突如其來的疫情讓很多企業選擇了在 庚子年 初遠程辦公,近期網絡上也有不少相關討論。 筆者閱讀了國內外幾十篇熱門文章,刨去廣告水文,整理提煉核心內容,各位自取~
1)管理和溝通效率極大下降 。 因為無法見面,導致團隊成員間溝通不能及時;
原來喊一句就可以溝通的事情,現在必須依賴IM或者在線語音視頻
可能由于時空不同步,導致信息的回復速度降低
多人會議的召開組織較為困難,高度依賴在線視頻會議工具的質量
2)缺少互相督促的環境氣氛,人性的懶散傾向易抬頭;
缺勤、休息、開小差等行為的監督成本高
心態上容易產生慵懶的情緒,容易分心,難以專注工作
1)加強溝通,保證上下班時間同步
每日早會機制:
每天早上語音視頻會議進行同步(團隊Leader召集)
項目經理/產品經理同步進展及當周當日重點
每個人在工作群里,發布自己的當天計劃和重點待辦
視頻會議盡量打開攝像頭,讓大家能看到彼此
每晚書面日志報告:
工作日報:今日目標和待辦,當日進展、問題和風險,明日計劃
工作日報共享團隊周知(可利用OA工具如釘釘、飛書)
撰寫個人健康狀況報告(疫情期間)
保證工作時間內全員在線:
遠程協作的基礎,是要保證大家在同一時間段在線
微信/釘釘/企業微信等IM工具在線
Teambition等協作工具在線
保持和同事的溝通(多用點對點語音視頻聊天)
不做隱身人,事事有回音:有進展了及時“喊”,通過郵件IM協作工具同步
2)工作目標拆解到任務,落實到每天和每個人
把項目目標拆解為每天的具體任務,落實到個人,并明確優先級
把大的產品項目目標,拆解到團隊和個人的任務
時間顆粒度由月到周再到日
自己寫下每天的待辦事項,然后專注的執行
可用Teambition,Tower等協作平臺進行在線可視化流轉跟蹤;
3)利用好線上協作工具(使工作進程和結果透明化)
項目任務看板:Teambition,Tower等
文檔共享:石墨文檔、微軟Office356,谷歌文檔等
郵件:重要事項同步,存檔方便回溯
視頻會議工具:企業微信、釘釘、Zoom、小魚易連、藍貓微會等
Bug/ Issue管理:JIRA等
IM即時溝通:微信/釘釘(但請勿過度依賴微信)
實際上,在線遠程辦公的積極一面,是迫使大家把工作思路和結果文字化,使得無效的雜音得到過濾,思路得到整理,團隊認知得以沉淀。
也就是說, 想明白不如說明白,說明白不如寫明白。
4)自我管理:遠程辦公也需要儀式感
在家辦公也是辦公,上下班時間和日常辦公保持一致
明確上班時間,進入在線狀態(省去通勤時間)
告知所有人你上線了,比如釘釘外勤打卡功能
當日事當日畢,不拖到下班不熬夜
準時起床、洗漱穿戴整齊、假裝你在辦公室
上班怎么穿在家辦公就怎么穿,不要穿睡衣,否則心理上就還是在“休息”狀態;
刷牙洗臉洗漱整理,讓自己“清爽”上陣
創造可以安心專心工作的環境
在書房書桌等可以專心工作的區域辦公:做好清潔打掃,整理出一個可以專注的區域,避免書桌和房間的雜物堆積,干擾視線和心智
不要在臥室等休息的地方工作,避免分心
遠離手機,避免游戲、社交網絡、電視等其他誘惑和干擾
提前規劃好工作和休息的時間,不隨意自我打斷
提前設置好午飯和中途休息時間,不隨意走動
計劃好工作和休息時間(不中途隨意休息,看電視,睡覺)
專注當下任務,高效處理(參考番茄時鐘工具)