說起社群我們都知道社群就是一群有著共同的目的,共同的愛好,共同的生活方式組織一起來的一個群體,它不同于社區(qū),社區(qū)是基于塊,社群是基于類人群,愛好、目的什么的都是相同的,所以做社群做的好公司產(chǎn)品、公司宣傳、公司產(chǎn)品產(chǎn)品售賣也可以基于社群方式來做,我們相信只要是互聯(lián)網(wǎng)人手上起碼存在這幾十個甚至上百個這樣的社群,很多的社群建立目的就是為了發(fā)廣告、有的為了聚集共同目的的人氣,但是由于每個人可能會背負著嚴格的任務(wù),都會在社群里發(fā)些廣告,長此以往會形成廣告群,廣告群俗稱死群,死群就是僵尸群,沒有人氣聚集,烏煙瘴氣的一個社群,這樣的社群提高活躍度基本上是不可能的。
今天通過這篇文章來為大家介紹下如何來提高社群活躍度,常見的提高社群活躍方式有哪些??
1、明白群員進群目的:肯定大家有共同的目的,比如減肥打卡,這里的人群都是為了減肥在群里打卡,顯示出自己的努力性,打卡代表在減肥的路上每天堅持著。還有優(yōu)惠券發(fā)放群,這里的人都是為了快速獲取優(yōu)惠券,有的優(yōu)惠券在網(wǎng)站里找不到,群的目的就是為了幫大家減少時間浪費。
2、設(shè)置利益,有的人并不能很好的減肥,那么這個時候通過利益誘惑,比如堅持多長時間有多少錢獎勵,有多少事物獎勵、利益誘惑是很多人堅持的目的,這里的利益誘惑除了讓堅持著對自身有好處外,還有額外的獎勵,一般人都有趨利性,達到雙贏就是最好的,利益誘惑應(yīng)該設(shè)置合理。
3、額外娛樂項目,紅包接力,是作為群的共同目的外一項娛樂活動,這個可以設(shè)置一個時間點,比如規(guī)定這項活動只能有30分鐘,這樣的話會更加促使?jié)撍巳夯钴S,如果不是群忠實的粉絲,會慢慢退群的。
4、群主多拉些新的成員加入,還有群成員也應(yīng)該參與群的拉新活動,促使更加多的人看到群活躍,進而會讓群成員感到群不是一個死群,越來越多的人會加入該群。
5、線下活動,線上活躍并不能促使始終活躍,如何讓群成員的關(guān)系更加深一步,就是線下活動,線下活動能讓人會對群的印象會更加深刻,因為線上看不見的交流始終有著隔閡的感覺,如果能促成線下那么群就會更加讓人印象深刻。
5、社群的領(lǐng)袖,每個群盡量有著1到2個獨特的領(lǐng)袖,這個領(lǐng)袖可以帶領(lǐng)群員走向正向積極的方向,還有平息風波的作用,對于品牌輸出有著很強的作用。
6、熱點話題,這個熱點話題可以適可而止的來進行,防止偏離群的共同目標,這樣的話也是讓群活躍起來一個方法。
7、群員之間的比賽,比賽是激起荷爾蒙的一項運動,但是群成員之間的比賽是基于自信的想法,比賽還可以設(shè)置一些事物獎勵,除了本身能激起兩者的激情外,還有更多的群成員起哄加入等想法。
8、由于群可能會有那樣的問題,比如群完全成為半死群,那不可能把每個人踢出,這個時候可以采取升級群的方式,在規(guī)定的時間內(nèi)讓群成員去新的群繼續(xù)活躍,這樣能把不活躍的人直接過濾掉,保持群的活躍度。
以上是幾種活躍社群的方法,那么操作以上的方法前需要注意的是:
群的名字是否瞬間讓人記住,實際上起名字由于有的社群和社群之間名字會重復(fù)的,這個時候的社群可以在前綴和后綴加入特別的字符,利于更加醒目,更加清楚社群的目的。
線上和線下活動如果有可能的話,盡量多舉辦幾次線下活動,線下活動留下的相關(guān)問題可以放在線上來說,能激起一定的活躍度,線下活動可以根據(jù)自己的情況來確定。
不管什么樣的社群肯定是有來搗亂的,發(fā)廣告的,這個時候應(yīng)該直接踢掉,防止更多的人進行效仿,如果要發(fā)廣告可以設(shè)置固定的時間來發(fā)廣告。
熱點話題的話,盡量適合而止的使用,如果起到一定的爭執(zhí)的話那是最好的,最后通過管理員平息,但是的話不建議新群使用,對于老群可以這樣使用。
群消息發(fā)布的時間,由于在正常時間很多在上班,那么這個時候需要來對發(fā)布的時間有一定的要求,如果這個群屬于工作群的話,那么任何時候都是可以的,如果不是的話,最好規(guī)避上班時間。
對于違規(guī)處罰操作的時候需要注意,除了告知群內(nèi)所有成員外,如果能讓發(fā)廣告者主動撤退的話,那么最好,如果不能撤回直接踢出是最好的操作方法。
社群活躍是我們每個人都想要的,維護好社群是群主和管理者的責任,只有提高群的活躍度才能運營好我們的社群。?
【原創(chuàng)】?? 本篇文章屬于愛盈利原創(chuàng),如需轉(zhuǎn)載:1、網(wǎng)站端請注明出處,并在文章中附帶原文鏈接。2、微信公號及其他自媒體平臺需聯(lián)系授權(quán)方可,未經(jīng)授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載!