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百勝中國發(fā)布《2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》

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-創(chuàng)新推動(dòng)百勝中國打造負(fù)責(zé)任的生態(tài)體系

上海2020年5月28日 /美通社/ -- 百勝中國控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“百勝中國”)(紐約證券交易所代碼:YUMC)今天發(fā)布了年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,著重強(qiáng)調(diào)了其對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾以及對(duì)社會(huì)的回饋。這是百勝中國自2016年成為獨(dú)立的上市公司以來連續(xù)發(fā)布的第3份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

在這份最新報(bào)告中概述了百勝中國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略及其在2019年所取得的成就,強(qiáng)調(diào)了可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新以及企業(yè)文化對(duì)公司運(yùn)營的重要性。該報(bào)告還反映了百勝中國對(duì)于進(jìn)一步將聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)融入公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)2030年全球目標(biāo)的承諾。

“作為中國最大的餐飲企業(yè),百勝中國致力于與合作伙伴共生共榮,致力于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。我們相信,對(duì)可持續(xù)發(fā)展的承諾不僅關(guān)乎我們的地球和子孫后代,也和公司以及當(dāng)代人的命運(yùn)息息相關(guān)。”百勝中國首席執(zhí)行官屈翠容女士(Joey Wat)說“對(duì)創(chuàng)新的不懈追求不僅是百勝中國業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,也在持續(xù)驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。我們將探索更多創(chuàng)新方式來回饋我們的社區(qū)。”

通向成功的社會(huì)責(zé)任:打造負(fù)責(zé)任的生態(tài)體系

“打造負(fù)責(zé)任的生態(tài)體系”(CARE)是百勝中國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心,也是公司長期發(fā)展戰(zhàn)略“打造長期增長的可持續(xù)平臺(tái)”的重要組成部分。百勝中國從環(huán)境,食品和社區(qū)三大支柱板塊著手,通過“打造負(fù)責(zé)任的生態(tài)體系”不斷優(yōu)化公司在環(huán)境,社會(huì)和治理(ESG)方面的績(jī)效。

最近的新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)更凸顯了百勝中國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性。疫情確認(rèn)后,百勝中國迅速采取了強(qiáng)有力的措施保障員工,客戶和社區(qū)的健康與安全;同時(shí)確保重要服務(wù)的持續(xù)性,包括向一線抗疫人員提供捐贈(zèng),愛心送餐和志愿服務(wù)。為了保護(hù)員工的健康,公司采取了加強(qiáng)消毒程序,對(duì)所有員工進(jìn)行強(qiáng)制性體溫檢查以及佩戴防護(hù)口罩等防疫措施;并通過升級(jí)員工保險(xiǎn)政策,專門設(shè)立員工援助熱線為員工提供額外的支持。

作為對(duì)百勝中國在可持續(xù)發(fā)展方面所做的不懈努力的認(rèn)可,2019年百勝中國榮登道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)休閑餐飲(REX)行業(yè)排名前五。在休閑餐飲行業(yè)中,百勝中國在人力資源開發(fā),環(huán)境報(bào)告,網(wǎng)絡(luò)信息安全,供應(yīng)鏈管理和商業(yè)行為準(zhǔn)則方面表現(xiàn)尤其出色。

數(shù)字化創(chuàng)新創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值

2019年,百勝中國的數(shù)字化創(chuàng)新繼續(xù)為公司創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。公司進(jìn)一步運(yùn)用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化手段,打造更加智慧高效的供應(yīng)鏈體系,強(qiáng)化食品安全管理。為了應(yīng)對(duì)氣候變化和塑料污染的挑戰(zhàn),百勝中國采用了可持續(xù)性4R原則 -- “減量 (Reduce)、回用 (Reuse)、循環(huán) (Recycle)、替代 (Replace),不斷優(yōu)化能效,減少餐廳運(yùn)營中的碳足跡。此外,數(shù)字化平臺(tái)還可以增加與消費(fèi)者在公益和環(huán)境保護(hù)方面的互動(dòng)。

值得一提的是,2019年百勝中國標(biāo)志性公益項(xiàng)目“捐一元”在線上特別推出了“V金捐愛心”活動(dòng),鼓勵(lì)肯德基、必勝客品牌2億多會(huì)員使用會(huì)員積分參與愛心行動(dòng)。

2019年其他可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)包括:

  • 廢棄物管理:因在成都的餐廚廢油轉(zhuǎn)化為生物柴油的試點(diǎn)項(xiàng)目,百勝中國成為中國第一家獲得ISCC認(rèn)證的餐飲企業(yè)。截至2019年底,成都市所有直營肯德基餐廳(近100家)均按照ISCC(國際可持續(xù)性和碳認(rèn)證)的標(biāo)準(zhǔn)建立起了一套全鏈數(shù)據(jù)記錄和追溯體系。2019年,該項(xiàng)目將666,465公斤餐廚廢油轉(zhuǎn)化為生物柴油,相當(dāng)于減少了約1400噸的潛在溫室氣體排放。
  • 減塑行動(dòng):為積極響應(yīng)國家減塑號(hào)召,百勝中國率先在指定城市近400家肯德基餐廳試點(diǎn)逐步實(shí)行堂食不主動(dòng)提供一次性塑料杯蓋和吸管的創(chuàng)新減塑運(yùn)營措施測(cè)試;此外,公司還通過在物流中心引入可循環(huán)捆綁帶,減少了一次性塑料纏繞膜的使用和塑料廢棄物的產(chǎn)生。
  • 多樣性和機(jī)會(huì)均等:百勝中國簽署了聯(lián)合國《賦權(quán)予婦女原則》(WEPs),并連續(xù)第二年入選2020年彭博社性別平等指數(shù)(GEI),展現(xiàn)了其致力于在工作場(chǎng)所,市場(chǎng)和社區(qū)中推動(dòng)性別平等的承諾。
  • 支持地方經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長:百勝中國于2018年推出了“扶業(yè)計(jì)劃”,為當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持,助力脫貧。2019年,扶業(yè)計(jì)劃從欠發(fā)達(dá)地區(qū)購買了包括貴州貞豐火龍果和安徽碭山梨在內(nèi)的400多噸優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

對(duì)可持續(xù)發(fā)展的長期承諾

自2016年成為獨(dú)立的上市公司以來,百勝中國從董事會(huì)到一線餐廳團(tuán)隊(duì)一直致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。在踐行可持續(xù)發(fā)展的過程中,百勝中國致力于與員工、客戶、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)和其他利益相關(guān)方共同協(xié)作,為社會(huì)帶來更積極的變化。

點(diǎn)擊此處閱讀完整的《?2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。

前瞻性陳述

本新聞稿包含符合美國《1933年證券法》中第27A章節(jié)以及《1934年證券交易法》第21E章節(jié)定義的“前瞻性陳述”。前瞻性陳述通常不與歷史或當(dāng)前事實(shí)有嚴(yán)格關(guān)聯(lián),并可以通過“預(yù)計(jì)”、“期望”、“相信”、“預(yù)期”、“或許”、“可能”、“計(jì)劃”、“相信(名詞)” 、“規(guī)劃”、“估計(jì)”、“目標(biāo)”、“預(yù)料”、“很可能”、“將要”、“應(yīng)該”、“預(yù)測(cè)”、“展望”等前瞻性詞匯或類似術(shù)語加以識(shí)別。這些前瞻性陳述是基于當(dāng)前的估計(jì)和假設(shè),這些估計(jì)和假設(shè)是我們根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)歷史趨勢(shì)、當(dāng)前狀況和預(yù)期未來發(fā)展的認(rèn)知、以及我們認(rèn)為在當(dāng)前情況下適當(dāng)且合理的其他因素而得出的。我們并不保證這些估計(jì)和假設(shè)是正確的。前瞻性陳述并非對(duì)業(yè)績(jī)的擔(dān)保。前瞻性陳述涉及已知和未知的風(fēng)險(xiǎn)以及難以預(yù)測(cè)的不確定因素,且可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果或活動(dòng)與前瞻性陳述中描述的結(jié)果出現(xiàn)重大偏差。我們無法向閣下保證我們能夠?qū)崿F(xiàn)任何預(yù)期、估計(jì)和假設(shè)。本新聞稿中包含的前瞻性陳述僅截至新聞稿所載示的日期。除非法律另行要求,我們沒有義務(wù)對(duì)前瞻性陳述進(jìn)行更新,以反映本新聞稿發(fā)布之日以后所發(fā)生的事件或情況。評(píng)估所有前瞻性陳述時(shí)都要考慮到其內(nèi)在的不確定性。閣下應(yīng)該參考我們提交給美國證券交易監(jiān)管委員會(huì)的申報(bào)材料(包括Form 10-K年度報(bào)告中“風(fēng)險(xiǎn)因素”和“管理層對(duì)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績(jī)的討論與分析”章節(jié)列示的信息),以獲得對(duì)我們財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和其他業(yè)績(jī)可能產(chǎn)生影響的因素的進(jìn)一步信息。

關(guān)于百勝中國

百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國大陸的特許經(jīng)營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨(dú)家經(jīng)營權(quán)。肯德基是中國領(lǐng)先的快餐品牌;必勝客是中國市場(chǎng)領(lǐng)先的休閑餐飲品牌;塔可貝爾是源自美國加州的連鎖餐飲品牌,提供創(chuàng)新美式墨西哥食品。百勝中國還獨(dú)家擁有小肥羊、東方既白、黃記煌和COFFii & JOY連鎖餐飲品牌。截至2020年3月底,百勝中國在1400多座城市擁有9,295家餐廳。百勝中國在《財(cái)富》美國500強(qiáng)榜單中排名第361位。在2019及2020年,百勝中國連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù),并榮獲中國杰出雇主認(rèn)證。更多信息,請(qǐng)?jiān)L問http://ir.yumchina.com。

聲明:該文章版權(quán)歸原作者所有,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
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