要不斷提升自己的能力，積累各方面的經驗，為自己的未來提供更多的選擇。

國產動漫一直在努力變好，人才卻總也不夠，真心希望有越來越多有才華的年輕人加入，為這個行業增加更多的力量和溫度，一起來做我們喜歡的，引以為傲的，最棒的事！

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